Как правильно отразить материальную помощь в отчете 6-НДФЛ

Заполнение формы 6-НДФЛ: Подарки и материальная помощь (даты и суммы)

1. Компания вручила подарок, который освобожден от НДФЛ
2. Компания вручила подарок дороже 4 000 рублей
3. Компания вручила подарок сотруднику в отпуске за свой счёт
4.

Компания удержала НДФЛ с подарка сотруднику в следующем квартале
5. Компания выдала материальную помощь менее 4 000 рублей
6. Компания выдала материальную помощь более 4 000 рублей
7.

Компания выдала материальную помощь вместе с отпускными

Компания выдала сотрудникам подарки стоимостью до 4000 рублей. Такие презенты не облагаются НДФЛ.

В строке 020 раздела 1 расчета отражайте выплаты, которые освобождены от НДФЛ только частично. В частности, подарки. Такие доходы освобождены от НДФЛ в сумме, которая не превышает 4 000 рублей за налоговый период (п. 28 ст. 217 НК РФ).

Из общего правила есть исключение. Если сотрудник получит в течение года только доход, не облагаемый НДФЛ, его не нужно показывать в строке 020. Например, подарок до 4 тыс. рублей.

В отношении таких выплат компания не является налоговым агентом и не сдает справки о доходах (письмо Минфина России от 08.05.13 № 03-04-06/16327).

Если заполнить выплату в расчете 6-НДФЛ, сведения за год не сойдутся со справками 2-НДФЛ (письмо ФНС России от 10.03.16 № БС-4-11/3852@).

На примере

За полугодие компания начислила зарплату пяти сотрудникам — 700 000 руб., предоставила вычеты — 10 000 руб., удержала НДФЛ — 89 700 руб. ((700 000 руб. — 10 000 руб.) × 13%).

Раздел 1 расчета компания заполнила, как в образце 54.

Если компания выдаст работнику подарок еще раз, то доход может превысить необлагаемый лимит. В периоде, когда это произойдет, отразите в расчете стоимость всех подарков, которые вручили с начала года. Вычет в 4000 рублей запишите в строку 030 расчета.

Образец 54. Как заполнить расчет, если компания вручила подарки дешевле 4 000 рублей:

2. Компания вручила подарок дороже 4 000 рублей

Компания выдала сотруднику подарок к юбилею. Презент стоил дороже 4 000 рублей. Компания удержала НДФЛ с ближайшей зарплаты.

Выплаты, которые освобождены от НДФЛ только частично, отражайте в расчете 6-НДФЛ. В том числе подарки дороже 4 000 рублей (п. 28 ст. 217 НК РФ).

В разделе 1 подарок отражайте в периоде, когда компания вручила презент. В строке 020 запишите всю стоимость подарка, в строке 030 — вычет в 4000 рублей. В строке 040 заполните исчисленный НДФЛ. Строку 070 заполняйте, если смогли удержать НДФЛ с подарка в отчетном периоде. Строку 080 не заполняйте, если можете удержать НДФЛ до конца года.

НДФЛ с подарка удерживайте с ближайшего денежного дохода. Раздел 2 заполняйте в периоде, когда компания смогла удержать НДФЛ. В строке 100 запишите дату выдачи подарка. В строке 110 — день, когда удержали НДФЛ, а в строке 120 — следующий рабочий день.

На примере

Компания 25 мая вручила сотруднику подарок к юбилею стоимостью 15 000 руб. В этот день исчислила НДФЛ — 1 430 руб. ((15 000 руб. — 4000 руб.) × 13%). Налог с подарка компания удержала с зарплаты за май, которую выдала 6 июня. Крайний срок перечисления НДФЛ с подарка — 7 июня.

Помимо подарка компания за полугодие начислила сотрудникам зарплату — 2 340 000 руб., исчислила и удержала НДФЛ — 304 200 руб. (2 340 000 руб. × 13%). В строке 020 компания заполнила подарок и зарплату — 2 355 000 руб. (2 340 000 + 15 000). В строке 030 компания записала необлагаемую сумму — 4 000 руб. В строке 040 и 070 — исчисленный и удержанный НДФЛ — 305 630 руб. (304 200 + 1430).

Разделы 1 и 2 расчета компания заполнила, как в образце 55.

Образец 55. Как заполнить расчет, если компания вручила подарки дороже 4 000 рублей:

3. Компания вручила подарок сотруднику в отпуске за свой счёт

Компания вручила сотруднику подарок дороже 4 000 рублей. Работник до конца года находится в отпуске за свой счёт.

Стоимость подарков свыше 4 000 рублей за налоговый период облагается НДФЛ (п. 28 ст. 217 НК РФ). Такие доходы отражайте в расчете 6-НДФЛ.

Доход возник на дату, когда компания вручила презент. Поэтому подарок отразите в расчете за полугодие. В строке 020 запишите всю стоимость подарка.

Необлагаемую сумму — 4 000 рублей — запишите как вычет в строке 030. В строке 040 заполните исчисленный налог.

В разделе 2 ФНС рекомендует показать операцию так. В строках 100 и 110 записать дату выдачи подарка, в строке 120 — следующий день, в строке 130 — размер дохода, а в строке 140 — 0 (письмо от 28.03.16 № БС-4-11/5278). Из кодекса такой порядок не следует.

К тому же налоговики доработали программу, поэтому заполняйте расчет так. В строке 100 запишите дату выдачи подарка. А в строках 110 и 120 нулевые даты — 00.00.0000 (письмо ФНС России от 25.04.16 № 11-2-06/0333@).

В строке 130 отразите стоимость подарка, а в строке 140 — ноль.

На примере

Компания 4 мая вручила сотруднику подарок стоимостью 10 000 руб. В этот день исчислила НДФЛ — 780 руб. ((10 000 руб. — 4000 руб.) × 13%). Работник до конца года находится в отпуске за свой счет.

Компания не сможет удержать НДФЛ до конца года, поэтому записала его в строку 080. Все сотрудники находятся в отпуске за свой счет. Денежных выплат в течение года не было.

Компания заполнила расчет, как в образце 56.

Образец 56. Как заполнить расчет, если компания вручила подарок и не удержала НДФЛ:

4. Компания удержала НДФЛ с подарка сотруднику в следующем квартале

Компания в первом квартале вручила подарок сотруднику. Удержать НДФЛ сразу не смогла. Налог удержала только во втором квартале из зарплаты работника.

Налоговый агент обязан удержать НДФЛ в течение налогового периода с денежных доходов, которые будет выдавать «физику». В прошлом квартале компания выдала подарок сотруднику, но не смогла удержать НДФЛ. Поэтому в первом квартале компания показала только исчисленный налог.

Удержанный налог надо показать в расчете за полугодие. В разделе 1 запишите удержанный налог в строке 070. Так же заполните раздел 2. В строке 100 запишите дату выдачи подарка, в строке 110 — дату, когда компания смогла удержать НДФЛ, в строке 120 — следующий рабочий день.

На примере

Компания 16 марта вручила подарок стоимостью 7 000 руб. сотруднику. В этот день компания исчислила НДФЛ — 390 руб. ((7 000 руб. — 4 000 руб.) × 13%). В разделе 1 расчета за первый квартал компания отразила подарок в строке 020, в строке 030 записала вычет — 4000 руб., в строке 040 поставила исчисленный НДФЛ.

10 мая компания выдала работнику зарплату, с которой смогла удержать НДФЛ с подарка. Компания записала налог с подарка в строке 070.

Компания за полугодие начислила доходы (включая подарок) 12 сотрудникам по ставке 13% — 1 890 000 руб., исчислила и удержала НДФЛ — 245 180 руб. ((1 890 000 руб. — 4 000 руб.) × 13%).

Налог с подарка компания отразила в строке 070 раздела 1 за полугодие. А выданный подарок и налог показала также в разделе 2 расчета. Дата получения дохода — 16 марта, а удержания НДФЛ — 10 мая. Отчет компания заполнила, как в образце 57.

Образец 57. Как заполнить расчет, если компания удержала НДФЛ с подарка в следующем квартале:

5. Компания выдала материальную помощь менее 4 000 рублей

Компания в течение квартала выдала сотрудникам материальную помощь. Каждый работник получил за полугодие менее 4 000 рублей.

Выплаты, которые освобождены от НДФЛ только частично, надо отражать в расчете. Материальная помощь освобождена от налога в сумме, которая не превышает 4 000 рублей за налоговый период (п. 28 ст. 217 НК РФ).

В то же время, если сотрудник получил менее 4 000 рублей за год, компания не подает на него 2-НДФЛ (письмо Минфина России от 08.05.13 № 03-04-06/16327). Значит, и помощь в пределах необлагаемой суммы можно не отражать в расчете. Если заполнить выплату в расчете 6-НДФЛ, сведения за год не сойдутся со справками 2-НДФЛ (письмо ФНС России от 10.03.16 № БС-4-11/3852@).

На примере

За полугодие компания начислила зарплату 10 сотрудникам — 840 000 руб., удержала НДФЛ — 109 200 руб. (840 000 руб. × 13%). Во втором квартале компания выдавала работникам материальную помощь. Всего на сумму 100 000 руб. Помощь каждому сотруднику составила 3 500 руб. Поэтому компания не отражала эту выплату в расчете. Раздел 1 компания заполнила, как в образце 58.

Образец 58. Как заполнить расчет, если компания оказала материальную помощь менее 4 000 рублей:

6. Компания выдала материальную помощь более 4 000 рублей

Компания во втором квартале выдала сотруднику материальную помощь в размере 15 000 рублей. От НДФЛ освобождены только 4 000 рублей.

Материальную помощь более 4000 рублей за налоговый период надо показать в расчете. В строке 020 запишите всю сумму помощи. А в строке 030 отразите вычет в виде необлагаемой суммы — 4 000 рублей (п. 28 ст. 217 НК РФ).

Дата получения дохода в виде материальной помощи — день выплаты (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). На эту же дату компания удерживает НДФЛ. Поэтому день выплаты запишите в строках 100 и 110 раздела 2 расчета. Перечислить налог можно на следующий день.

На примере

Компания 17 мая выдала сотруднику материальную помощь — 15 000 руб. В этот же день удержала НДФЛ — 1430 руб. ((15 000 руб. — 4 000 руб.) × 13%). Помимо материальной помощи в течение полугодия компания начислила доходы 14 сотрудникам — 1 600 000 руб., исчислила и удержала НДФЛ — 208 000 руб. (1 600 000 руб. × 13%).

Раздел 1. В строке 020 компания записала начисленные доходы и материальную помощь — 1 615 000 руб. (1 600 000 + 15 000). В строке 030 — вычет 4000 рублей. В строке 040 — НДФЛ с доходов и помощи 209 430 руб. (208 000 + 1430).

Раздел 2. В строках 100 и 110 компания отразила дату выдачи материальной помощи. В строке 120 — следующий рабочий день. В строке 130 компания записала материальную помощь полностью — 15 000 руб. Расчет компания заполнила, как в образце 59.

Образец 59. Как заполнить расчет, если компания оказала материальную помощь более 4 000 рублей:

7. Компания выдала материальную помощь вместе с отпускными

Компания выдала работнику отпускные и материальную помощь к отпуску, которая облагается НДФЛ.

Выплаты можно показать в одном блоке строк 100–140, если по ним совпадают все три даты: получения дохода, удержания НДФЛ и крайний срок перечисления налога. Дата получения дохода и удержания НДФЛ по отпускным и материальной помощи — это дата выплаты.

Эту дату компания отражает в строках 100 и 110. В строке 120 компания пишет крайний срок перечисления налога. НДФЛ с отпускных можно заплатить до конца месяца (п. 6. ст. 226 НК РФ). А вот налог с материальной помощи — не позднее следующего дня. Даты в строках 120 отличаются.

Значит, в разделе 2 отражайте выплаты отдельно.

На примере

Компания 25 апреля выдала сотруднику отпускные — 16 000 руб. и материальную помощь к отпуску — 7 000 руб. В этот же день компания удержала и перечислила НДФЛ с этих выплат — 2 080 руб. (16 000 руб. × 13%) и 390 руб. ((7 000 руб. — 4 000 руб.) × 13%).

Дата получения дохода и удержания НДФЛ — 25 апреля. Крайний срок перечисления НДФЛ с отпускных — 30 апреля. Это выходной, поэтому срок переносится на 4 мая. Налог с материальной помощи надо платить не позднее 26 апреля. Компания заполнила выплаты в разных блоках строк 100–140, как в образце 60.

Образец 60. Как отразить отпускные и материальную помощь, выданные в один день:

Источник: https://nalogypro.ru/help/pay/SwE_Aid.htm

Как отобразить материальную помощь в налоговой отчетности 6-НДФЛ

Материальная помощь, как вид дополнительного вознаграждения, не всегда находит свое отражение в декларации 6-НДФЛ. Прежде чем вносить данные о матпомощи в отчет, необходимо определить причину и характер выплаты.

Материальная помощь, которая не отражается в декларации 6-НДФЛ

В бухгалтерии существует условное разделение материальной помощи на 3 вида, относительно способов ее отражения в форме 6-НДФЛ:

• полное;
• частичное;
• отсутствие данных.

Статья 41 Налогового кодекса РФ гласит, что любое материальное поощрение является видом дохода, а значит подлежит налогообложению. Однако, существуют некоторые виды материальной помощи, с которых на законодательном уровне нельзя удерживать НДФЛ:

• если сумма денежного вознаграждения составляет менее 4 000 рублей, то такая помощь не подлежит налогообложению, не зависимо от причин и целей ее выплаты в пользу сотрудника. Если размер дополнительной выплаты превышает вышеуказанную сумму, то все удержанию подоходного налога подлежат только те средства, которые начислены свыше 4 000 рублей;
• единоразовая материальная помощь по случаю рождения или усыновления ребенка, не превышающая порог в 50 000 рублей. Данная выплата не подвергается налогообложению, и право на ее получение имеет только один из родителей.

Те разновидности материальной помощи, с которых подоходный налог нельзя удерживать на законодательном уровне, соответственно, не могут быть отражены в расчете 6-НДФЛ. Матпомощь может быть адресована не только в пользу работника предприятия, но и в пользу членов его семьи. Предусмотрено множество оснований для выплаты денежной помощи: от травматизма до трагических событий в семье.

Однако, для получения материальной помощи, необходимо подтвердить свои законные права на получение выплаты.

Материальная помощь, которая не указывается в налоговом отчете 6-НДФЛ:

Также в отчете 6-НДФЛ не нужно отражать информацию по необлагаемым выплатам, которые не переименованы в Приложении 2 Приказа ФНС России ММВ-7-11/387@ от 10 сентября 2015 года.

Как отразить материальную помощь в отчете 6-НДФЛ

Если материальная помощь не относится к вышеперечисленным видам, значит она облагается подоходным налогом, а информацию о такой выплате в обязательном порядке необходимо отразить в налоговой декларации 6-НДФЛ. Исключением являются средства начисленные, но не выданные на руки.

Отображение матпомощи в Разделе 1

Раздел 1 расчета 6-НДФЛ призван отражать показатели о всех доходах сотрудников, а так удержанные с них НДФЛ суммарно за весь период с начала отчетного года.

Если говорить о доходах в форме материальной помощи, то в строке 020 «Сумма начисленного дохода» они будут отражены совокупно со всеми остальными суммами доходов, а вот в строках 040 «Сумма исчисленного налога» и 070 «Сумма удержанного налога» будут отражены только те НДФЛ, которые соответствуют облагаемой части матпомощи.

В строке 030 «Сумма налоговых вычетов» должны быть внесены показатели по той части выплаты, которая налогом не облагается, если это предусмотрено законодательством в конкретном случае.

Отображение матпомощи в Разделе 2

В Разделе 2 декларации 6-НДФЛ информация по доходам и налогам представляется лишь за отчетный период, за который происходит отчет, иначе говоря, квартал. Если в Разделе 1 за II квартал (6 месяцев) представлена обобщенная информация за все 6 месяцев отчетного года, то Раздел 2 содержит данные по датам и суммам выплат лишь за три отчетных месяца квартала: апрель, май и июнь.

Согласно Налоговому кодексу РФ, датой фактического получения дохода является день выплаты материальной помощи сотруднику (или его родственникам). Такой же порядок предусмотрен для помощи в натуральном виде. Данные по дате выплаты материального поощрения будет отражена в строке 100 «Дата фактического получения дохода» Раздела 2.

Строка 110 «Дата удержания налога» сообщает о времени, когда с материальной поддержки был удержан подоходный налог.

В соответствии с НК РФ, датой удержания НДФЛ с матпомощи является день её фактической выплаты.

Следующей по порядку заполнения идет строка 120 «Срок перечисления налога». В этой строке необходимо указать день, когда удержанный НДФЛ был уплачен в пользу государственного бюджета.

Пункт 6 статьи 226 НК РФ гласит, что перечисление НДФЛ в бюджет необходимо осуществлять не позднее дня, следующего за выплатой материальной помощи (исключение составляет случай, когда день уплаты налога выпадает на выходной или праздничный день месяца, и тогда,  в соответствии с пунктом 7 статьи 6.1 Налогового кодекса РФ, НДФЛ перечисляется в пользу государства в ближайший будний день).

Строка 130 «Сумма фактически полученного дохода» отразит в себе общую сумму, полученную в качестве материальной помощи.

В строке 140 «Сумма удержанного налога» будут размещены данные о сумме удержанного налога, если вид матпомощи предусматривает его исчисление в принципе.

Пример 1 Заполнение строк 100-140 Раздела 2 при необлагаемой НДФЛ материальной помощи

Пример 2 Заполнение строк 100-140 Раздела 2 с удержанием НДФЛ с материальной помощи

Если материальная помощь выдается в последний день текущего квартала, то информация о ней в Разделе 2 содержаться не будет.

Данные по матпомощи попадут в Раздел 1 отчета за действующий квартал, и в Раздел 2 отчета за квартал следующий. Причиной является день уплаты налога, который переносится на месяц следующего отчетного периода.

А значит и данные по этой выплате должны перенестись в следующий квартальный отчет.

Пример заполнения отчета 6-НДФЛ с внесением данных по материальной помощи

Сотрудник фирмы «Лангуст» И. И.Иванченко, по случаю рождения в семье ребенка получил единоразовую материальную помощь в размере 76 000 рублей. Согласно действующему законодательству 50 000 рублей из этой выплаты не могут облагаться НДФЛ, в то время как из средств сверх фиксированной суммы поддержки в размере 26 000 рублей будет удержан подоходный налог.

По ставке 13% сумма исчисленного с матпомощи налога составит 3 380 рублей ((76 000 – 50 000) × 13%). Материальное поощрение было выдано И. И. Иванченко 24 августа 2021 года. В отчете за III квартал (9 месяцев), данная выплата будет отображена следующим образом:

Раздел 1

Раздел 2

Источник: https://glavbuhx.ru/ndfl/6-ndfl/kak-otobrazit-materialnuyu-pomoshh-v-nalogovoj-otchetnosti-6-ndfl.html

Материальная помощь в 6-НДФЛ: как отразить, пример заполнения

Любой работодатель может оказывать своим работникам материальную поддержку. Но если выплаты должны облагаться НДФЛ, их необходимо вносить в расчёт. Чтобы понять, как это сделать правильно, полезно рассмотреть самые распространённые случаи из бухгалтерской практики.

Отражается ли материальная помощь в 6-НДФЛ

Информация о выплаченном материальном вознаграждении вносится в 6-НДФЛ не всегда. Необходимость отражения помощи в отчёте связана с назначением и видом выплат. В бухгалтерии нередко встречается смешение вариантов — полное отражение всей суммы, частичное или отсутствие упоминания о ней.

Виды выплат, которые необходимо показывать в расчёте

Согласно статье 41 НК РФ, любое материальное поощрение, по сути, увеличивает доход работника, а это значит, что с него нужно вычитывать НДФЛ.

Частичное или сверхлимитное отражение

В то же самое время законодательство освобождает от исчисления налога материальную помощь:

• в сумме, не превышающей 4 000 рублей. Причина выдачи вознаграждения значения не имеет. Но если сотрудник получает сумму, превышающую лимит, из неё уже потребуется удержать НДФЛ по ставке 13%;
• в сумме, не превышающей 50 000 рублей (для сотрудника, в семье которого появился ребёнок — в первый год после рождения или усыновления; на безналоговую выплату имеет право каждый из родителей). Эта выплата должна быть однократной.

Пример отражения суммы материальной помощи при рождении ребёнка в программе 1С: ЗУП

Какие виды материальной помощи не показывают в расчёте

Существует несколько разновидностей материальной поддержки, с которых налог не взимается, а значит отражать эти суммы в расчёте не нужно. Получать помощь может как сам работник, так и члены его семьи. Оснований для этого предусмотрено множество — от потери собственного здоровья до трагедии в семье. Но для получения выплат необходимо подтвердить свои законные права.

Таблица: материальные выплаты, которые не указываются в 6-НДФЛ

Существуют некоторые виды материальной помощи, которые не облагаются налогом, поэтому их не нужно отражать в отчёте 6-НДФЛ

Как внести данные о материальной помощи в 6-НДФЛ

Вся информация о выданной матпомощи, подлежащей налогообложению, должна быть внесена в расчёт 6-НДФЛ. Исключение составляют начисленные, но не выданные средства.

В расчёте не нужно показывать необлагаемую НДФЛ материальную помощь, которая не поименована в Приложении № 2 к Приказу ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7–11/387@.

Указание даты фактического получения средств в виде материальной помощи

Чтобы зафиксировать правильное число поступления денежного дохода, нужно заглянуть в Налоговый кодекс РФ, где датой его получения признаётся день выдачи матпомощи. Для помощи, выраженной в натуральной виде — день непосредственного получения дохода. Эти даты должны отражаться в строке 100 формы 6-НДФЛ.

Как отразить дату вычета налога

Датой удержания налога с материальной поддержки будет день фактической выдачи средств. Если матпомощь предоставляется в натуральном виде, НДФЛ удерживается из других доходов, получаемых в денежной форме. В этом случае датой удержания налога будет день выдачи денежных средств. Эти даты также отражаются в документах в строке 110 формы 6-НДФЛ.

Как внести информацию в строку 120

Строка 120 формы 6-НДФЛ содержит в себе данные о сроке перечисления налога в бюджет. Поэтому в ней обозначается последний день, в который денежные средства должны быть перечислены с расчётных счетов предприятия. Такой датой считается рабочий день, который будет следовать после дня фактически выданного работнику дохода.

Как заполнить другие разделы и строки

Отражение данных в других строках формы 6-НДФЛ имеет свои особенности.

Какие данные нужно заносить в раздел 1

Первый раздел фиксирует всю сумму матпомощи вместе с НДФЛ и отдельно — её необлагаемую налогом часть. В последних строках помещается сумма НДФЛ с выданной матпомощи.

Информация, представленная в разделе 2

Во втором разделе записывают всю материальную помощь, выданную за последний квартал. Если с неё не исчисляется налог, указывается только день выдачи помощи и её сумма.

Таблица: особенности заполнения при выдаче частично необлагаемой матпомощи

Второй раздел фиксирует только дни и данные о суммах получения материальной помощи.

Образец заполнения строк на суммы, включающие размер исчисленного НДФЛ

В случаях, требующих удержания НДФЛ, обозначается следующий рабочий день. Отдельно вносится матпомощь вместе с НДФЛ, а в последней строке — сама сумма удержанного налога.

Таблица: заполнения раздела 2 с удержанием НДФЛ

Материальная помощь, выданная в последний день квартала, отражается во втором разделе в следующем квартале.

Пример полного внесения материальной помощи в 6-НДФЛ

Сотрудник ООО «Парус» О. П. Суворов по случаю появления в семье ребёнка получил пособие в сумме 80 000 рублей. Большая часть суммы, а именно 50 000 рублей, по закону налогом не облагается.

Но с превышающих лимит 30 000 рублей потребуется начислить налог. Начисление — (80 000 — 50 000) х 13% = 3 900 рублей. Помощь выдана Суворову 18.11.2021.

Такой вариант выплаты матпомощи вносится в форму 6-НДФЛ по разделу 1 следующим образом:

• строка 010 (ставка) — 13;
• строка 020 (пособие, выданное О. П. Суворову) — 80 000;
• строка 030 (неподлежащая налогообложению доля) — 50 000;
• строка 040 (НДФЛ с матпомощи О. П. Суворова) — 3 900;
• строка 070 (размер удержанного налога) — 3 900.

Раздел 2 формы 6-НДФЛ потребует немного другого заполнения:

• строка 100 (утверждён доход работника О. П. Суворова) — 18.11.2021;
• строка 110 (удержан налог с пособия работника О. П. Суворова) — 18.11.2021;
• строка 120 (важно перечислить сумму необходимо не позднее этой даты) — 19.11.2021;
• строка 130 (размер материальных выплат) — 80 000;
• строка 140 (налог) — 3 900.

: безвозмездная помощь и её отражение в документах

Материальные выплаты — это выдача сотруднику дохода, на который никак не влияют результаты его труда. Порядок её оказания разумнее закрепить в специальном локальном акте. И если с выплат полагается перечислить налог, важно правильно внести данные в отчёт 6-НДФЛ.

• Лидия Ехонцева
• Распечатать

Источник: https://ozakone.com/trudovoe-pravo/oplata-truda/materialnaya-pomoshh-v-6-ndfl.html

Отражение материальной помощи в 6 НДФЛ

Каждая фирма или ИП вправе оказывать сотрудникам поддержку в тех или иных ситуациях. Иногда эти выплаты уменьшают налог на прибыль, иногда – нет и являются полноценной благотворительностью со стороны работодателя.

В любом случае они имеют последствия с точки зрения НДФЛ: входят либо не входят в базу обложения и учитываются в налоговой отчетности.

Как правильно отразить материальную помощь в бланке 6 НДФЛ – об этом я расскажу в этом материале.

Виды и условия предоставления матпомощи

В законодательстве не закреплена обязанность работодателей по выплате лицам, которые работают или работали в компании, материальной помощи. Требовать от руководителя денежной поддержки при отсутствии обоснований – бессмысленно и неправомерно.

А могут быть какие-либо обоснования? Да, если выплата материальной помощи предусмотрена документами компании:

• коллективным договором;

• трудовым договором – либо с конкретным сотрудником в силу согласования этого вопроса на этапе собеседования (или в процессе работы – заключением допсоглашения), либо со всеми трудоустроенными лицами.

Важно! Практика платежей в виде материальной помощи находится на усмотрении компании.

Какие виды доходов для поддержки сотрудников обычно предусматривают работодатели:

• в силу стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций;

• смерть члена семьи, близкого родственника сотрудника;

• тяжелое денежное положение, крупные убытки, ущерб имуществу;

• рождение или усыновление ребенка;

• для лечения;

• регистрация брака;

• уход в отпуск;

• и др.

Если таковые причины установлены внутренними актами фирмы или в договоре с физлицом, то работник вправе требовать исполнения принятых норм. Платеж оформляется по заявлению работника. Неважно, кто проявил инициативу – сам трудящийся или работодатель, но без заявления произвести операцию неправомерно.

Обратите внимание! Материальная помощь – это единоразовое денежное пособие, т. е. по одному основанию предоставляется одной суммой. Практики регулярных периодических выплат не существует, по одному заявлению – один платеж.

Заявление составляется в произвольной форме с указанием причины для прошения помощи. Примерный вид бланка:

Выплата материальной помощи обязательно отражается в бухгалтерском учете и имеет налоговые последствия для работодателя. Для сотрудника сумма иногда является беспроцентной – не облагается НДФЛ, но при превышении утвержденного законодательством лимита подлежит подоходному налогообложению.

После одобрения заявления сотрудника организация издает приказ о выплате. Каждая компания разрабатывает собственный бланк приказов и иных других внутренних документов.

Особенности учета материальной помощи в НДФЛ

Что означает материальная выгода с точки зрения НДФЛ – это доход гражданина, подходящий под определения ст.208 и 209 НК РФ. Если доходы физлицу платит организация (или ИП), то перед выплатой она обязана рассчитать налог с этого платежа и удержать его, а затем передать/перечислить остаток суммы лицу, а налог направить по платежным реквизитам в Федерального Казначейство.

Обратите внимание! Все облагаемые НДФЛ платежи необходимо отражать в специальной отчетности – расчете 6 НДФЛ.

Форма принята недавно (с 2021 года) и все еще вызывает вопросы у бухгалтеров и предпринимателей, самостоятельно занимающихся подготовкой отчетов для ИФНС. В расчете записываются общие доходы и общая величина НДФЛ за отрезок времени.

Также материальную помощь, если она облагается налогом, нужно показать в справке 2 НДФЛ – персональном документе, формируемом для каждого физлица отдельно. В отчете для разных видов доходов и вычетов используются специальные коды, по которым проверяющий инспектор легко идентифицирует те или иные значения.

Некоторые виды материальной помощи освобождены от НДФЛ по ст.217 НК РФ:

Немного подробнее о каждом виде:

1. Смерть. Если умер работник, то деньги выдаются членам его семьи. Если же умер член семьи, то деньги получает сам сотрудник. В этот вид попадают не только текущие работники, но и бывшие, уволившиеся в связи с уходом на пенсию. Членами семьи согласно СК РФ считаются:

• супруг;

• дети;

• родители;

• сестры, братья и родители супруга, если они проживают на одной жилплощади с лицом и членство подтверждено судебным определением.

1. Чрезвычайные ситуации – стихийные бедствия, пожары и др.

2. Рождение или усыновление. Освобождаемая сумма действует для отца и матери. Чтобы получить 100% льготу по НДФЛ, необходимо представить справку, что второй родитель материальную помощь не получал или она облагалась налогом.

3. Другие ситуации – свадьба, обучение, лечение и т. д. Фирма вправе выплатить любую сумму, но с величины от 4 000 руб. придется заплатить НДФЛ.

Как отразить материальную помощь в 6 НДФЛ

Чтобы понять, как отразить материальную помощь в 6 НДФЛ, учитывайте важное правило: в отчет попадают только облагаемые налогом доходы.

Расчет утвержден приказом Налоговой службы № № ММВ-7-11/450@ от 14 октября 2015 года и выглядит так:

Вот первый раздел:

Вот второй раздел:

Если у вас до 10 физлиц по отчету, то можно сдать его на бумаге. При учете более 10 работников, расчет сдается строго в компьютерной форме.

Обратите внимание! Документ заполняется по итогам каждых 3 месяцев. Если за квартал не было налогооблагаемых платежей, то форма не сдается в ИФНС.

Справочно! Например, в первом и втором кварталах у вас не было сотрудников, а в третьем квартале вы наняли переводчика. Он проработал у вас 2 месяца и получил гонорар.

В итоге за весь год выплата была только в августе и расчет 6 НДФЛ нужно сдать за третий квартал и за год.

Полное отражение материальной помощи в 6 НДФЛ – пример заполнения

Отражение каких видов материальной помощи и в каких размерах требуется учесть в форме 6 НДФЛ:

• выплаты, облагаемые НДФЛ полностью; записываются в строку 020;

• выплаты, частично облагаемые НДФЛ; записываются в строку 020, а необлагаемая часть указывается в графе 030.

Примеры:

• рождение ребенка – в части, превышающей 50 000 руб.; код вычета – 508;

• помощь инвалидам от общественных организаций инвалидов – в части, превышающей 4 000; код – 506;

• помощь сотрудникам, уволившимся в связи с уходом на пенсию или инвалидностью, – в части, превышающей 4 000; код – 503.

Пример заполнения 6 НДФЛ с материальной помощью:

Обратите внимание! Отчет содержит 2 раздела. В первом записываются доходы нарастающей суммой от начала года, а во втором – за завершенный квартал.

Самая главная задача заполняющего – правильно определить день получения дохода, день удержания налога и транзакции в госбюджет. О правилах установления дат я расскажу далее.

Материальная помощь не фиксируется

В документе не фиксируется материальная помощь, виды которой не указаны в Приложении № 2 приказа ФНС России № ММВ-7-11/387@ от 10 сентября 2015 года. Этот приказ устанавливает коды доходов и вычетов, используемых при заполнении подоходных отчетов.

Почему действует такое правило: согласно Контрольным соотношения при проверке 6 НДФЛ, принятым Налоговой службой России, величина строки 040, величина налога, отчета равна вычитанию значений строк 020 и 030, исчисленного дохода и вычетов, соответственно.

Обратите внимание! Если сотруднику оказана материальная помощь и ее нет в перечне Приложения № 2, но показать ее в графе 020, доходов, то с нее нужно уплатить 13% для соответствия Контрольным соотношениям, поскольку уменьшить этот доход с помощью графы 030 невозможно. Вывод: материальную помощь не нужно фиксировать в отчете.

Пример, когда отражение материальной помощи в 6 НДФЛ, не требуется: работнику выплачена сумма в связи со смертью супруга. Такого платежа нет в Приложении 2, значит, в расчете этот доход не нужно показывать. Налогом он не облагается по ст.217 НК РФ.

Дата фактического получения дохода в виде материальной помощи

По общему правилу при заполнении бланка 6 НДФЛ материальная выгода, помощь и другие платежи указываются по дате начисления. Но есть и исключения. Так, согласно нормам ст.223 в п.1 пп.1 и пп.2 НК РФ датой получения поддержки от работодателя считается день фактического получения денег:

• день транзакции/выдача из кассы – если имеет место денежный платеж;

• день передачи на руки – если помощь оказана в натуральном виде.

Несколько слов о натуральных подарках: с них организация не может удержать налог. В ст.

226 НК РФ приведена инструкция о том, как поступать в такой ситуации: фирма снимает налог с ближайшей зарплаты или иной денежной выплаты лицу, а если и это невозможно, то сообщает о неудержанном налоге в инспекцию ФНС. Далее уже инспекция занимается уведомлением лица о необходимости самостоятельно заплатить 13% и сдать декларацию.

Итак, в строку 100 второго раздела формы вы записываете реальную дату выплаты денег или передачи вещей.

Сертификат был отдан работнику 13 марта 2021 года, значит, и в 6 НДФЛ нужно выделить отдельный блок для этого дохода и указать по графе 100 дату 13.03.2021.

Дата удержания налога по материальной помощи

Следующая графа бланка – 110. В ней вы информируете ИФНС о том, когда сняли НДФЛ с указанной материальной помощи. Если она была представлена в виде денег, то удержать процент нужно перед выплатой, в день выдачи суммы работнику.

Если поддержка выражалась в качестве имуществе и других вещей, то налог удерживается в ближайшую дату денежной выплаты, например, при выплате аванса или зарплаты за вторую половину месяца.

Еще одна дата из отчета – перечисление налога в госказну. Это либо день удержания, либо следующий день.

Заключение

В 6 НДФЛ не всегда отражается материальная помощь. В ст.217 НК РФ указаны случаи, когда поддержка от работодателя освобождена от фискального обложения полностью или частично.

При полном освобождении сумма не фиксируется в отчете по НДФЛ, при частичном – записывается с указанием необлагаемой части в столбец вычетов.

Если же матпомощь подлежит обложению на 100%, то указывается в отчете как доход на день фактического получения сотрудником.

Источник: https://Nalogovyj-Vychet.ru/materialnaya-pomoshh-v-6-ndfl/