Как заполнить форму 6-НДФЛ в случае командировочных

Содержание

Отражение командировочных в 6 ндфл

Средний заработок, сохраняемый при направлении работника в служебную командировку, относится к оплате труда для целей обложения НДФЛ.

Датой фактического получения дохода в виде среднего заработка, сохраняемого при направлении работника в служебную командировку, выплачиваемого в сроки, установленные для выплаты заработной платы признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен указанный доход (письмо ФНС России от 18 октября 2021 г. № БС-4-11/20351@).

ФНС России разъяснила, что произведенная 23 июля 2021 года выплата среднего заработка за время нахождения в командировке (со 2 февраля 2021 года по 10 февраля 2021 года), рассчитанного с учетом выплаченной в июле 2021 года премии по итогам работы за 2021 год, в разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за девять месяцев 2021 года отражается следующим образом:

Строка раздела 2 формы 6-НДФЛ/ показатель

Средний заработок за время командировки со 2 февраля 2021 года по 10 февраля 2021 года, выплаченный 23 июля 2021 года

28 февраля 2021 года

23 июля 2021 года

24 июля 2021 года

сумма среднего заработка

НДФЛ с суммы среднего заработка

Кроме того, налоговому агенту при выплате 23 июля 2021 года среднего заработка за время нахождения в командировке в 2021 году, рассчитанного с учетом выплаченной премии по итогам работы за 2021 год, следует представить в налоговый орган уточненный расчет по форме 6-НДФЛ за 2021 год. При этом уточнению подлежит раздел 1 расчета по форме 6-НДФЛ за 2021 год, указанная выплата в разделе 2 не отражается.

Памятка «10 шагов к успешной сдаче расчета по форме 6-НДФЛ» поможет сдать отчетность без ошибок. Получить полный доступ к интернет-версии системы ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Также налоговый агент должен представить в налоговый орган уточненную справку по форме 2-НДФЛ за 2021 год.

Налогообложение командировочных расходов: общие правила

Работнику, направляемому в командировку, работодатель обязан:

1. Выплачивать среднюю заработную плату — за период нахождения в поездке.Узнать о том, как она рассчитывается, вы можете в статье «Как рассчитывается среднемесячная заработная плата?».

НДФЛ на среднюю командировочную зарплату начисляется точно так же, как и на обычную в период нахождения человека на штатной должности. В целом по одним и тем же принципам командировочная и обычная зарплата отражаются в налоговой отчетности (но здесь есть нюансы — мы рассмотрим их далее в статье).

2. Оплачивать проезд и проживание там, куда человек командируется.
Налогом такие расходы не облагаются (п. 3 ст. 217 НК РФ). Сведения о них после командировки в 6-НДФЛ не отражаются.

3. Выдавать суточные.Это суммы, которые работник может использовать в личных целях — как правило, связанные с оплатой питания, общественного транспорта и такси внутри населенного пункта, в который он уехал.

Узнать больше о размере суточных, на которые вправе рассчитывать работник в командировке, вы можете в статье «Каков размер суточных при командировках в 2021–2021 годах?».

В предусмотренном законом порядке суточные облагаются НДФЛ и подлежат отражению в налоговой отчетности.

Рассмотрим подробнее особенности исчисления и отражения в форме 6-НДФЛ тех компонентов командировочных выплат, которые облагаются НДФЛ, — средней зарплаты и частично суточных.

Зарплата в командировке: сроки выплаты

Владение информацией о сроках перечисления физлицу облагаемых налогом выплат — важнейшее условие корректного заполнения формы 6-НДФЛ.

Командировочная зарплата (которая начисляется, как мы уже отметили выше, на основе среднего заработка) выплачивается работнику в те же сроки, что и основная зарплата, поскольку является одним из вариантов оплаты труда, частью зарплаты как таковой (ст. 167, 139 ТК РФ).

Если зарплата переводится на карту работника, то каких-либо практических сложностей в соблюдении сроков ее выплаты, как правило, не возникает (исключение — если, например, в населенном пункте, куда уехал командированный, нет банкоматов и эквайринга в силу того, что он удален от сетей связи).

Если зарплата традиционно выдается через кассу организации (либо имеют место отмеченные технические трудности в пользовании картой), то работодателю следует воспользоваться доступными альтернативами — так, чтобы сотрудник в командировке вовремя получил свою зарплату. В федеральном законодательстве на этот случай предлагается осуществление денежного перевода за счет работодателя (п. 11 Положения по постановлению Правительства России от 13.10.2008 № 749).

На практике командировочная часть зарплаты может быть включена в расчет:

аванса (зарплаты за первые полмесяца);
основной зарплаты (за вторую половину месяца).

В зависимости от того, в какую часть зарплаты включена ее «командировочная» составляющая, определяется порядок отражения данной составляющей в 6-НДФЛ. Рассмотрим, какие здесь есть варианты.

Как отразить командировочную зарплату в 6-НДФЛ

Заработная плата признается доходом физлица по состоянию на последний день месяца, за который она рассчитана. А налог с нее удерживается со следующей ближайшей выплаты (как правило, до 15-го числа следующего месяца).

То есть НДФЛ по командировочной составляющей зарплаты будет:

Исчислен (на основании признания дохода физлица полученным) — в конце месяца (вне зависимости от того, во что включены командировочные — в аванс или основную зарплату).
Удержан — одновременно с выплатой основной части зарплаты.
Перечислен в бюджет — на следующий день после удержания.

Таким образом, в отчете 6-НДФЛ показываются (в части суммы среднего заработка в период командировки и НДФЛ, который на нее начислен):

1. В разделе 1 отчета:

в графе 020 — сумма командировочных;
в графах 040 и 070 — исчисленный и удержанный с этой суммы налог.

2. В разделе 2 отчета:

в графе 100 — последний день месяца, за который начислен средний заработок;
в графе 110 — дата фактического удержания НДФЛ со среднего заработка (то есть день выплаты основной части зарплаты);
в графе 120 — следующий рабочий день за тем днем, который указан в предыдущей графе;
в графе 130 — сумма дохода;
в графе 140 — НДФЛ.

Далее расскажем, как отразить в 6-НДФЛ командировочные выплаты в части суточных.

Налогообложение сверхлимитных суточных: общие моменты

Суточные не облагаются налогом в пределах сумм на одного работника (п. 3 ст. 217 НК РФ):

700 рублей в день — при командировках по России;
2500 рублей в день — при зарубежных командировках.

Суммы, подпадающие под указанный лимит, никак не должны отражаться в отчете 6-НДФЛ.

Источник: https://online-rosevrobank.ru/jur-sovety/otrazhenie-komandirovochnyh-v-6-ndfl

Как заполнить форму 6-НДФЛ в случае командировочных

С 2021 года в налоговом законодательстве Российской Федерации произошло небольшое изменение.

Помимо ежегодной сдачи отчёта в виде бланка 2-НДФЛ у налогоплательщиков появилось обязательство – подавать в налоговую инстанцию ежеквартальную отчётность 6-НДФЛ.

Новая форма представляет подробный расчёт размера налогообложения на доходы физических лиц за каждый квартал года. Образец этой формы можно скачать по ссылке.

Основные требования при оформлении бланка

Бланк 6-НДФЛ должен заполняться на основе данных, которые находятся в регистре налогового учёта. Предоставлять такую форму должны все налогоплательщики. Это могут быть организации и частные предприниматели.

Сдаётся отчёт четыре раза за год:

За три месяца – максимум до 30 апреля.
За шесть месяцев – до 31 июля.
За девять месяцев – до 31 октября.
За двенадцать месяцев – максимум до 1 апреля предстоящего года.

В случае, когда налогоплательщик не сдаёт вовремя госотчётность, предусматривается наказание за несоблюдение Закона РФ (глава 1.2 статья 120 и статья 126 НК РФ). Наказание последует в виде штрафа: за каждый просроченный месяц – 1000 рублей, за каждый несданный документ – от 200 рублей.

Если в отчёте будут указываться заниженные или недействительные данные, либо будет явное уклонение от представления документации налоговым органам, это тоже служит поводом для штрафных мер и даже блокировки всех денежных переводов налогоплательщика или организации, которая представила этот документ. Штрафы, в этом случае, будут составлять от 10 000 до 40 000 рублей, в зависимости от квартала, в конце которого сдаётся отчёт.

Форма заполняется по случаю всех доходов, зачисленных физическому лицу (аванс, заработная плата, прибавки к зарплате, вознаграждения, дивиденды). В случае командировочных процесс оформления такой же, как и во всех остальных случаях. Только в соответствующей графе указывается, что доходы формируются за счёт командировочных.

В каком виде сдавать отчёт

Разрешено несколько способом передачи отчёта в налоговую инспекцию:

Лично либо через доверенное лицо. В этом случае датой сдачи считается день, когда отчёт был принесён в налоговую инстанцию.
На электронном носителе.
В бумажном виде. Такой вид сдачи разрешается только там, где количество физических лиц, имевших зачисление средств, составит меньше 25 человек.

При бумажном заполнении существует целый ряд требований. Например, строго запрещаются ошибки, зачёркивания, исправления с помощью корректора. Печатать с двух сторон бумаги или сшивать листы самостоятельно запрещено.

Расчёты выполняются только синей, чёрной или фиолетовой пастой. В местах, где поля по каким-то причинам остаются незаполненными, нужно ставить прочерк или ноль «0» (если это касается суммы). В каждой строке есть определённое количество значений. Если они оформлены не везде, то в пустующих местах тоже следует ставить прочерк.

Каждая страница формы 6-НДФЛ должна сопровождаться датой заполнения и подписью.

Отправка через почтовое отделение требует описания вложенных документов. Датой сдачи будет тот день, в который документация была отправлена почтой.

Документ может быть сдан электронно, по интернету или другим средствам связи. Документ отмечается как «Сдан» в день, когда каналы связи зафиксировали его подачу. При использовании этого метода отправки важно, чтобы в документе стояла электронная подпись руководителя предприятия и подпись командировочных работников.

Куда сдавать отчёт

Существует единое правило, в соответствии с которым налогообязанные лица должны приносить оформленные отчёты для командировочных по месту своей регистрации. Но в любом случае есть свои исключения.

К примеру, организации, которые имеют отдельные подразделения, могут передавать форму 6-НДФЛ в инспекции, находящиеся в районе расположения этих подразделений.

Большим организациям из-за того, что они являются крупными налогоплательщиками, разрешается предоставлять отчётность в инспекции, находящиеся на районной территории данной организации.

Частные предприниматели, которые используют ЕНВД (единый налог на вменённый доход) либо ПСН (патентная система налогообложения), имеют законные основания подавать документ 6-НДФЛ в фискальную службу по месту регистрации, так как ведут предпринимательскую деятельность.

и правила оформления документа

Заполнение пустых полей в форме должно быть в соответствии с требованиями налоговой. Документ состоит из трёх частей: из титульного листа, части 1 и 2.

Титульный лист

Его содержание больше информационного плана, ведь в нём вводятся данные про название компании, её реквизиты, статус налогооблагаемого физического лица, идентификационный номер, номер телефона для связи, КПП (код причины постановки), ОКТМО (общероссийский классификатор территорий муниципальных образований). Также обязательны для заполнения пункты:

«период представления» — указывается код того промежутка времени, за который сдаётся отчёт, в котором были командировки: в 1 квартале ставится 21 код, во 2 – 31, в 3 – 33, в 4 – 34;
«по месту нахождения учёта» – вписывается код налоговой инстанции, куда приходит отчёт: по пункту пребывания отдельных подразделений российского предприятия и иностранного в РФ – 220 и 335; по пункту регистрации предприятия как значимый налогоплательщик – 212 и 213; по месту провождения работы для частного предпринимателя – 320;
«налоговый период» – указывается текущий год;
«номер корректировки» — когда отчёт сдаётся впервые, вводится «000», а при сдаче повторной или уточнённой формы ставится «001». Такая документация предоставляется в тех случаях, когда в первоначальной была допущена ошибка. При этом во второй раз в налоговую инспекцию приносятся два вида документации (ошибочная и исправленная).

Часть 1

Называется «Обобщённые показатели». Вносимые сведения оформляются на увеличение показателей с каждым кварталом в зависимости от процентов. Эта часть состоит из отдельных пунктов:

010 – вписывается подходящий налоговый процент (от 13 до 35%);
020 – указывается сумма доходов, выплаченных всем командировочным работникам за командирование;
030 – средства, которые были высчитаны из начислений в предыдущем пункте как налоговые вычеты;
040 – итоговое количество рассчитанных средств;
050 – общая сумма авансовых платежей;
060 – суммарное количество людей, которые получили доходы во время командировочных;
070 – общая сумма вычитаемой пошлины;
080 – конечная сумма невычитаемой пошлины;
090 – реальная сумма, которую получили командировочные лица.

Если показатели не помещаются на одну страницу, и нужны дополнительные строки, то заполняется ещё один лист по той же схеме, что и предыдущий.

Часть 2

Имеет название «Дата и сумма полученного дохода», а также «Сумма удерживаемого налога». В эту часть заносятся только сведения о тех действиях, которые были выполнены за последний квартал. Строк всего пять:

100 – ставится дата дня, когда командировочные работники получили доходы — ставится последний день месяца;
110 – день, когда был вычтен налог с полученного дохода — дата, что и день, когда были перечислены денежные средства;
120 – должна стоять дата дня, в который налог, вычитаемый из перевода средств, будет перечислен в налоговый орган (закон требует, чтобы это было выполнено на следующий день после получения командировочным лицом дохода);
130 – вычисляется итоговая сумма полученного дохода, без учёта пошлины на него;
140 – общая денежная сумма вычитаемого сбора на доходы налоплательщиков.

Если компания состоит из несколько филиалов или отделений, и какое-то одно из них не выплачивает положенные доходы командировочным, то не нужно заполнять расчёт формы 6-НДФЛ с нулевыми показателями и относить его в налоговую инспекцию.

После того как документ был заполнен, нужно всё ещё раз перепроверить, чтобы удостовериться в правильности информации, иначе потребуется повторная подача бланка с уточнёнными пунктами, составление акта с объяснительными доводами и дополнительные проверки налогоплательщиков.

Бланк, после полного оформления и тщательной проверки, должен попасть в руки руководителя компании (или другого доверенного лица, например, бухгалтера) для подписи. Затем он подаётся в налоговую инспекцию на рассмотрение.

Источник: investim.info

Источник: https://ideiforbiz.ru/kak-zapolnit-formy-6-ndfl-v-slychae-komandirovochnyh.html

Командировка в 6 ндфл пример заполнения

Как заполнить форму 6-НДФЛ в случае командировочных

Сотрудник ездил в командировку. За время поездки компания начислила средний заработок, а за остальные дни месяца — зарплату.

За период командировки компания начисляет сотруднику не зарплату, а средний заработок (ст. 167 ТК РФ). В служебной поездке сотрудник выполняет поручение работодателя. Значит, средний заработок за это время тоже относится к оплате труда. В разделе 2 отразите такие выплаты в одном блоке строк 100–140.

Дата получения дохода по зарплате и среднему заработку — последний день месяца, за который они начислены. НДФЛ компания удерживает на дату выдачи. День выплаты запишите в строке 110 расчета. Крайний срок перечисления — следующий рабочий день.

В мае сотрудник четыре дня был в командировке. Остальные дни он работал. За период командировки компания начислила средний заработок — 4000 руб. Зарплата за май — 23 000 руб. Зарплату и средний заработок компания выдала 6 июня.

Всего — 27 000 руб. (4000 + 23 000). В этот день удержала НДФЛ — 3 510 руб. (27 000 руб. × 13%). Дата получения дохода по зарплате и среднему заработку — 31.05.2021.

Компания отразила зарплату и средний заработок в одном блоке строк 100–140, как в образце 49.

Образец 49. Как заполнить зарплату и средний заработок за время командировки:

2. Компания платит суточные больше лимита

Компания установила размер суточных во внутреннем положении. За каждый день служебной поездки по России компания платит более 700 рублей, за границей — более 2 500 рублей.

От НДФЛ освобождены суточные в пределах лимита: 700 рублей за каждый день командировки по России и 2 500 рублей в поездках за границу (п. 3 ст. 217 НК РФ). Суточные в пределах лимита в расчете не отражайте. Если компания выдает больше, в разделах 1 и 2 расчете запишите только сумму, которая превышает лимит.

Дата получения дохода в виде суточных — последний день месяца, в котором руководитель компании утвердил авансовый отчет. Дата выдачи суточных значения не имеет. На последний день месяца исчислите НДФЛ со сверхлимитных суточных.

Компания удержала НДФЛ в течение квартала. Отразите суточные в разделах 1 и 2 расчета. В строке 020 запишите суточные сверх лимита. В строке 040 — НДФЛ с них, в строке 070 — удержанную сумму. В строке 100 раздела 2 поставьте дату получения дохода — последний день месяца. В строке 110 — дату, когда компания смогла удержать НДФЛ, в строке 120 — следующий рабочий день.

Компания удержала НДФЛ в следующем квартале. В квартале, в котором компания начислит доход и налог, покажите суммы сверх лимита в разделе 1. В строке 020 — доход, в строке 040 — исчисленный НДФЛ.

НДФЛ, исчисленный с суточных, удержите с ближайшего денежного дохода. Удержать можно не более 50 процентов дохода (п. 4 ст. 226 НК РФ). В периоде, когда компания удержит НДФЛ, отразите выплату в строке 070 раздела 1 (письмо ФНС России от 16.05.16 № БС-4-11/8609).

Раздел 2 в любом случае заполняйте только в отчетности за период, в котором удержали НДФЛ. В строке 100 запишите последний день месяца, в котором руководитель утвердил авансовый отчет. В строке 110 — дату выплаты дохода, с которого компания смогла удержать НДФЛ. В строке 120 — следующий рабочий день.

Компания за каждый день служебной поездки выдает суточные — 1000 руб. В марте сотрудник ездил в командировку на 10 дней. Компания выдала работнику 10 000 руб. (1 000 руб. × 10 дн.). Авансовый отчет руководитель утвердил 28 марта.

Дата получения дохода в виде сверхлимитных суточных — 31.03.2021. На эту дату компания начислила доход — 3 000 руб. (10 000 руб. — 700 руб. × 10 дн.). И исчислила НДФЛ — 390 руб. (3 000 руб. × 13%). 3000 руб.

компания включила в строку 020 расчета за первый квартал, а 390 руб. — в строку 040.

НДФЛ компания удержала из зарплаты за март, которую выдала 5 апреля. Налог с суточных в строку 070 компания включила в расчет за полугодие.
Раздел 2 по сверхлимитным суточным компания заполнила только в расчете за полугодие. Дата получения дохода по зарплате и сверхлимитным суточным совпадает — 31.

03.2021, поэтому компания объединила выплаты и отразила в одном блоке строк 100–140. Зарплата за март — 50 000 руб., НДФЛ — 6 500 руб. (50 000 руб. × 13%). Общий доход работника на 31.03.2021 — 53 000 руб. (50 000 + 3 000). НДФЛ — 6 890 руб. (390 + 6 500). Компания заполнила расчет, как в образце 50.

Образец 50. Как заполнить в разделе 2 суточные сверх лимита:

Налогоплательщик ПРО, 2021

Фнс россии рассказала, как отразить в форме 6-ндфл средний заработок за время прошлогодней командировки (пример)

belchonock / Depositphotos.com

ФОРМЫ

ФНС России разъяснила, что произведенная 23 июля 2021 года выплата среднего заработка за время нахождения в командировке (со 2 февраля 2021 года по 10 февраля 2021 года ), рассчитанного с учетом выплаченной в июле 2021 года премии по итогам работы за 2021 год, в разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за девять месяцев 2021 года отражается следующим образом:

Строка раздела 2 формы 6-НДФЛ/ показатель

Средний заработок за время командировки со 2 февраля 2021 года по 10 февраля 2021 года, выплаченный 23 июля 2021 года

28 февраля 2021 года

23 июля 2021 года

24 июля 2021 года

сумма среднего заработка

Читайте так же: Список документов для подачи на ипотеку

Также налоговый агент должен представить в налоговый орган уточненную справку по форме 2-НДФЛ за 2021 год.

Заполнение 6 ндфл по командировочным

С 6 по 8 июня у работника командировка на территории РФ. Суточные в сумме 3000 руб. ему перечислены 5 июня. Затем командировку продлили на один день. Авансовый отчет работник сдал 13 июня, а 14 июня директор его утвердил.

Суточные за дополнительный день командировки в сумме 1000 руб. выплачены работнику 15 июня. Суточные сверх нормативных 700 руб. в день облагаются НДФЛ (абз. 12 п. 3 ст. 217 НК РФ).

Когда доход в виде сверхнормативных суточных считается полученным, то есть с какой датой он должен быть отражен в строке 100 расчета 6-НДФЛ?

Вопрос относится к городу Ростов-на-дону

В строке 100 декларации 6 НДФЛ вы отображаете фактическую дату перечисления средств сотруднику. То есть в вашем случае вы отображаете дату 15 июня.

6-НДФЛ: примеры заполнения новой формы

Источник: https://teykovowalk.ru/komandirovka-v-6-ndfl-primer-zapolneniya/

Заполнение 6-НДФЛ: пошаговая инструкция

Как заполнить форму 6-НДФЛ в случае командировочных

Наша организация — крупнейший налогоплательщик с разветвленной филиальной сетью. Куда нам сдавать расчет по сотрудникам филиалов?

Налоговые агенты должны ежеквартально представлять расчет по форме 6-НДФЛ в налоговые органы по месту своего учета (Приказ ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@).

При этом, как и в случае с формой 2-НДФЛ, для некоторых категорий налоговых агентов введены отдельные правила определения налоговой инспекции, в которую нужно представить расчет. Однако абз. 3 п. 2 ст.

230 НК РФ, который посвящен крупнейшим налогоплательщикам, сформулирован крайне неоднозначно. Из него не ясно, в какой налоговый орган должны отчитываться по форме 6-НДФЛ представители данной категории.

Специалисты ФНС России указали в письмах от 25.02.2021 № БС-4-11/3058@ и от 02.03.2021 № БС-4-11/3460@, что крупнейшие налогоплательщики могут сдавать все расчеты в налоговый орган по месту регистрации в качестве крупнейшего. А могут поступить и как обычные налоговые агенты — подать расчеты в отношении работников филиалов в инспекции по месту учета этих подразделений.

Я предприниматель, одновременно работаю на УСН и ЕНВД. Куда сдавать расчет в отношении наемных сотрудников?

Как и крупнейшие налогоплательщики, предприниматели, совмещающие ЕНВД или патентную систему с другими режимами обложения, стали заложниками толкования НК РФ. Так, согласно абз. 5 п. 2 ст.

230 НК РФ налоговые агенты — индивидуальные предприниматели, которые состоят в налоговом органе на учете по месту деятельности в связи с применением ЕНВД и (или) патентной системы налогообложения, представляют расчет по своим наемным работникам в налоговый орган по месту своего учета в связи с осуществлением такой деятельности. О каких именно расчетах идет речь — только по деятельности, переведенной на ЕНВД (ПСН), или по всем доходам, — не уточняется.

Если буквально толковать НК РФ, то выходит, что предприниматель должен представлять 6-НДФЛ в отношении всех наемных работников (занятых как в деятельности, облагаемой в рамках ОСНО либо УСН, так и в деятельности, облагаемой в рамках ЕНВД/патента) в налоговый орган по месту учета в качестве плательщика ЕНВД (ПСН). Однако Минфин толкует эту норму иначе: по месту регистрации «вмененщика» подается только расчет в отношении выплат наемным работникам, нанятым в целях осуществления такой деятельности. А по отношению к выплатам работникам, нанятым в целях осуществления деятельности, облагаемой в рамках иных режимов налогообложения либо занятых в нескольких видах деятельности одновременно, действуют общие правила, и расчет сдается по месту жительства предпринимателя (письмо Минфина от 08.04.2021 № 03-04-05/20212).

Однако из формулировки п. 2 ст. 230 НК РФ такой вывод не следует, а п. 7 ст. 3 Кодекса требует толковать противоречия и неясности Кодекса в пользу налогоплательщика. Так что, на наш взгляд, наказать предпринимателя, представившего 6-НДФЛ по выплатам всем сотрудникам в ИФНС по месту учета «вмененной» (патентной) деятельности, нельзя.

Доход в натуральной форме

Бывшему работнику — пенсионеру 15 ноября к юбилею вручен ценный подарок. НДФЛ не был и не будет удержан. Как это отразить в расчете?

Дата фактического получения дохода в натуральной форме — день передачи доходов. НДФЛ налоговые агенты исчисляют как обычно — на дату фактического получения дохода. Удержать же исчисленный налог агент должен за счет любых доходов, которые он выплачивает физлицу в денежной форме. Поскольку других доходов физлицу в налоговом периоде не выплачивали, то удержать налог невозможно.

В расчете за год в разделе 1 следует показать:

стоимость подарка по строке 020;
вычет в размере не подлежащей обложению стоимости подарка (4 000 рублей) по строке 030;
величину исчисленного НДФЛ — по строке 040
и её же по строке 080, поскольку налог не удержан до конца года.

В заполнении раздела 2 есть нюанс. Если НДФЛ невозможно удержать, когда неденежные доходы выдаются физлицам, не являющимся сотрудниками, то налоговый агент не может заполнить строки 110, 120, 140.

Поэтому когда налогоплательщик получает доход в натуральной форме и нет даты удержания и срока перечисления НДФЛ, при заполнении строк 110 и 120 раздела 2 расчета 6-НДФЛ допускается проставлять нули — «00.00.

0000» (Письмо ФНС от 09.08.2021 № ГД-3-11/3605@).

Блок по ценному подарку в разделе 2 можно заполнить так:

по строке 100 — 15.11.2021;
по строке 110 — 00.00.0000;
по строке 120 — 00.00.0000;
по строке 130 — стоимость подарка;
по строке 140 — 0 руб.

Не забывайте, что если в течение налогового периода невозможно удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога, налоговый агент обязан не позднее 1 марта года следующего года письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога (п.5 статьи 226 НК). Это справка 2-НДФЛ с признаком 2.

Выплаты в следующем отчетном периоде

Зарплата за июнь будет выплачиваться 5 июля. Как правильно заполнить расчет? Можно ли эти выплаты полностью отразить в расчете за полугодие?

Если зарплата за март 2021 года выплачивается в апреле, то данная операция отражается в разделе 1 расчета по форме 6-НДФЛ за первый квартал 2021 года (письмо ФНС России от 18.03.2021 № БС-4-11/4538@). Аналогичный подход применим и в отношении зарплаты за июнь, которая выплачивается в июле. Операция отражается в разделе 1 расчета за полугодие так:

по строке 020 — сумма начисленной зарплаты;
по строке 040 — сумма исчисленного налога по зарплате, при этом она не указывается по строке 070, так как удержать налог налоговый агент обязан при фактической выдаче (перечислении) денег налогоплательщику (согласно п. 4 ст. 226 НК РФ).

Если отразить сумму исчисленного НДФЛ по зарплате за июнь в строке 070 расчета за полугодие, данные будут некорректны, а это может повлечь штраф по ст. 126.1 НК РФ. Если зарплата выплачивается 5 июля, то и обязанность по удержанию налога по зарплате за июнь возникнет только 5 июля. Это нужно будет отразить в разделе 1 расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев по строке 070.

В строку 080 расчета за полугодие этот НДФЛ, удержанный в июле за июнь, тоже не попадает. Это противоречит п. 3.3 Порядка заполнения расчета.

Ситуация с заполнением раздела 2 аналогичная. В соответствии с п. 4.2 Порядка заполнения расчета, по строке 110 указывается дата удержания налога с суммы фактически полученных доходов, отраженных по строке 130. Получается, что в июне корректно заполнить эту строку невозможно, так как налог не удержан. Операцию надо будет отразить в разделе 2 расчета за 9 месяцев, то есть при непосредственной выплате зарплаты:

по строке 100 — 30.06.2021 (так как дата фактического получения дохода по зарплате определена п. 2 ст. 223 НК РФ);

Источник: https://kontur.ru/articles/4239

6-НДФЛ в 2021 году: как заполнить, сроки сдачи, бланк формы

Как заполнить форму 6-НДФЛ в случае командировочных

Порядок заполнения прописан в Приказе ФНС РФ от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@. Отчет не отменяет привычную всем годовую форму справки 2-НДФЛ. Главное отличие двух форм в порядке отражения данных: справка 2-НДФЛ представляется отдельно на каждое физическое лицо, которому был выплачен доход, а 6-НДФЛ подается в целом по организации.

В квартальной отчетности отражается совокупный доход, выплаченный всем физическим лицам. Данные в разделе 1 формы 6-НДФЛ показываются нарастающим итогом с начала года. В разделе 2 — за последние 3 месяца.

Представлять отчетность нужно по месту регистрации организации или ИП. На каждое обособленное подразделение представляется отдельный расчет 6-НДФЛ по месту его регистрации (письмо Минфина РФ от 19.11.2015 № 03-04-06/66970, письмо ФНС РФ от 28.12.2015 № БС-4-11/23129@).

Небольшим фирмам с численностью работников до 10 человек разрешается сдавать отчетность 6-НДФЛ на бумажном бланке.

Если численность превышает 10 человек, отчитаться придется в электронной форме. Эта норма применяется с 01.01.2021 в соответствии с поправками, внесенными в Налоговый кодекс Федеральным законом от 29.09.2021 № 325-ФЗ.

Легко и быстро отправить отчетность по телекоммуникационным каналам связи поможет система Контур.Экстерн.

Сроки сдачи 6-НДФЛ

Форму 6-НДФЛ необходимо сдавать не позднее последнего числа месяца, который следует за отчетным кварталом. А годовой расчет — не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом (с учетом п. 2.ст. 230 НК в редакции Федерального закона от 29.09.2021 № 325-ФЗ).

С учетом выходных и праздничных дней в 2021 году предусмотрены следующие сроки отчетности:

За 2021 год — не позднее 02.03.2021
за 1 квартал 2021 — до 30.04.2021;
за полугодие — до 31.07.2021;
за девять месяцев — до 02.11.2021.

Сдать форму 6-НДФЛ вовремя поможет календарь бухгалтера.

Порядок заполнения 6-НДФЛ

Ниже вы найдете краткую инструкцию по заполнению 6-НДФЛ.

Форма 6-НДФЛ содержит титульный лист и два раздела.

Если у организации есть обособленные подразделения, на титульном листе нужно указывать КПП и ОКТМО таких подразделений. ИНН в любом случае ставится по головной организации.

Как заполнить Раздел 1 «Обобщенные показатели»

В этом разделе следует показать сумму начисленных доходов в разбивке по ставкам налога. Отдельной строкой записывается сумма начисленных дивидендов. Информация о дивидендах необходима ИФНС для сопоставления ее с цифрами, отраженными в декларации по налогу на прибыль.

Раздел №1 расчета 6-НДФЛ может размещаться на нескольких страницах, если в организации применяют разные ставки НДФЛ.

Как заполнить строку 070 формы 6-НДФЛ

Бухгалтеры часто спрашивают о порядке заполнения строки 070 6-НДФЛ. Что туда входит, расскажем ниже.

Строка 070 6-НДФЛ включает общую сумму удержанного налога нарастающим итогом с начала года. Важно, чтобы НДФЛ был удержан. Например, в строке 070 отчета за I квартал 2021 года не нужно отражать налог с мартовской зарплаты, если она выплачена в апреле (письма ФНС России от 01.08.2021 № БС-4-11/13984@, от 01.07.2021 № БС-4-11/11886@).

Как заполнить Раздел 2 «Даты и суммы фактически полученных доходов и удержанного налога на доходы физических лиц»

Во втором разделе нужно сгруппировать доходы по датам получения. По каждой группе нужно отметить даты удержания налога и перечисления его в бюджет.

С 2021 года по некоторым видам доходов действует новый порядок определения даты их получения физическим лицом (ст. 223 НК РФ).

Так, доход в виде материальной выгоды за пользование займом необходимо определять на последнюю дату каждого месяца.

Если работник пользовался займом в течение первого квартала, по строкам 100 и 130 нужно отразить материальную выгоду по состоянию на 31.01.2021, 29.02.2021 и 31.03.2021. НДФЛ с дохода отражается в строке 140.

Переходящий НДФЛ в 6-НДФЛ

Встречаются ситуации, когда доход начисляется в одном квартале, а выплачивается уже в следующем. Исчисление и удержание НДФЛ приходятся на разные кварталы. Такая ситуация характерна для мартовской, июньской, сентябрьской и декабрьской зарплаты.

Если в компании есть переходящий налог, его нужно отражать в квартале удержания. Для отпускных, премий и больничных предусмотрена иная схема — налог отражается в том периоде, когда выплачен доход.

Уточненный расчет

Уточненный расчет по форме 6-НДФЛ организации и ИП должны представить, если в первичном отчете обнаружены ошибки или указана недостоверная информация.

Признак уточненного расчета пишется на титульном листе в поле «номер корректировки» (001, 002, 003 и т п.).

Ответственность

Для налоговых агентов предусмотрены следующие типы наказаний:

несвоевременная сдача отчетности по НДФЛ грозит налогоплательщику штрафом в 1000 рублей. Штраф начисляется за каждый полный или неполный месяц задержки отчета (п. 1.2 ст. 126 НК РФ);
при представлении отчета по НДФЛ через 10 дней после установленного срока ИФНС может заблокировать в банке счет организации или ИП (п. 3 ст. 76 НК РФ);
за недостоверные сведения в форме 6-НДФЛ фирма заплатит 500 рублей (ст. 126.1 НК РФ);
нарушив порядок представления отчета в электронной форме, компания будет оштрафована. Штраф составит 200 рублей.

Скачать бесплатно без регистрации форму 6-НДФЛ

Скачать пример заполнения 6-НДФЛ

Как отразить отпускные в 6-НДФЛ

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/raschet-i-zapolnenie-6-ndfl