Должностные обязанности и инструкция аудитора

Должностная инструкция аудитора

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции аудитора, образец 2021 года. Должностная инструкция аудитора должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности аудитора, права аудитора, ответственность аудитора.

Должностная инструкция аудитора относится к разделу “Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях“.

В должностной инструкции аудитора должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности аудитора

1) Должностные обязанности. Оказывает бухгалтерские услуги, связанные с различными аспектами бизнеса. Проводит анализ финансовой деятельности учреждения, организации, предприятия независимо от форм собственности.

Осуществляет ревизию бухгалтерских документов и отчетности, оценивает ее достоверность, а также внутренний и внешний контроль законности совершаемых финансовых операций, соответствия их законодательным и нормативным правовым актам, соблюдения установленного порядка налогообложения.

Дает необходимые рекомендации с целью предупреждения просчетов и ошибок, которые могут повлечь штрафные и другие санкции, снизить прибыль и отрицательно повлиять на репутацию предприятия, учреждения, организации.

Участвует в рассмотрении исков о неплатежеспособности (банкротстве) в арбитражных судах. Следит за изменениями и дополнениями в нормативных правовых документах, принимает меры по согласованию интересов государства и клиентов.

Аудитор должен знать

2) Аудитор при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся производственной и хозяйственной деятельности предприятия, учреждения, организации; рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики; трудовое, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности; методы анализа хозяйственно – финансовой деятельности предприятия, учреждения, организации; правила проведения проверок и документальных ревизий; денежное обращение, кредит, порядок ценообразования; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила организации и ведения бизнеса; этику делового общения; экономику, организацию производства, труда и управления; порядок оформления финансовых операций и организацию документооборота; действующие формы учета и отчетности; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации аудитора

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое) образование и дополнительная специальная подготовка, стаж бухгалтерской работы не менее 3 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и дополнительная специальная подготовка, стаж бухгалтерской работы не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Аудитор относится к категории специалистов.

2. Аудитором принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и дополнительная специальная подготовка, стаж бухгалтерской работы не менее 3 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и дополнительная специальная подготовка, стаж бухгалтерской работы не менее 5 лет.

3. Аудитор принимается на должность и освобождается от должности ______ (директором, руководителем) организации по представлению ______ (должность).

4. Аудитор должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся производственной и хозяйственной деятельности предприятия, учреждения, организации;
• рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики;
• трудовое, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
• порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности;
• методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, учреждения, организации;
• правила проведения проверок и документальных ревизий;
• денежное обращение, кредит, порядок ценообразования;
• условия налогообложения юридических и физических лиц;
• правила организации и ведения бизнеса;
• этику делового общения;
• экономику, организацию производства, труда и управления;
• порядок оформления финансовых операций и организацию документооборота;
• действующие формы учета и отчетности;
• правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности аудитор руководствуется:

• законодательством Российской Федерации,
• Уставом (положением) организации,
• приказами и распоряжениями ______ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
• настоящей должностной инструкцией,
• Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Аудитор подчиняется непосредственно: ______ (должность).

7. На время отсутствия аудитора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Аудитор:

1. Оказывает бухгалтерские услуги, связанные с различными аспектами бизнеса.

2. Проводит анализ финансовой деятельности учреждения, организации, предприятия независимо от форм собственности.

3. Осуществляет ревизию бухгалтерских документов и отчетности, оценивает ее достоверность, а также внутренний и внешний контроль законности совершаемых финансовых операций, соответствия их законодательным и нормативным правовым актам, соблюдения установленного порядка налогообложения.

4. Дает необходимые рекомендации с целью предупреждения просчетов и ошибок, которые могут повлечь штрафные и другие санкции, снизить прибыль и отрицательно повлиять на репутацию предприятия, учреждения, организации.

5. Консультирует юридические и физические лица по вопросам хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерской отчетности, проблемам налогообложения, действующего порядка оспаривания незаконно предъявленных исков и другим вопросам, входящим в его компетенцию.

6. Участвует в рассмотрении исков о неплатежеспособности (банкротстве) в арбитражных судах.

7. Следит за изменениями и дополнениями в нормативных правовых документах, принимает меры по согласованию интересов государства и клиентов.

3. Права аудитора

Аудитор имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

• по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность аудитора

Аудитор несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция аудитора – образец 2021 года. Должностные обязанности аудитора, права аудитора, ответственность аудитора.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-auditora

III. Права

Аудитор имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Аудитор несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник: https://www.rabotka.ru/job_description/25.php

Должностные обязанности и инструкция аудитора

История этой профессии насчитывает более 300 лет, когда в эпоху великих географических открытий (16-18 века) в Британской империи создавались многочисленные коммерческие компании — первые акционерные сообщества.

Задача аудиторов в то  время состояла в том, что нужен был независимый арбитр, который мог бы точно сказать, как действительно ведутся дела в компании, какие у нее расходы и доходы. Это необходимо было для того, чтобы акционеры (т.е. по сути, собственники) были уверены в том, что их капиталы вложены в доходное дело и приносят им прибыль.

С постепенным развитием новых капиталистических отношений и повсеместным появлением акционерных компаний, должность аудитора стала необходима не только для внутреннего контроля деятельности коммерческой компании, но и для проверки ее бизнеса со стороны инвесторов, общественности, а также в том случае, когда  решались спорные вопросы в арбитражных судах.

Сейчас аудиторская деятельность столь же необходима, как и столетия назад, ни одна компания, где могут быть затронуты интересы собственников, акционеров, контрагентов или государства, не может обойтись без аудиторской проверки с тем, чтобы заключить выгодный контракт или выпустить публичный отчет о своей деятельности.

Что должен знать аудитор

Для осуществления полноценной деятельности и качественной работы аудитор должен в первую очередь:

1. Хорошо знать и разбираться в существующей российской и зарубежной нормативной правовой базе, касающейся финансовой и хозяйственной деятельности компаний и организаций. Это касается знания правил бухучета, принятых в российской практике и те стандарты отчетности, которые используются в общемировой финансовой отчетности и анализе, таких как — МСФО.
2. Разбираться в методах финансового анализа отчетности и всей деятельности коммерческого предприятия. Знать нормативные определения и условия (параметры) эффективной деятельности компании в рыночных условиях.
3. Хорошо знать налоговое законодательство — порядок учета, формат и сроки предоставления налоговой отчетности, нормативную документацию, а также форму и порядок проведения соответствующих налоговых проверок.
4. Знать существующие нормы ведения документооборота на предприятии, правила использования, хранения и передачи конфиденциальной информации, особенно содержащей коммерческую тайну.
5. Профессионально разбираться в экономической системе работы бизнеса компании, ее связях с контрагентами, порядок распределения полномочий и информации в рамках организационной структуры компании, а также норм, касающихся соблюдения правил охраны труда
6. Отлично понимать, что такое этика делового общения и неукоснительно придерживаться соответствующих норм делового этикета и протокола в тех или иных рабочих обстоятельствах.

Основные обязанности аудитора

Процесс работы финансового аудитора заключается в проверке и анализе. Это:

• Ознакомление с результатами предыдущего аудита, если он проводился.
• Сверка счетов и кредитных операций компании.
• Проверка состояния бухгалтерского учета, баланса и финансовых результатов.
• Проверка определенных активов.
• Подтверждение перечня поставщиков компании.
• Изучение методов инвентаризации.
• Проверка эффективности использования ресурсов.
• Оценка экономических и инвестиционных проверок.

Цель аудиторской работы состоит в полном анализе финансового состояния компании, ее устойчивости и кредитоспособности.

Виды аудита

В международной практике аудиторская деятельность распределяется на 4 вида.

1. Внешний аудитор – человек, который проводит ревизию финансовых отчетов для убеждения в достоверности отраженных финансовых показателей и текущем финансовом положении организации. Внешний аудитор обязан иметь высокую квалификацию в сфере бухгалтерского учета и состоять в профессиональной организации.
2. Внутренний аудитор – это сотрудник, который осуществляет контроль за производственно-хозяйственной деятельностью организации. А точнее: обеспечивает контроль за сохранностью средств, производит оценку производственно-хозяйственной деятельности, подготавливает отчет о финансово-хозяйственной деятельности предприятия, разрабатывает дополнительные методы проверки бухгалтерского учета и анализа, определяет эффективность операций, проверяет точности записей в документации, контролирует выполнимость поставленных задач.
3. Обязательный аудитор – это сотрудник, привлеченный к предприятию по действующему государственному закону обязательной ежегодной проверки. Такой аудит направлен на проверку первичной финансовой документации, совершенных финансовых операций и выявление в них ошибок; отвечает за внесение экспертного мнения о верности финансовых операций, формирует рекомендации по устранению ошибок, проводит нужные консультации. После проведения аудита проверяемое предприятие получает документацию, в которой представлены сведения и результаты аудиторской процедуры.
4. Инициативный аудитор – это сотрудник, который участвует в проверке организации по приглашению руководителей. Аудит производится за любой период деятельности и охватывает любые отдельные операции. Такой аудит позволяет минимизировать финансовые риски компании, дать объективную оценку финансово-хозяйственной деятельности, выявить слабые стороны предприятия и дать компетентные рекомендации по улучшению положения.

Должностная инструкция внутреннего аудитора

1.1. Внутренний аудитор относится к категории специалистов.

1.2. Внутренний аудитор назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора организации.

1.3. Внутренний аудитор подчиняется непосредственно генеральному директору организации.

1.4.

На должность внутреннего аудитора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, дополнительную специальную подготовку в области аудита и стаж бухгалтерской работы не менее 3 лет.

На эту должность могут назначаться также лица, имеющие среднее профессиональное (экономическое) образование, дополнительную специальную подготовку в области аудита и стаж бухгалтерской работы не менее 5 лет.

1.5. Внутренний аудитор должен знать:

– порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, международные стандарты бухгалтерского учета;

– аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внутреннего аудита;

– методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации;

– правила проведения проверок и документальных ревизий;

– основы налоговой системы, порядок исчисления налогов;

– денежное обращение, кредит, порядок ценообразования;

– нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность организации;

– профиль, специализацию и особенности структуры организации;

– правила организации и ведения бизнеса;

– трудовое, финансовое, налоговое и коммерческое законодательство;

– основы маркетинга и администрирования;

– этику делового общения;

– информационные технологии, средства коммуникации и связи;

– правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия аудитора (болезнь, отпуск, командировка) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом генерального директора. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности

Внутренний аудитор:

2.1. Проверяет финансовую и управленческую отчетность организации, анализирует ее достоверность, оценивает своевременность ее составления и представления.

2.2. Организует унификацию и стандартизацию учетных процессов.

2.3. Готовит и представляет на утверждение руководству организации план и бюджет аудиторских работ.

2.4. Проводит сплошные ревизии и проверки в подразделениях организации в соответствии с утвержденным планом.

2.5. Контролирует выполнение бюджета организации.

2.7. Проводит экспертную оценку проектов договоров, следит за тем, чтобы в учетных документах организации своевременно и полно отражались все совершаемые сделки и их результаты.

2.8. Выявляет внутренние резервы организации и определяет пути их эффективного использования.

2.9. Исследует порядок расходования фондов по разным проектам или программам, анализирует доходы и расходы организации, оптимизирует и планирует налоги.

2.10. Проводит выборочные ревизии с целью выявления и ликвидации задолженностей и недостач, анализирует дебиторскую и кредиторскую задолженности, дает оперативные указания по уменьшению задолженностей.

2.11. Разрабатывает рекомендации, позволяющие устранить выявленные отклонения от планов, снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери.

2.12. Определяет и анализирует возможные риски при разработке и внедрении новых проектов в организации.

2.13. Следит за работой персонала в части финансов, анализирует должностные инструкции и оптимизирует распределение обязанностей персонала. Совместно с менеджером по персоналу вносит изменения в положения о подразделениях и должностные инструкции.

2.15. Принимает участие в составлении сводной и консолидированной отчетности.

2.16. Готовит организацию к внешнему аудиту.

2.17. Выполняет отдельные поручения генерального директора, напрямую не связанные с внутренним аудитом (консультирование работников бухгалтерии, анализ инвестиционных проектов, сверки с поставщиками и т.д.).

2.18. Консультирует руководство организации по вопросам аудита.

2.19. Составляет отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки, дает экспертные заключения.

Права

Внутренний аудитор имеет право:

3.1. Посещать все подразделения организации и получать любую информацию, необходимую для проведения аудита.

3.2. Давать персоналу указания, как привести отчетную документацию в соответствие с внутренними документами и законодательством, как исправить ошибки и неточности.

3.3. Получать от ответственных работников объяснения по вопросам, возникающим в ходе ревизий и аудита.

3.4. Давать персоналу распоряжения по вопросам подготовки организации к внешнему аудиту.

3.5. Давать руководству рекомендации по изменению управленческой политики в организации.

3.6. Вносить предложения по совершенствованию своей работы и требовать, чтобы в организации были созданы все условия и оформлены все документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей внутреннего аудитора.

Ответственность

Внутренний аудитор несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Условия работы

5.1. Режим работы внутреннего аудитора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью внутренний аудитор может направляться в служебные командировки, в том числе и местного значения.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/bukhgalterskiy-uchet-i-audit-yekonomika/dolzhnostnaja-instrukcija-vnutrennego-auditora.html

Что такое должностная инструкция аудитора: шаблон, типовой образец, бланк, права и обязанности

Аудиторы могут быть внутренние или внешние. Их функции отличаются мало, но цели разные. Внутренний проверяющий является частью системы контроля, поэтому при оценке эффективности работы нацелен на защиту интересов компании. Цель внешнего контролера – защитить интересы потребителей, кредиторов, поставщиков путем проверки достоверности данных, отраженных в учете.

При разработке должностной инструкции обязанности, права, ответственность определяются, базируясь на направленность и цели деятельности, особенности конкретных обстоятельств.

Суть и цель разработки

Суть должностной инструкции (ДИ) – определение функций, обязанностей, прав при выполнении служебных обязанностей. Это документ относится к группе организационных, регламентирует взаимоотношения между сотрудниками.

Должностная инструкция позволяет:

• определить требуемую квалификацию;
• конкретизировать функции, права и обязанности, отношения с работниками;
• повысить уровень ответственности;
• стимулировать работника к своевременному выполнению поставленных задач;
• равномерно и рационально распределить нагрузки;
• обосновать необходимость в дисциплинарной ответственности;
• обосновать возмещение расходов.

Любой аудитор должен быть дисциплинированным, коммуникабельным и объективным, с логическим мышлением, способным планировать свою работу и четко выражать мысли.

Руководителю должностная инструкция позволяет:

• обосновать отказ принять на работу человека, не соответствующего требованиям этого документа, определяющего деловые качества: специальность, уровень образования, квалификацию, опыт работы;
• расторгнуть договор до окончания испытательного срока, ссылаясь на требования этого документа;
• привлечь работника к дисциплинарной ответственности при не надлежащем выполнении возложенных на него обязанностей;
• обосновать уровень заработной платы, базируясь на перечень обязанностей и требования по качеству выполнения работ.

В должностной инструкции можно указать так же расходы, которые обязуется компенсировать работодатель (на связь, транспорт).

Какими законодательными актами регулируется

При разработке необходимо руководствоваться:

• Приказом Госкомэкологии № 552;
• ГОСТ Р 6.30‑2003 (требования к оформлению распорядительных документов);
• Квалификационным справочником должностей;
• справочниками по виду деятельности;
• Постановлением Минтруда № 9.

Обязательные реквизиты:

• наименование предприятия и документа;
• число;
• номер;
• заголовок;
• текст;
• подпись работника, составившего документ;
• виза согласования;
• гриф утверждения.

зависит от сферы деятельности предприятия.

Кто составляет и где используется

Основой при разработке должностной инструкции служит положение о подразделении. Выбор лица, занимающего составлением организационных документов, зависит от масштабов предприятия.

В больших компаниях с несколькими подразделениями их составляют начальники отделов (финансового, производственного, информационно-технологического, маркетингового, хозяйственного и др.

), в маленьких – работники отдела кадров.

При разработке необходимо учитывать требования, предъявляемые к оформлению организационной документации. Обязательно соблюдение правил по количеству и формированию разделов, их содержанию, стилю изложения.

Для оформления используется бланк предприятия. Документ должен быть утвержден руководителем (начальником подразделения или вышестоящим руководителем).

Этот документ использует как руководитель, так работник (если в нем имеется четкое определение того, какая работа должна выполняться). Поэтому в должностной инструкции должны быть слова «исполняет», «обеспечивает», «готовит», «руководит».

Этот документ предотвращает расхождения мнений по выполнению работником обязанностей. Руководитель вынужден дополнительно оплачивать все, что делается вне определенных в инструкции функций. Все права работника, указанные в документе, необходимо обеспечить.

Аудитору инструкция помогает адаптироваться, (определить решаемые вопросы, перечень объектов, виды работ).

Виды ДИ для ревизоров

Проверяющий может быть внешний и внутренний, ведущий и рядовой.

• Внутренний аудит – это часть системы контроля. Его целью является оказание помощи руководству при оценке активов, финансовом анализе, разработке системы управления.
• Внешний аудит осуществляют независимые компании или аудиторы по заказу госорганов, инвесторов или собственников предприятий. Внешние проверки чаще всего касаются бухгалтерского и налогового учета.

В больших компаниях проверки проводит группа, состоящая из ведущего аудитора и нескольких рядовых. При создании группы учитывается квалификация и понимание деятельности отдела, который проверяется. Это значит, что финансовый аудитор не подойдет для проведения проверки технологических процессов.

Внутренний аудит может быть:

• функциональный (оценка продуктивности хозяйственной деятельности);
• межфункциональный (оценка взаимосвязи и согласованности функций);
• видов деятельности (анализ все видов деятельности с целью их усовершенствовать);
• соответствия предписаниям (проверка соблюдения внешних (законодательных) и внутренних норм);
• соответствия целесообразности (оценка функциональности системы управления и должностных лиц);
• организационно-технологический (оценка целесообразности применяемых в управлении техник);
• по оценке кадров (уровня зарплат, квалификации, необходимости в дисциплинарных наказаниях, повышении в должности);
• ночной (в гостиницах) (проверка записей по наездам и ненаездам, решение проблем; подготовка докладов, формирование баланса);
• Счетной палаты (выявление коррупции, проверка целесообразности использования собственности и средств бюджетов).

Положения должностной инструкции аудитора

Раздел «Текст» состоит из подразделов:

• «Общие положения» (категория специалиста, способ назначения и освобождения, подчинение, требования к квалификации и опыту);
• «Обязанности»;
• «Права»;
• «Ответственность».

Может быть добавлен раздел «Критерии эффективности работы».

Общие

Раздел «Общие положения» может отличаться по требованиям к области знаний и опыту. Проверяющий, который изучал банковское дело, не сможет работать на производственном предприятии, где нужны знания отдельных технологий. К опыту (стажу) требования тоже могут отличаться. В юридических организациях аудиторы подчиняются руководителю.

Аудиторов Счетной палаты представляет Президент, назначает Дума и Совет федерации. Освободить их от занимаемой должности можно по личному заявлению, после признания судом недееспособности, при утрате доверия (Закон № 273-ФЗ). Освобождение оформляется решением палаты.

с краткой информацией об аудиторах представлено ниже:

Обязанности

Особое внимание уделяется разделу «Обязанности». Например:

• ведущий аудитор должен разрабатывать планы проверок, руководить работой группы и составлять отчеты по результатам проверки;
• внешний проверяющий кроме проведения проверок должен предоставлять клиентам консультации и давать рекомендации по ведению бизнеса и учету, присутствовать в суде при рассмотрении дел о банкротстве;
• на больших предприятиях для каждого вида проверок назначаются отдельные проверяющие: для бухучета, экономического анализа, кадров и др.;
• аудиторы Счетной палаты должны иметь стаж работы от 5-и лет в сфере юриспруденции, экономики, финансов, государственного управления, деятельность по доверенному направлению организуют самостоятельно.

Права и ответственность

Аудиторы имеют право получить любую информацию, если она необходима для проведения проверки, обязать персонал исправить ошибки, давать руководству рекомендации по усовершенствованию деятельности компании, требовать обеспечения условий, необходимых для выполнения их обязанностей.

К ответственности проверяющие привлекаются за правонарушения, низкое качество выполняемой работы, причинение предприятию ущерба.

Самыми востребованными на рынке труда России считаются специалисты, имеющие аттестаты по общему аудиту. Кроме предприятий и организаций они могут работать в Налоговой службе и различных аудиторских компаниях.

Пример ДИ аудитора можно скачать здесь, а его ассистента — тут.

Образец должностной инструкции аудитора

ДИ ассистента аудитора (пример)

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/kadry/dokument/dolzhnostnye-instruktsii/auditora.html

Обязанности аудитора

Аудитор – этот отчасти бухгалтер, но функции и должностные обязанности у него не только шире, но и ответственность выше. Что же входит в должностные обязанности аудитора? Давайте узнаем!

Известно, что аудитор – это специалист имеющий наибольшую квалификационную принадлежность к разнообразным областям экономики.

Конечно, обладать такими знаниями нельзя просто так, эту профессию невозможно освоить на недельных курсах, не учатся на квалифицированного аудитора и в колледжах. Это всегда специалист с высшим образованием. И никак иначе.

Функции и обязанности аудитора

Функции и обязанности аудитора таковы, что он всегда разбирается во всех бухгалтерских документах, умеет качественно провести ревизию, дает точную оценку хозяйственной деятельности предприятия.

Благодаря работе такого ревизора финансово-хозяйственная деятельность предприятий постоянно контролируется, что дает возможность руководству при выявленных им ошибках найти подход в решении проблем и минимизировать риски.

Работа проверяющим не просто кропотливая и интересная, но и хорошо оплачиваемая. Но работая аудитором, нужно помнить, что эта очень ответственная профессия и человек занимающийся такой деятельностью несет как административную, так и уголовную ответственность.

Должностная инструкция аудитора

Аудитор обязан вникать во все процессы в бизнесе, понимать статистику, анализ в экономике, управление, менеджмент по выявлению рисков и другие экономические предметы.

Прежде чем стать настоящим аудитором, необходимо сдать специальный, индивидуальный экзамен и только после получить аттестат о вашей квалификации в сфере проверок.

Аттестат выдается только, если в наличии имеется диплом о высшем образовании и запись в трудовой книжке о трехлетнем опыте работы в экономической сфере.

К сожалению, все проверяющие обязаны ежегодно проходить курсы по повышению квалификационного уровня, на чем и будет основана их сертификация.

Должностные обязанности аудитора, находящегося в штате какой-либо корпорации предусматривают наличие специальных инструкций в отношении данной должности, которые составлены руководителем на юридической основе.

Должностная инструкция аудитора основана на его квалификации. Каждый штатный «ревизор» причисляется к виду сотрудников-специалистов.

Главный в корпорации назначает на должность либо освобождает от нее аудитора специальным приказом. Аудитор подчиняется только гендиректору. При отсутствии основного сотрудника по проверкам, на его место по приказу назначается другой.

Аудитор обязан знать все законодательные и нормативно-правовые акты, производственную и хозяйственную подноготную предприятия.

Основные функции аудитора

Функции аудитора имеют очень широкий спектр, то есть он должен знать и уметь следующее:

–        Разбираться в бухгалтерском учете, налоговом законодательстве;

–        Понимать финансовые отчеты, уметь их составлять;

–        Анализировать все финансово-хозяйственные функции;

–        Проводить проверки документации на основе данных на их соответствие законодательству, ГОСТам, требованиям качества и тд.

–        Понимать этику в деловом общении, все экономические системы, порядок проведения и оформления документооборотов, модели учетов и отчетностей, правил и норм в охране труда.

При проведении проверки, штатный аудитор отталкивается от законодательства, устава корпорации, правил распорядка по трудовой и внутренней концепции, нормативных свидетельств, приказов, распоряжений и своей настоящей официальной инструкции.

Обязанности аудитора и его функции самые многообразные и несут в себе огромную ответственность. Только знания и умение их применять на практике помогают ревизору сделать качественную проверку.

Должностные обязанности аудитора

В каждой организации, у аудитора свои должностные обязанности, но общее, что обязан делать аудитор следующее:

• оказывать все виды услуг по бухгалтерской работе;
• проводить анализ деятельности в структуре финансов,
• осуществлять ревизию документов;
• организовать внутреннее и внешний контроль финансовых операций;
• давать рекомендации по предупреждению штрафных санкций, снижению прибыли и отрицательной оценке предприятия;
• проводить консультационные услуги по вопросам финансовой и хозяйственной деятельности, налогообложению, бухгалтерской отчетности,
• участвовать в суде, касательно рассмотрения исков о платежеспособности и банкротстве.

Это лишь краткая выдержка о самых разных обязанностях и функциях аудитора, которая не охватывает и 20 процентов всей его работы.

Это сложнейшая профессия, которая не подойдет любому желающему, а успех и карьерный рост ждет лишь единицы. Но тем ни менее, это достойный труд. Обязанности аудитора целиком покрывают его зарплату, поэтому стремиться стать аудитором точно стоит.

Источник: https://medcollege5.ru/professii/obyazannosti-auditora.html