+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностные обязанности копирайтера

Содержание

Профессия копирайтер

Должностные обязанности копирайтера

Если сказать коротко, копирайтер — это специалист, создающий тексты. Зачастую это писатель-универсал, который может написать рекламный текст, поздравление для школьной стенгазеты и инструкцию для перочинного ножа.

При создании текста копирайтер занимается поиском информации (на различных языках), чтением найденных материалов (одна из главных задач — разобраться в теме, чтобы не писать бред), подбором цитат для статьи, опросом людей (иногда для статьи нужны отзывы или мнения людей).

История из жизни. Я взялся за написание продающей статьи по тентовым ангарам. С грамотой и стилем сложностей нет, но в ангарах я не «бум-бум».

Прочел ряд статей о тентовых ангарах — что-то стало понятно, но появилось ощущение перегрузки информацией. Тогда решил встретиться с заказчиком и поговорить. Задал вопросы, досконально расспрашивал про клиентов, конкурентов, цены и альтернативы тентовым конструкциям. После этой встречи еще почитал информацию по теме и … как-то в голове все улеглось.

Дальше рутина. План статьи, эффектные формулировки, просьба заказчику на подбор контента (в статье потребуются фотографии построенных ангаров, скриншот одного из коммерческих предложений, два-три отзыва), создание текста, согласование с заказчиком и доработки, финальная версия статьи и ее размещение на сайте. Ура, заказ выполнен, можно отдохнуть.

Специализации копирайтеров

Помимо написания статей профессия копирайтера требует решать задачи:

  • Рерайт — нужно взять готовый текст и переписать его другими словами. Это самая низкооплачиваемая работа на рынке, оплата иногда доходит до 2 рублей за 1000 знаков без пробелов.
  • SEO-копирайтинг — необходимо написать статью и использовать в тексте ключевые запросы (типа «заказать диван в СПб»). Массу подобных заказов делают интернет-агентства и SEO специалисты.
  • Создание продающих текстов — нужно описать товар/услугу так, чтобы ее захотелось купить. Оплата за подобные тексты скачет от 200 рублей до 150 000 рублей за страницу. К примеру, американский копирайтер Дэн Кеннеди берет за рекламный текст 12 000 долларов.
  • Рефераты, контрольные, дипломы — помощь школьникам и студентам.
  • Стихи, поздравления, тосты — особенно востребовано в канун праздников.
  • Написание книг — иногда компания, бизнесмен или преподаватель хочет себе книгу. На входе он предоставляет записи конференций, лекций, интервью и иные материалы, а на выходе хочет получить готовую книгу. Основной продукт — бизнес-литература. Такая работа «под ключ» может стоить от 30 до 250 тысяч рублей.
  • Есть и другие задачи — создание рекламных объявлений (контекстная реклама, авито), слоганов, публичных речей, перевод и адаптация зарубежных статей, написание сценариев…

9 копирайтеров из 10 умеют писать в разных стилях и решают различные задачи. Почти все многостаночники, т. к. это позволяет на первом этапе зарабатывать больше. Когда у специалиста появляется имя, он может сосредоточиться на чем-то одном.

Места работы

Штатные должности копирайтеров встречаются в интернет-агентствах, веб-студиях, СМИ, учебных заведениях и других компаниях. Если компания крупная специалист работает в команде с корректорами, верстальщиками, журналистами, корреспондентами и редакторами.

Среди копирайтеров много фрилансеров и тех, кто работает удаленно и получает оплату за готовые тексты.

Обязанности копирайтера

Основные должностные обязанности копирайтера таковы:

  • Написание текстов и контента различного формата.
  • Сбор материалов — опросы клиентов, интервью, фотографии.
  • Составление и корректировка контент-плана (когда и что нужно сделать). Планирование развития интернет-проектов.

Иногда в задачи копирайтера входит:

  • Внесение текстов на сайт.
  • Перевод зарубежных текстов.
  • Участие в создании видеороликов.
  • Создание презентаций.

Требования к копирайтеру

Базовые требования к копирайтерам следующие:

  • Грамотность.
  • Умение быстро находить информацию в интернете.
  • Навык использования ключевых запросов в текстах.
  • Быстрая печать на ПК.
  • Портфолио работ.

Иногда копирайтер должен знать HTML и CSS (для верстки материала), английский язык (для перевода статей), админки сайтов (wordpress, joomla, UMI и прочие для размещения статей на сайтах). Изредка требуется высшее образование в филологии, журналистике или маркетинге.

Как стать копирайтером

Чтобы стать успешным копирайтером, нужно в первую очередь любить писать и получать от этого огромное удовольствие. Оценить уровень любви к этому делу можно через ведение своего блога или паблика. Это даст нужные навыки и дать начало портфолио.

Второй этап — выполнение заказов для клиентов. Так как заказчиком чаще всего будет бизнес, важно знать темы, на которые собираетесь писать.

Я регулярно встречаю у копирайтеров одну проблему — у них абсолютная грамотность письма и почти нулевое знание темы. Недавно искал копирайтера для текстов по бизнес-обучению MBA. Подали заявки 24 человека, а выбрать специалиста, который бы понятно написал про MBA я не смог.

По этой причине некоторые копирайтеры позиционируют себя как специалисты по медицинским, юридическим, строительным или автомобильным темам и делают себе сильное портфолио. Это популярные и сложные ниши, где для хороших статей нужно глубокое понимание вопроса.

Сколько зарабатывают копирайтеры

Зарплата копирайтера в штате компании колеблется от 30 до 80 тысяч рублей в месяц. Большие деньги платят, как правило, тем, кто умеет писать и при этом быть PR-менеджером и маркетологом в одном лице.

На фрилансе копирайтеры зарабатывают по-разному — кто-то согласен работать за 80 рублей за 1000 знаков текста, другие пишут за 300-800 рублей за 1000 знаков (в зависимости от темы).

Продающие тексты могут оцениваться не в стоимости за количество знаков, а поштучно — один текст 15 000 рублей, например.

В общем, цены устанавливаются на собственное усмотрение и корректируются в процессе переговоров с заказчиком.

Источник: https://enjoy-job.ru/professions/copywriter/

Есть такая профессия – копирайтер

Должностные обязанности копирайтера

Посещая сайты с поиском работы, вы наверняка замечали вакансии с загадочным названием «Копирайтер». Кто это такой и какие специализации существуют в копирайтинге мы уже рассмотрели тут. Теперь в целом поговорим о профессии копирайтера. В чем суть работы, какие должностные обязанности выполняет, что должен знать и уметь автор продающих и рекламных текстов.

Суть работы копирайтера

Профессиональная деятельность копирайтера напрямую связана с созданием различных текстов, чаще рекламного или продающего характера. Выполняя свою работу, специалист в сфере копирайтинга сначала собирает и обрабатывает различную информацию, а затем на ее основе пишет материал для публикации.

В качестве основы для текста используются:

  • данные о продукте, предоставленные заказчиком;
  • информация по конкурентам;
  • личный опыт автора, если он есть;
  • материал, собранный на профильных сайтах, сообществах, форумах, группах соцсетей.

Все это позволяет написать хороший текст, который решает поставленные перед ним задачи. Подробнее о ключевых этапах работы копирайтера над статьей читайте здесь.

Особенности профессии

Казалось бы, все просто: собрал информацию, переработал, написал текст – работа выполнена. Но суть работы копирайтера не просто написать читаемую статью, а сделать материал цепляющим, «вкусным», т.е. продающим идею или товар. На это стоит обратить особое внимание!

Приведу небольшой пример

Однажды мой коллега поделился своими успехами – цитирую дословно:

Сейчас заказчик написал, что, как только он опубликовал мой текст на сайте, количество звонков от клиентов выросло с 2-х в год до 6-ти в неделю.

На мой взгляд, это отличный результат и показатель высокой эффективности его текста. Свою задачу копирайтер выполнил. Он не просто написал текст, а продал клиентам услуги заказчика. Рассказал о преимуществах продукта так, что читатели захотели воспользоваться этим предложением.

Это и составляет основу профессиональной деятельности копирайтера: написать текст, который вызовет эмоциональную реакцию читателя и простимулирует его к определенным действиям. Неважно, что будет продавать статья, важен отклик на нее.

Детали и нюансы профессии

Сфера деятельности копирайтера не ограничивается написание текстов для продажи только товаров и услуг. С помощью рекламных статей можно продвигать разнообразные идеи. Например, поддерживать благотворительность, стимулировать людей больше времени уделять своему здоровью, активному образу жизни и спортивным тренировкам, образованию, расширению кругозора.

Инструменты копирайтинга работают во всех сферах жизни. Например, задача этой статьи – привлечь ваше внимание к профессии копирайтера: описать особенности, детали и нюансы. Если вы сейчас читаете это предложение, значит, мне удалось вас заинтересовать.

Даже если вы не захотите стать профессиональным копирайтером, навык написания продающих текстов всегда пригодится в обычной жизни. Например, поможет:

  • составить сопроводительное письмо к вашему резюме, которое гарантированно обеспечит приглашение на собеседование;
  • получить более выгодную должность на работе и построить успешную карьеру;
  • быстро и выгодно продать или сдать в аренду квартиру, машину и т.д.;
  • привлечь внимание людей к своему творчеству или любой другой деятельности;
  • и многое-многое другое.

Я считаю, что умение писать убедительно – полезно и необходимо в жизни. Кроме того, профессия копирайтера дает отличные возможности реализоваться творчески, поделиться своим восприятием мира, разделить мысли и чувства с другими людьми. Для меня она стала настоящей находкой, которая полностью изменила образ и качество моей жизни.

Где и как работают авторы

Профессиональная занятость в копирайтинге предполагает чаще всего проектную работу на удаленке со свободным графиком. Стоимость, объем и сроки выполнения заказа обсуждаются напрямую между клиентом и автором. Они зависят от сложности написания и требований заказчика к тексту, общей загруженности копирайтера, ценовой категории, в которой он работает.

Копирайтер может самостоятельно искать себе заказы на биржах и сайтах фриланса, сотрудничать со студиями, которые предлагают услуги копирайтинга, или работать в офисе.

В последнем варианте занятости копирайтер является штатной единицей, на которую распространяются условия труда, принятые в компании.

Иногда, автору предлагают частичную занятость с посещением офиса 1-2 раза в неделю, а в остальное время он работает по индивидуальному графику.

Профессиональные навыки копирайтера

Требования к мастерам пера не ограничиваются умением писать хорошие тексты. Занимаясь копирайтингом, автор должен уметь собирать и анализировать информацию, быть в курсе трендов рынка по теме статьи, понимать особенности и потребности целевой аудитории, знать и уметь применять на практике инструментарий маркетинга, рекламы и продаж.

Профессиональный копирайтер:

  • разбирается в особенностях законодательства о рекламе, защиты прав потребителей, авторского и смежного права;
  • знает о последних изменениях на рынке товаров или услуг компании;
  • понимает принципы организации рекламной и маркетинговой деятельности;
  • знает принципы медиа-планирования;
  • владеет навыком продажи словом;
  • знает техники написания различных текстов;
  • разбирается в психологии продаж;
  • умеет определять и анализировать целевую аудиторию;
  • владеет навыками эффективного делового общения;
  • разбирается в современных методах коммуникации.

Профессия требует от копирайтера любознательности и «живого ума», склонности к самообучению и расширению кругозора. Без этих личных качеств и навыков, профессиональный рост автора практически невозможен.

Должностные обязанности копирайтера

Совместно с отделом маркетинга и рекламы автор принимает активное участие в создании и реализации медиа-плана компании. Копирайтер занимается:

  • Неймингом – разработкой названий рекламных кампаний, слоганов;
  • Спичрайтингом – подготовкой речей для публичных выступлений руководства компании;
  • Написанием сценариев для корпоративных аудио и видеороликов;
  • Разработкой текстового содержания рекламных материалов (презентаций, листовок, брошюр, буклетов);
  • Подготовкой рекламных и PR-текстов (пресс-релизов, новостных сообщений);
  • Написанием текстов для корпоративных сайтов и блогов;
  • Разработкой контента для социальных сетей.

Основная функция копирайтера – создать текстовый материал, который повысит узнаваемость и доверие к бренду, улучшит деловую репутацию и поднимет уровень продаж. От работы автора напрямую зависит успех реализации маркетинговой стратегии продвижения компании на рынке.

Общие требования работодателей к копирайтерам:

  • Высшее образование (Журналистика, филология, маркетинг, PR).
  • Опыт работы от 1 года.
  • Наличие портфолио.
  • Знание основ маркетинга и рекламы.
  • Интерес к продукту компании.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Высокая грамотность.
  • Креативность, интересный слог.
  • Способность к самостоятельной работе.
  • Владение графическими редакторами.

Сколько в месяц зарабатывают копирайтеры

Средняя зарплата, которую предлагают работодатели авторам продающих текстов на 20 марта 2021 года, по России составляет 30 000 р. Более 80% предложений от работодателей ограничиваются 44 000 р. Распределение количества вакансий и среднюю зарплату копирайтера по крупным городам России смотрите на фото.

Неутешительная статистика, на мой взгляд. Как и любые усредненные показатели, она отражает лишь «среднюю температуру по больнице», т. е. зарплату, которую работодатели предлагают по вакансии «Копирайтер». А какие доходы получают авторы в реальной жизни?

Здесь все зависит от профессионального уровня и деловых качеств копирайтера:

  • начинающие авторы зарабатывают до 15-20 тыс. руб.;
  • копирайтеры средней руки – 20-80 тыс. руб.;
  • доходы ТОП-копирайтеров составляют от 80 тыс. руб. и выше.

Профессиональная деятельность копирайтера может вырасти в полноценный бизнес. Успешность и высокие заработки в этой профессии зависят только от самого автора:

  • его желания расти и развиваться в профессии;
  • умения договариваться и продавать свои услуги;
  • найти свою нишу в профессии и отстроиться от конкурентов;
  • рекламировать свою деятельность и выстроить личный бренд.

Все это требует большого количества времени и сил, но в результате напрямую влияет на уровень дохода копирайтера. Без этого автору в профессиональном копирайтинге будущего нет.

Как стать хорошим копирайтером

Теория плюс практика – ключ к успеху в профессии. Чтобы стать хорошим копирайтером нужно учиться писать тексты: осваивать разные техники и методики создания контента и применять их на практике. В копирайтинге знания без опыта, как, впрочем, и в других сферах деятельности – путь в никуда.

Теория

Повышайте свою теоретическую подготовку на профильных курсах, читайте специализированную литературу по копирайтингу. Общайтесь с коллегами по профессии на форумах или в группах социальных сетей. Подпишитесь на рассылку веб-ресурсов известных копирайтеров, которые делятся с читателями своими профессиональными секретами.

Практика

Писательские навыки тренируйте на текстах для своего сайта или блога. Пишите хотя бы понемногу, но каждый день. Постепенно у вас выработается уникальный стиль и подача материала, сформируется читательская аудитория, появятся высокооплачиваемые заказы на копирайтинг.

Хорошим копирайтером стать несложно. Но, как и в любой другой профессии, для успеха в копирайтинге требуются усидчивость, упорство и труд.

Источник: https://runstory.ru/osnovy-professii-kopirajtera-sut-raboty-obyazannosti-navyki.html

Должностная инструкция копирайтера

Должностные обязанности копирайтера

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция копирайтера [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Копирайтер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Копирайтер назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность копирайтера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж работы в рекламной сфере не менее [значение] лет.

1.4. Копирайтер должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы в сфере осуществления предпринимательской деятельности, рекламы, защиты прав потребителей, авторского и смежного права;

– конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг;

– принципы организации рекламной деятельности;

– основы рекламного маркетинга и менеджмента;

– общие и специальные требования к рекламе;

– технику и основные инструменты составления рекламных текстов;

– основные принципы медиа-планирования;

– методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи;

– основы эстетики и социальной психологии;

– этику делового общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На копирайтера возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Создание в соответствии с медиа-планом слоганов, названий, написание сценариев для телевизионных роликов, видео – и аудиорекламы, направленных на целевую аудиторию.

2.2. Разработка контента (содержания) рекламы, рекламных текстов.

2.3. Разработка положительного имиджа организации.

2.4. Обеспечение информационного наполнения рекламы.

2.5. Организация презентации слоганов, наименований, сценариев и статей руководству или представителям заказчиков.

2.6. Подготовка новостных и пресс-релизов.

2.7. Подготовка текста публичных выступлений руководству организации.

2.8. Осуществление информационно-аналитической и редакторской работы.

2.9. Написание рекламных и PR-статей.

2.10. Непосредственное участие в маркетинговой политике организации и создание текстовых продуктов для продвижения организации на рынке.

2.11. Составление установленной отчетности о проделанной работе.

2.12. Ведение корпоративной переписки.

2.13. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Копирайтер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Копирайтер несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-kopiraytera

Должностная инструкция копирайтера – образец

Должностные обязанности копирайтера

УТВЕРЖДЕНА
Решением
Решением
Решение №  от  г.
Протокол №  от  г.
Должностная инструкция
менеджера по интернет-маркетингу
SMM-специалиста
копирайтера
работающего по трудовому договору о дистанционной работе
,  г.

1.

Общие положения

1.1.

Настоящая должностная инструкция (далее – ДИ) определяет трудоправовой статус Работника на должности копирайтера, а именно его права, обязанности и ответственность за ненадлежащее исполнение последних.

1.2.

 Должность Работника относится к категории .

1.3.

Назначение и освобождение от занимаемой должности Работника производится в соответствии с трудовым законодательством на основании приказа   (ОГРН ) (далее – Работодатель).

1.4.

 Права, обязанности и ответственность Работника определяются помимо данной ДИ локальными нормативными актами Работодателя и трудовым договором с Работником.

1.5. Работник обязан выполнять задания и поручения непосредственно единоличного исполнительного органа Работодателя, даваемые в письменном виде, устно, по электронной почте или с использованием применяемого у Работодателя интерфейса SaaS-программы или иных “облачных” технологий, регулярно предоставлять отчёты об их исполнении и в любое время по требованию указанных лиц.
1.6.

 Для электронного документооборота с Работником используются установленные Работодателем адреса корпоративной электронной почты, имеющие указание на имя и (или) фамилию Работника и наименование Работодателя, например, . Имя и (или) фамилия Работника могут быть указаны латинскими буквами, например, .

1.7.

 Для электронного документооборота с Работником используются программные инструменты, предусмотренные внутренними документами Работодателя. Для работы с указанными программными инструментами Работнику присваивается уникальный логин.

1.8.

 Обычное рабочее время Работника: .

1.9.

 Мероприятия, в которых Работник обязан участвовать в связи с осуществлением своей трудовой функции: .

1.10.

Работник должен знать:

2.

 Права и обязанности

2.1.1.

Вести отчётность о выполняемой деятельности.

2.1.2.

Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Работодателя.

2.1.3.

Соблюдать трудовую дисциплину.

2.1.4.

Выполнять приказы и распоряжения Работодателя.

2.1.5.

Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

2.1.6.

Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

2.1.7.

 Незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

2.1.8.

Не разглашать конфиденциальную информацию, полученную им в процессе выполнения своих трудовых обязанностей.

2.1.9.

 При исполнении своих обязанностей использовать только лицензионные программно-технические средства.

2.2.

 Работник не имеет права без предварительного письменного согласия Работодателя совершать юридические действия от имени Работодателя.

2.3.

Работник имеет право:

2.3.1.

Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей ДИ.

2.3.2.

Вносить на рассмотрение предложения по улучшению деятельности Работодателя, развитию новых направлений деятельности, предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности Работодателя недостатков.

2.3.3.

Запрашивать лично или по поручению Работодателя от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

2.4.

Работник также имеет право:

2.4.1.

На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

2.4.2. На рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда.
2.4.3.

Своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

2.4.4.

На отдых, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

2.4.5.

На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

2.4.6.

На возмещение причинённого ему вреда в связи с исполнением им трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном действующим законодательством.

2.4.7.

Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.

 Обеспечение условий труда и рабочее место

3.1.

При поступлении на работу и в течение всего срока действия трудового договора Работнику обеспечиваются следующие условия труда:

3.1.1.

Стационарное рабочее место, аттестованное в соответствии с требованиями действующего законодательства.

3.2.

Характеристики рабочего места:

3.2.1.

Оборудовано мебелью в составе .

3.2.2.

Находится в индивидуальном кабинете.

4.

Ответственность

4.1.

Работник несёт ответственность за:

4.1.1.

 Надлежащее исполнение своих обязанностей, определённых настоящей ДИ или другими действующими у Работодателя локальными нормативными актами, в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ.

4.1.2.

Количественную и качественную сохранность материальных ценностей Работодателя, в том числе технических и материальных средств, предоставленных Работодателем Работнику для работы.

4.1.3.

 Ущерб, причинённый его действиями, в случае некачественного (недобросовестного) выполнения своих обязанностей.

4.1.4.

Несвоевременное и некачественное исполнение своих должностных обязанностей.

4.1.5.

Несоблюдение действующего законодательства РФ.

4.1.6.

Несоблюдение локальных нормативных актов Работодателя.

4.1.7.

Несоблюдение установленных правил работы с конфиденциальной информацией.

4.1.8.

Нарушение интеллектуальных прав Работодателя и третьих лиц.

4.1.9. Присвоение служебной интеллектуальной собственности, выполненной другими работниками.
4.1.10.

 Незаконное использование материальных ресурсов Работодателя при осуществлении трудовых обязанностей либо в собственных интересах.

Источник: https://www.freshdoc.ru/Intellectual_property/sozdanie_objecov_iplaw/trudovye/dolzhnostnye/di_kopirajter/

Кто такие копирайтеры и чем они занимаются

Должностные обязанности копирайтера

Копирайтинг как профессиональное направление появилось с развитием интернет-технологий рекламы, но сама работа копирайтером всегда ценилась и была востребована. Что она включает? Копирайтер – это автор текстового материала, образованный человек, способный внятно излагать мысли и донести до читателя мысль, заданную заказчиком.

Его называют связующим звеном – «переводчиком» с коммерческого языка на язык потребительский. Автор предоставляет достоверный материал рекламного, ознакомительного, познавательного характера.

Квалификационные требования к копирайтеру

Среди квалификационных требований специалиста контента особо выделяют:

  • отличное владение русским;
  • навыки рекламной подачи текста;
  • аналитическое мышление;
  • умение применять слова-тригеры;
  • способность выстраивать текст;
  • глубокие культурные познания.

Должностные обязанности копирайтера могут отличаться, а с ними – и требования к профессионализму исполнителя. Этот специалист может заниматься PR-деятельностью, готовить рекламные тексты, писать статьи информационного содержания, презентовать новинки товарного рынка, готовить пресс-релизы изданий, брендов.

Значительно увеличивает шанс автора на высокую заработную плату знание иностранных языков. Часто для поручения серьезного проекта требуется опыт работы с узкой тематикой. Технические знания делают автора незаменимым для перевода инструкций, адаптации импортной продукции на российском рынке.

Какие должностные обязанности у копирайтера

Основная обязанность копирайтера – подготовка текста. В нее входят:

  • глубокое погружение в суть проекта (цель материала, портрет читателя, содержание сообщения);
  • сбор материалов;
  • анализ полноты полученной информации;
  • выстраивание структуры текста;
  • оформление контента (распределение на части, эстетическая подача с заголовками, таблицами, списками);
  • проверка наличия ошибок;
  • SEO-оптимизация (техническая проработка материала на предмет его адаптивности к требованиям поисковых систем), если контент готовится для интернет-ресурсов;
  • оформление графическими элементами.

Профессия открывает перспективы удаленной или штатной работы с онлайн-носителями и бумажной рекламой. При таком разнообразии формата подачи текста логичен и различный подход к определению основных обязанностей с требованиями к копирайтеру. Их перечень отличается и устанавливается заказчиком.

Сферы деятельности копирайтера

Рынок вакансий профессии огромен. Специалист может реализовать себя в рекламных, PR-агентствах, креативном отделе банковской, страховой организации, редакции популярных изданий, стартапе. Удаленная работа – фриланс – для копирайтинга подходит идеально. Для амбиционных молодых людей открыт весь рынок интернет-коммерции.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

E-mail: synergy@synergy.ru

График работы приёмной комиссии:Пн – Пт: 08:30 – 22:10;

Сб – Вс: 10:00 – 17:00;

Источник: https://synergy.ru/about/education_articles/speczialnosti/kakie_obyazannosti_u_kopirajtera

Должностные инструкции копирайтера

Должностные обязанности копирайтера

Должностные обязанности 3. Копирайтер исполняет следующие обязанности: 3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. Права Копирайтер имеет право: 4.

Копирайтеры часто сталкиваются с тем, что их недооценивают или наоборот, переоценивают. В первом случае им доверяют только написание текста по подготовленному ТЗ, а редактуру и доработку текста выполняет корректор, редактор, контент-менеджер.

Функциональные и должностные обязанности копирайтера

Во-вторых, для рекламной отрасли характерна текучесть кадров, поэтому новый сотрудник автоматически наследует проекты своего предшественника и вынужден дорабатывать его тексты. В этом случае задача осложняется еще и тем. что заказчик ожидает стилистического единообразия, и таким образом, в соавторы копирайтеру навязывается совершенно незнакомый человек.

Амплуа: Слово «копирайтер» в русском языке возникло относительно недавно, соответствующая профессия тоже не принадлежит к числу древнейших. Между тем обязанности копирайтера разнообразны, но отнюдь не новы. Оплата сдельная за весь текст или за количество символов и число разноплановых интересных задач, которые решает копирайтер.

Если копирайтер не «растет», он рискует разочароваться в профессии. Потому что получать много денег за статьи можно, если действительно решать ими задачу заказчика. А это возможно при постоянном обучении, совершенствовании навыков, освоении новых компетенций. Топовые специалисты легко зарабатывают от 200 000 рублей в месяц.

Написание рекламных и PR-статей.2.10. Непосредственное участие в маркетинговой политике организации и создание текстовых продуктов для продвижения организации на рынке.2.11.

Все люди умеют писать и письменно излагать свои мысли. Поэтому шанс есть у всех, кто желает попробовать.

Должностная инструкция копирайтера

Настоящая должностная инструкция (далее – ДИ) определяет трудоправовой статус Работника на должности копирайтера, а именно его права, обязанности и ответственность за ненадлежащее исполнение последних.

Обеспечивает информационное наполнение рекламы.2.4. Организует презентацию слоганов, наименований, сценариев и статей руководителям или представителям заказчиков.2.5.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Эта профессия дает возможность работать как на себя, самостоятельно осуществляя поиск заказов и их исполнение, так и в компании, которая возьмет поиск и взаимодействие с заказчиками на себя.

Обязанности копирайтеров, трудящихся на бирже, — предоставить заказчику текст, который он примет.

Таким образом, копирайтер решает огромное количество задач. И простым созданием текстов эти функции, как правило, не ограничиваются. Чем больше работ возложено на этого профессионала, тем больший уровень дохода он имеет.

Участвует в издании информационного бюллетеня. 2.11. Составляет отчеты о проделанной работе. 3. Права копирайтера Копирайтер имеет право: 3.1. На зачисление рекламных объявлений, текстов и пр. в свой личный портфолио как авторских разработок. 3.2. Требовать предоставления достоверной информации об объекте рекламы. 3.3.

Если специалист трудоустроен в штате организации, его зарплата находится в диапазоне 30-80 тысяч рублей в зависимости от конкретной компании, количества выполняемых задач. Максимальный уровень зарплат наблюдается у тех профессионалов, которые не только пишут тексты, но и владеют опытом продаж, имеют представление о науке маркетинга, PR-менеджмента.

Должностная инструкция копирайтера должна соблюдать баланс творческой и рутинной работы. За складыванием слова в слоганы и превращением небольших сценариев в рекламные кампании копирайтер также успевает писать отчеты, редактировать тексты и заниматься организацией мероприятий. Скачать в.

На отдых, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

Новизна здесь весьма относительная: чем-то подобным люди занимаются уже сотни лет. Все упоминаемые здесь навыки мы будем подробнейшим образом обсуждать и тренировать в последующих главах.

Здесь же читателю предлагаются только упражнения, связанные с профессиями «редактор» и «обратный переводчик», поскольку они в дальнейшем останутся за пределами нашего разговора.

В реальности далеко не все практикующие копирайтеры прилично пишут по-русски: многие искренне полагают, что в нашу либеральную эпоху деепричастный оборот можно уже ни с кем не согласовывать. Среди студентов, как правило, оказывается немало тех, кто способен придумывать, и гораздо меньше тех, кто в совершенстве владеет письменным языком.

Запрашивать лично или по поручению Работодателя от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

За правовые нарушения, которые совершены во время собственной деятельности, — в границах, которые установлены ныне действующим гражданским, уголовным и административным законодательством РФ.

За складыванием слова в слоганы и превращением небольших сценариев в рекламные кампании копирайтер также успевает писать отчеты, редактировать тексты и заниматься организацией мероприятий.

Основные способы заработка для студентов в сети

Подготавливает речь для публичных выступлений руководства компании на конференциях, пресс-клубах, телевидении, радио. Яндекс выдает довольно интересное определение на запрос «кто такой копирайтер». Поисковая система выводит в карточке ответ: «Специалист по авторским правам, рекламной деятельности». Это определение несколько неверно.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством.

Наряду с созданием готовых текстов от копирайтера требуется решение других задач:

  • выполнение рерайта имеющихся статей (предполагается, что специалисту необходимо взять готовый текст и переписать его другими словами), это направление профессии является самым низкооплачиваемым на всем рынке копирайтинга;
  • написание СЕО-статей, т. е. тех, которые адаптированы под определенные ключевые запросы (это наиболее распространенная сфера деятельности начинающего и опытного специалиста);
  • создание рекламных (продающих) текстов (в этом случае требуется красивое описание товара/работы/услуги, чтобы потенциальный покупатель, зашедший на сайт, захотел сделать заказ), как показывает практика, работа в этой сфере является наиболее высокооплачиваемой;
  • изготовление дипломных, курсовых работ, написание рефератов, контрольных, сочинений, а также прочие виды помощи студентам и школьникам;
  • создание тостов, поздравительных стихов – в канун праздников специалисты из этой области крайне востребованы, и заказчики готовы платить за их труд солидные гонорары;
  • написание книг (преимущественно по бизнес-тематике) – в связи с необходимостью проведения глубинного анализа материалов эта работа стоит дорого.

В должностной инструкции копирайтера, работающего в агентстве, обычно прописаны его основные задачи и функции, например:

  • создание слоганов и названий, согласно медиа-плану;
  • разработка сценариев;
  • оформление рекламных кампаний, изготовление текстов информационного и рекламного характера (PR-статей);
  • формирование достойной репутации и положительного имиджа организации;
  • обеспечение информационного наполнения текста;
  • организация презентаций для руководства и заказчиков;
  • подготовка релизов, «информационных поводов»;
  • создание речи для выступлений на публике (для руководства организации);
  • проведение мониторинга, оценки, аналитики, редакторской работы;
  • принятие непосредственного участия в процессе издания информационного бюллетеня;
  • составление отчетных документов о мероприятиях, которые были проведены.

Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

В курс входит три модуля, каждый из которых рассчитан на разной степени готовности. Первый модуль для новичков, второй для опытных авторов, для тех, кто готов управлять авторами. Стоимость одного модуля 18 900 рублей, весь курс стоит 44 900 рублей.

Копирайтер в своей деятельности руководствуется: 1 ……… наименование учредительного документа 2 Положением о ……… наименование структурного подразделения 3 настоящей должностной инструкцией; 4 ……… наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности 1.

Должностная инструкция копирайтера в отделе рекламы

Предлагаем Вашему вниманию офисные таблички, подставки под печатную продукцию (карманы), фирменную символику и многое другое по выгодным ценам! Аппликация из оргстекла методом лазерной резки и гравировки.

Документ относится к группе «Должностная инструкция». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Назначается на должность копирайтера лицо, которое имеет профессиональное высшее образование (филологическое, журналистское), опыт работы в рекламной области не меньше 2-3 лет.
Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

Карьера и зарплата копирайтера

Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных законодательством Украины.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Возможный уровень дохода студентов

Требовать от начальства обеспечить организационные и технические условия, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения. Статистика гласит, что 90% специалистов способны быть многофункциональными, т. е. решать множество задач и писать статьи на разные темы. Но после завоевания репутации мастера концентрируются на чем-то одном.

Источник: https://lololoshka-shop.ru/avtomobilnoe-pravo/11269-dolzhnostnye-instrukcii-kopiraytera.html

Права копирайтера

Копирайтер имеет право:

3.1. На зачисление рекламных объявлений, текстов и пр. в свой личный портфолио как авторских разработок.

3.2. Требовать предоставления достоверной информации об объекте рекламы.

3.3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Ответственность копирайтера

Копирайтер несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности.

4.3. За причинение материального ущерба организации.

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/marketing-reklama-pr/dolzhnostnaya-instrukciya-kopiraytera.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.