Какие существуют виды инструктажей по пожарной безопасности

Какие виды инструктажей по пожарной безопасности существуют, какова ответственность за непроведение

Найм Труда > Охрана труда > Виды инструктажей по пожарной безопасности, порядок их проведения и периодичность

Прохождение инструктажа по технике безопасности — это основное требование нормативных документов. Какие виды инструктажей по пожарной безопасности (ПБ) бывают и как их проводить, можно узнать из этой статьи.

Виды инструктажей по пожарной безопасности

По пожарной безопасности существует пять видов инструктажей. Их необходимо проводить работникам — это требования законодательства.

Причины проведения:

1. Ознакомление с режимами технологических процессов.
2. Правила пользования огнетушителями и иными первичными средствами.
3. Как поступить в случае возгорания.
4. Какую спецодежду необходимо применять при проведении огнеопасных операций.
5. Как правильно поступить при возникновении нештатных ситуаций.
6. Оказание первой помощи.
7. Куда эвакуироваться в случае задымления или повышения температуры.

Инструктажи проводятся на рабочих местах непосредственными руководителями.

Перечень видов инструктажей:

• вводный;
• первичный;
• повторный;
• внеочередной;
• целевой.

О каждом из видов нужно говорить по отдельности, чтобы понять, для каких случаев они предназначены. Руководители объектов обязаны знать, для чего проводится тот или иной вид.

Что это такое

Нормативными актами предписано заниматься инструктажами по пожарной безопасности. Любой из сотрудников обязан знать правила безопасности и как поступить в той иной ситуации: что можно делать и что не допускается. Перед тем как заниматься той или иной работой, необходимо уяснить, куда направиться в случая эвакуации.

Инструктаж проводится для ознакомления сотрудников с требованиями безопасности на территории предприятия и на рабочем месте.

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж проводится с вновь принятым сотрудником после его трудоустройства на предприятие.

Требования к проведению данного вида инструктажа:

1. Необходимо руководствоваться нормативными актами и правилами.
2. Должна быть разработана, согласована и утверждена программа проведения.
3. Инструктаж такого плана должен проводить специалист в области ОТ и ТБ, аттестованный по ОТ.
4. Для проведения лекции оборудуется кабинет: наглядные пособия, макеты, учебная литература и многое другое.
5. Специалист читает лекцию до того, как сотрудник зайдет на территорию объекта.
6. Отместка о проведении фиксируется в специальном журнале и личной карточке вновь принятого работника.
7. Начинать работу до прибытия в подразделение без вводного инструктажа не допускается.

Первичный

Этот вид инструктажа проводится непосредственного до того как начать работу.

Нюансы проведения:

• должны быть разработаны и согласованы программы;
• проводит непосредственный руководитель;
• в плане проведения обязательно отражаются все тонкости технологического процесса именно для данного рабочего места, а также сведения о режиме труда и отдыха;
• после того как инструктаж окончен, необходимо провести опрос об усвоенном материале;
• при положительных оценках о знаниях сотрудников выполняются записи в журналах, где все фиксируются подписями;
• отметка о проведении также проставляется в личной карточке.

Необходимость проведения первичного инструктажа по пожарной безопасности заключается в ознакомлении работника с особенностями рабочего места, в том числе, с нахождением первичных средств для тушения пожара и правилами эвакуации с территории объекта или корпуса в случае возгорания.

Повторный

Текущий инструктаж осуществляется не реже чем раз в полугодие. Цель проведения — закрепить знания сотрудников в области ПБ, чтобы не допускать различного рода нештатных ситуаций и умело действовать в случае пожара.

Несколько требований по проведению повторных инструктажей по ПБ:

1. Необходимо подготовить программу для проведения, обязательно согласовать с сотрудниками пожарной охраны и утвердить руководителем объекта.
2. Проводить имеет право специалист, аттестованный в области ПБ, причем срок действия удостоверения не должен истечь.
3. Отметка о прохождении должна быть зафиксирована в специальном журнале.

Данный вид инструктажа примерно похож на первичный, темы в нем одинаковые, так как основная цель проведения — напомнить сотрудникам об элементарных правилах безопасности.

В процессе работы и выполнения должностных обязанностей сотрудник постепенно забывает о собственной безопасности, в том числе куда эвакуироваться и как правильно пользоваться огнетушителями, поэтому проводится повторный инструктаж, чтобы освежить знания.

Внеплановый

Само по себе название инструктажа говорит о том, что он должен проводиться вне очереди, и причин для проведения несколько:

• изменились особенности технологического процесса;
• приобретено и установлено новое оборудование;
• модернизированы технические устройства, задействованные в техническом процессе;
• в технологической планировке имеются изменения и дополнения;
• огнетушители переустановлены на иные места;
• в правилах и инструкциях, а также в иных нормативных актах имеются изменения либо они переизданы вновь;
• если произошла нештатная ситуация и требовалось расследование ее причин;
• если сотрудник после проведенного инструктажа недостаточно хорошо усвоил материал;
• при использовании иных горючих материалов в работе, в качестве альтернативы тем, которые ранее использовались;
• в организации или на иных предприятиях России произошло ЧП или нештатная ситуация;
• при неиспользовании сотрудниками СИЗ, а также неумелом пользовании огнетушителями.

Для проведения внепланового инструктажа не обязательна разработка программ, но на некоторых предприятиях эти документы все равно разрабатываются, это расценивается как принятие дополнительных мер по их проведению. Чтобы зафиксировать проведение инструктажа, достаточно расписаться в журнале сотруднику и руководителю производственного участка.

Целевой

Проведение целевого инструктажа по противопожарной безопасности осуществляется в случаях, если сотрудник был направлен на иную работу.

Например, работник в течение рабочей смены занимался изготовлением деталей и это его основная задача, но мастер направляет по производственной необходимости заниматься работой со сварщиком.

В этом случае проводится инструктаж, направленный на безопасное производство по дополнительной работе.

Нюансы проведения заключаются в следующем:

1. Выписывается наряд на проведение работ, не указанных в должностной инструкции.
2. В наряде-допуске прописывается соответствующая инструкция и отдельные нюансы проведения беседы.
3. По окончании инструктажа осуществляется проверка знаний, ставятся подписи работников и руководителей.
4. Наряд выписывается на полный объем работ до их окончания.

Не допускается направлять сотрудника на выполнение производственных задач, которые не входят в его функциональные обязанности без проведения инструктажа. Программу инструктажа разрабатывать не обязательно, хотя это не будет лишним.

Порядок проведения инструктажа и периодичность

Инструктаж по требованиям ПБ проводится по следующему алгоритму:

1. На предприятии издается распорядительный документ об утверждении положения о проведении инструктажей. Согласно приказу разрабатываются программы по проведению, согласовываются с представителями противопожарной службы и главным инженером объекта.
2. По разработанным программам проводится инструктаж.
3. Сведения о проведении инструктажа заносятся в специальный журнал.

Журнал по проведению инструктажей по ПБ имеет следующие графы:

• в первой указывается порядковый номер;
• во второй — должность сотрудника;
• в третьей графе — фамилия и полные инициалы инструктируемого;
• в четвертой —  наименование инструкций с обозначением предприятия;
• в пятой подпись должностного лица, кто проводит инструктаж;
• в шестой — подпись инструктируемого.

Сроки проведения установлены следующие:

1. Вводный. Проводится один раз после трудоустройства.
2. Первичный. Проведение осуществляется один раз перед непосредственным выполнением должностных обязанностей.
3. Повторный. Проводится не реже 1 раза в 6 месяцев, но организация имеет право установить проведение раз в квартал и чаще.
4. Внеплановый. Проведение осуществляется по мере издания новых правил или инструкции, а также по результатам расследования нештатной ситуации.
5. Целевой. Проводится, если сотрудника направляют выполнять работу, не предусмотренную должностными обязанностями.

Как проводить инструктаж, знать порядок разработки и согласования программ проведения прописывается в локальных документах предприятия.

Ответственность за непроведение

Если не проводился инструктаж по ПБ, и произошло непредсказуемое событие, то с администрации организации взыскивается штраф в размерах, установленных законодательством.

Если при проверках ФПС выявлены замечания по проведению инструктажа, то сотрудниками выписывается предписание, в котором оговариваются сроки выполнения.

На руководство организации накладывается взыскание за непроведение инструктажа противопожарной безопасности.

Смотрите учебный фильм с инструктажем по пожарной безопасности:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/vidy-instruktazhej-po-pozharnoj-bezopasnosti.html

Виды инструктажей по пожарной безопасности в 2021 году – сроки проведения, на предприятии

2   0   14972

 Закон РФ требует от организаций и работодателей соблюдения норм и правил пожарной безопасности. В число этих норм входит проведение соответствующих инструктажей и запись о их проведении в журналах учета.

Инструктажем по пожарной безопасности считается часть обязательных мероприятий, проводимых на предприятиях с целью минимизации риска возникновения пожара и других возгораний.

Существует несколько типов инструктажей, каждый из которых направлен на доведение до работников информации о правилах противопожарной безопасности, о действиях при обнаружении возгорания, о средствах защиты и их использования и о других требованиях.

Периодичность проведения инструктажей и формы подачи информации могут быть установлены непосредственно руководителем организации, где проходит обучение.

Стандартное время инструктирования работников не может занимать менее часа и должно проводиться не реже одного раза в год или полгода при опасных условиях труда.

Законодательство

Необходимость проведения инструктажа по противопожарной безопасности устанавливается постановлениями правительства РФ и ст. 225 Трудового Кодекса.

В соответствие со статьей указанные мероприятия проводятся с целью максимально исключить возможность возникновения возгораний и других инцидентов, способных привести к пожарам, на предприятиях.

Проведение инструктажа – это только часть мер, проводимых в рамках охранно-трудовой деятельности.

Мероприятие проводится руководителем или собственником организации в четко установленном порядке и включает в себя ознакомление с:

• нормами содержания зданий и эксплуатации помещений или оборудования;
• требованиями ПБ, исходя из специфики производства;
• мероприятиями по ПБ, проводимыми или планируемыми к проведению руководством;
• нормами использования открытого источника огня при необходимости;
• порядок действий при пожаре, в том числе применение средств пожаротушения.

Информация доводится до инструктируемого индивидуально или посредством групповых занятий с обязательным фиксированием пройденного обучения в журнале учета. При отсутствии личных подписей, инструктируемых можно считать, что инструктажа не было.

Какие бывают

В зависимости от времени проведения и содержания мероприятия выделяется 5 видов инструктажей по пожарной безопасности:

Порядок проведения

Все виды инструктажа по ПБ проводятся уполномоченным сотрудником, указанным в приказе, или непосредственным руководителем организации.

Инструктаж проводится в строго регламентированном формате и включает несколько этапов:

1. Подготовка необходимых документов и приказов:
   • издание соответствующего приказа о проведении инструктажа по ПБ для сотрудника или сотрудников;
   • заключение между сотрудником и работодателем дополнительного соглашения, прикрепляемого к трудовому договору, договору о прохождении практики или другому документу, утверждающему статус инструктируемого;
   • подписание должностной инструкции, если в нее были внесены изменения. Если изменений не было, то соблюдение пункта не обязательно.
2. Разработка программы для предстоящего инструктажа. При подготовке работодателю стоит воспользоваться рекомендуемой программой (прил. № 2 приказа МЧС № 645), которая может быть изменена при учете специфики работы организации. Программа не может использована в неизменном виде при проведении целевого или внепланового инструктажа, так как они специфичны и направлены на решение узкой проблемы.
3. Определение графика проведения инструктажей разных типов. В график могут быть включены индивидуальные или групповые инструктажи, если инструктируемые занимают одинаковые или аналогичные должности.
4. Проведение инструктажа на основании составленного графика и утвержденной программы мероприятия.
5. Заполнение журнала учета, проведенного инструктажа. В него должны быть внесены данные об инструкторе, инструктируемом, сроках и виде инструктажа.

На практике наиболее сложным и трудозатратным является этап составления программы на основании не только регламентирующих документов, но и специфики деятельности предприятия.

Сроки

Сроки проведения инструктажей по пожарной безопасности зависят от вида мероприятия:

Ответственность

В случае, если предприятие или другое учреждение не проводит инструктажи по ПБ и не ведет соответствующий журнал, то на него будет наложена административная ответственность в виде штрафа.

Возможны следующие нарушения:

• несоблюдение требований пожарной безопасности;
• нарушение порядка проведения проверки;
• допуск работника к трудовой деятельности без проведения инструктажа;
• игнорирование правил по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;
• совершение административных правонарушений, касающихся ПБ.

Неведение журнала также будет считаться нарушением требований пожарной безопасности.

Сумма штрафа составит:

Если работа предприятия проходит по особому противопожарному режиму, то суммы штрафов будут увеличены:

В редких случаях возможно вынесение предупреждения.

Таким образом, соблюдение норм и правил пожарной безопасности является обязательным для предприятий и прочих учреждений.

Одним из правил является проведение инструктажей по графику или по необходимости при возникновении тех или иных ситуаций. Игнорирование закона может привести к существенным штрафным санкциям как для юр. лица, так и для его руководителя или сотрудника.

по теме:

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://juristampro.ru/vidy-instruktazhej-po-pozharnoj-bezopasnosti/

Какие виды противопожарных инструктажей бывают?

Инструктаж по пожарной безопасности — это часть мероприятий обязательного характера, которые проводятся на любом предприятии.

В ходе инструктажа до работников доводятся сведения о правильных действиях при возникновении пожаров, эксплуатации средств защиты, а также разъясняются требования пожарной безопасности.

Инструктаж может понадобиться в различных ситуациях, поэтому в соответствующих нормах обозначено распределение по видам.

Первичный инструктаж

Как и вводный, первичный инструктаж может проводить только ответственное лицо. Его цель — разъяснение методов соблюдения пожарной безопасности на конкретном рабочем месте. Он проводится с новыми, временными и командированными сотрудниками, теми, кто меняет рабочее место или проходит обучение (практику). Временными сотрудниками считают сезонных и привлекаемых работников.

Процедура утверждения и составления программы первичного противопожарного инструктажа аналогична действиям, которые описаны в варианте с вводным инструктажем.

Отличие наблюдается только в индивидуальном подходе, то есть каждого сотрудника инструктируют отдельно.

Разрешено проводить инструктаж с несколькими людьми, если они заняты на работе с одинаковым по принципу действия оборудованием.

Существуют повторные и целевые инструктажи. Направленность последнего более узкая, а повторный инструктаж пожарной безопасности проводится через определенный промежуток времени. Он необходим для закрепления знаний и умений и отчетности в надзорные органы.

Журналы учета

Инструктаж является доказательством соблюдения одного из основных требований регламентирующего документа о пожарной безопасности. Поэтому официальное подтверждение инструктируемого лица получить необходимо. Сотрудник, проводивший инструктаж также ставит подпись в регистрационном журнале определенной формы.

Часто на предприятиях заводят разные журналы для каждого из видов инструктажей. Однако для первичного и вводного достаточно одного журнала регистрации, если штатная численность сотрудников маленькая.

В него заносятся сведения о дате проведения обучения, фамилия, инициалы и должность сотрудника. Указывают структурный отдел, в котором будет работать инструктируемый.

Этот момент окажется важным при проверках и сдаче заполненного журнала в архив. Печать же подтверждается подписью ответственного лица. На титульном листе обозначают полное название предприятия, при необходимости отдела и дата введения журнала в действие.

По нормам делопроизводства в любой организации ведется учет любых журналов, которым присваивается номер и сокращенное обозначение.

Краткая программа

Для проведения инструктажа обязательно составляется программа. Программа состоит из доведения информации о:

1. мерах безопасности на объекте в целом;
2. условиях при работе с оборудованием;
3. правилах хранения, транспортировке пожароопасных и горючих веществ;
4. классификации объектов по степеням пожарной и взрывоопасности;
5. видах ответственности;
6. действиях и поведении в экстренных случаях;
7. правилах работы с производственными объектами.

Время проведения инструктажа рассчитывается с учетом объема подаваемой информации и практических занятий.

ФЗ «О пожарной безопасности» — главный документ, определяющий общую направленность в этой сфере. Все вопросы и аспекты, касающиеся обучения пожарной безопасности, оговорены в нормах № 645–2007. Они утверждены приказом МЧС. Форма учетного журнала и порядок его заполнения прилагается к этим нормам. Для организаций из некоторых сфер деятельности созданы другие регламентирующие документы.

Источник: https://perekrestok-info.com/kakie-vidy-protivopozharnyh-instruktazhey-byvayut/

Противопожарные инструктажи, виды и порядок проведения инструктажей

Порядок обучения правилам противопожарной безопасности руководителей организаций, подразделений и специалистов определен Приказом МЧС №645, утвержденным в 2007 году. Этот документ определяет, сколько видов противопожарных инструктажей существует для персонала:

• вводное обучение;
• первичное обучение на рабочем месте;
• повторное обучение;
• внеплановое обучение;
• целевая подготовка.

О факте проведенного обучения необходимо делать записи в журналах учета по каждому виду инструктажа по противопожарной безопасности. Обязательно должны быть в журнале подписи инструктирующего и инструктируемого.

Вводное обучение

Вводное обучение по противопожарной безопасности должно проводиться для следующих категорий работников:

• вновь принимаемые сотрудники вне зависимости от их знаний и стажа по профессии, а также от продолжительности выполняемых работ на территории работодателя;
• командированные работники;
• студенты, проходящие производственную практику;
• сотрудники, выполняющие работы повышенной опасности;
• иные граждане, находящиеся на территории работодателя, но подлежащие по его решению обучению мерам пожарной безопасности.

Прежде чем инструктировать персонал, работодатель должен назначить приказом ответственное лицо, а также обозначить все требуемые виды противопожарного инструктажа и периодичность их проведения. Зачастую ответственное за инструктаж лицо – это специалист по охране труда, главный инженер или же руководитель организации (с небольшой численностью персонала).

Для надлежащего проведения вводного обучения следует выделить отдельное помещение, оборудовав его стендами с наглядной агитацией соблюдения мер противопожарной безопасности, нормативной литературой, образцами огнетушителей (желательно пустых, чтобы демонстрировать правильный пуск устройства) и других средств защиты от пожара, а также телевизором, чтобы просматривать фильмы о правилах эвакуации из горящих зданий. В зависимости от того, какой вид инструктажа по пожарной безопасности проводится, можно оборудовать несколько помещений, но за отсутствием большого количества свободных площадей кабинет для противопожарного обучения совмещают с учебным классом по охране труда.

Стенд пожарной безопасности

Все виды противопожарных инструктажей предусматривают разработку отдельных программ обучения. Примерные программы содержатся в приложениях к Приказу МЧС №645 на каждый вид инструктажа по пожарной безопасности. Образец заполнения журналов также представлен в этих приложениях.

Документ должен обязательно содержать информацию о том, какие виды инструктажей по пожарной безопасности существуют, о местах возникновения возможных возгораний, правилах действия каждого сотрудника в случае аварийной ситуации, расположении средств пожаротушения (ручных и автоматических). Программа согласовывается с руководителем организации и вводится в действие приказом.

Продолжительность вводного обучения следует рассчитывать, исходя из профессии инструктируемого, характеристики его рабочего места и риска возникновения пожара.

Для закрепления результатов обучения рекомендуется проводить практические тренировки действиям при пожаре, а также проводить тестирование на знание видов и сроков инструктажей по пожарной безопасности, разновидностей средств пожаротушения и способов их приведения в рабочее состояние.

Обучение на рабочем месте

Первичный вид противопожарного инструктажа существует для того, чтобы показать работнику конкретные требования безопасности на рабочем месте, расположение ближайших средств пожаротушения, аварийных выходов и методы безопасного ведения работ.

Первичному инструктированию подлежат следующие категории работников:

• вновь принимаемые в штат сотрудники;
• работники, которых перевели с одного рабочего места на другое, либо он будет совмещать две профессии или обслуживать несколько разновидностей технологического оборудования;
• командированные сотрудники;
• работники, выполняющие работы повышенной опасности;
• студенты-практиканты.

В каждом структурном подразделении необходимо назначить ответственное лицо, обучить его в сторонней образовательной организации по пожарно-техническому минимуму, создать приказ о том, на каких рабочих местах какой вид противопожарного инструктажа должен проводиться. Ответственное лицо будет самостоятельно в индивидуальном порядке обучать работников, вести и заполнять журнал учета инструктажей.

Ответственность за ПБ на предприятии несет руководитель

Для правильного инструктирования следует также разработать программу для каждого вида профессии, типа выполняемых работ или на каждое конкретное рабочее место. Утверждается такая программа руководителем организации, а согласовывается с ответственным за инструктирование лицом.

При индивидуальном первичном обучении ответственное лицо с каждым сотрудником практически отрабатывает навыки применения первичных средств пожаротушения, изучает стадии протекания горения, опасные факторы пожара, правила эвакуации из горящих помещений, первую помощь пострадавшим от токсичных продуктов горения и пламени. По итогу первичного инструктирования работник должен четко знать вышеперечисленную информацию, подставить подпись в журнале учета обучения у ответственного лица. Важно напомнить работнику и то, какие существуют виды противопожарного инструктажа в конкретной организации.

Если же на одном и том же участке принимаются сотрудники с одинаковым функционалом, то допускается инструктирование в группе на общем рабочем месте.

Повторное обучение

Работодатель по своему усмотрению устанавливает виды противопожарных инструктажей и сроки их проведения. Потому периодичность повторного обучения, установленная в законодательной базе, является минимально разрешенной, а работодатель самостоятельно определяет, в какие сроки следует обучать свой персонал.

В зависимости от того, сколько видов противопожарных инструктажей определил работодатель, для повторного обучения также должен быть назначен ответственный сотрудник.

Обычно это то лицо, которое отвечает за инструктажи на рабочем месте (например, руководитель подразделения). Проводить повторный инструктаж рекомендуется не реже, чем 1 раз в 6 месяцев. Для этого типа обучения действует та же программа, что и для первичного.

Повторный инструктаж можно проводить как в индивидуальном порядке, так и для группы сотрудников, работающих на однотипном оборудовании, либо имеющих схожий функционал.

Во время проведения повторного инструктажа рекомендуется вновь обратить внимание на противопожарные инструктажи, их виды и порядок проведения, статистику пожаров по региону и на подобных производствах, проверить знания о правилах пользования средствами пожаротушения и эвакуации.

Внеплановое обучения

Независимо от того, какой из перечисленных видов противопожарного инструктажа и когда был проведен, внеплановое обучение организуется в обязательном порядке в следующих ситуациях:

• изменения в локальной нормативной документации по противопожарной безопасности;
• замены или ремонта оборудования;
• изменения в технологическом процессе;
• применение пожаровзрывоопасных веществ и материалов, которые ранее не использовались в производстве;
• выявление нарушений правил пожарной безопасности со стороны работников, которые создали опасность возникновения пожара, либо привели к нему;
• по требованию надзорных органов (чаще при объявлении пожароопасного сезона в регионе).

Внеплановый инструктаж уполномочены проводить лица, ответственные как за вводный, так и за инструктаж на рабочем месте, а также сам руководитель организации. инструктажа определяется сложившейся ситуацией.

Целевая подготовка

Виды и периодичность целевых инструктажей по пожарной безопасности определяется работодателем в локальном документе об организации работ повышенной опасности. Такой вид подготовки организует и проводит лицо, ответственное за надлежащее выполнение опасных работ.

Программа обучения должна содержать в себе общую информацию (например, на какие виды подразделяется противопожарный инструктаж, какие виды средств пожаротушения применяются у данного работодателя), а также конкретные меры безопасности при подготовке рабочего места, при использовании огнеопасного оборудования и материалов.

Post Views: 765

Recommended Posts

12.12.2021

Источник: https://pozhar.info/instrukcii/protivopozharnye-instruktazhi-vidy-i-poryadok-provedeniya-instruktazhej

Какие бывают виды инструктажей по пожарной безопасности?

Проведение инструктажей по ПБ является обязательной процедурой для всех работников любого предприятия, включая руководство и временных работников. Сроки, порядок и периодичность проведения инструктажей определяется руководством. Все инструктажи проводят должностные лица для своих подразделений.

Зачем нужно их проводить

Сотрудник должен проходить инструктажи по безопасности для того, чтобы:

• ознакомиться с правилами по пб во избежание несчастных случаев;
• освоить безопасные методы и приёмы работы;
• знать о запрещённых действиях на конкретном рабочем месте;
• при задымлении и пожаре оказать первую помощь.

Виды и назначения инструктажей

Существует 5 различных инструктажей:

• вводный;
• первичный;
• повторный;
• внеплановый;
• целевой.

Каждый из инструктажей проводится определённое число раз и имеет свои особенности и указания:

1. Вводный инструктаж проводится только один раз для всех новых сотрудников, вне зависимости от обязанностей, срока работы на конкретном предприятии, опыта и квалификации. Инструктаж проводится ответственным за ПБ.
2. Первичный инструктаж так же проводится со всеми новоприбывшими работниками, а также с сотрудниками при переводе из других подразделений, при изменении условий работы на предприятии.
3. Повторный инструктаж нужно проводить с каждым работником ежегодно для проверки и контроля знаний сотрудников в сфере ПБ. Для тех, кто работает с пожароопасными веществами, проводится раз в 6 месяцев.
4. Внеплановый инструктаж требуется провести при изменении законодательства по ПБ, либо после нарушений со стороны работников приведших к несчастным случаям на предприятии.
5. Целевой инструктаж нужно провести при одноразовых работах повышенной опасности, при устранении последствий аварий.

Вводный

Своеобразное обучение, которое проводят с новыми работниками. Не только с новыми сотрудниками, но и практикантами, сезонными рабочими и другими сотрудниками по решению руководителя. Проводить вводный инструктаж может как руководитель, так и ответственное должностное лицо по ПБ.

В соответствии с законодательством инструктаж следует проводить в специально оборудованном помещении. Там должны находится огнетушители, средства для защиты от дыма, стенды с инструкциями, схемы эвакуации, а также учебные материалы.

После теоретической части инструктажа идёт практика. Можно изобразить опасную ситуацию, предоставить возможность сотрудникам самим использовать огнетушители, противогазы и другие предметы.

Для наиболее эффективного проведения инструктажа руководство может составить собственные инструкции по ПБ. Такой документ требуется для ответственного за ПБ. Он поможет определить объем и методы изучения материала.

Инструкция по ПБ должна включать общие принципы пожарной безопасности, методы избегания несчастных случаев на производстве, поведение сотрудников при ЧС, методы оказания первой помощи.

Нет единых норм для проведения вводного инструктажа, нужно учитывать особенности производственного процесса на конкретном предприятии.

Документы для скачивания (бесплатно)

• Типовая инструкция по ПБ
• Программа инструктажа по ПБ
• Бланк журнала регистрации инструктажей по ПБ

Ответственность за не проведение инструктажа

Если работники предприятия не прошли противопожарный инструктаж, на предприятие может быть наложен штраф в размере от 150 000 до 200 000 рублей (ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ).

Также руководителя предприятия могут преследовать уголовно, если на предприятии случился несчастный случай. Факт их прохождения фиксируется в специальном журнале, сотрудники подписываются напротив своей фамилии.

В ситуации, когда даже инструктажи пройдены, но отсутствует подпись сотрудника, в суде не будет это учитываться, будет считаться, что они не были пройдены.

Данное видео содержит вводный инструктаж по ПБ.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Источник: https://investim.info/kakie-suschestvuyut-vidy-instruktazhey-po-pozharnoy-bezopasnosti/

Виды инструктажей ПО ПБ — Портал по безопасности

Руководители предприятий любой направленности обязаны инструктировать всех своих сотрудников об основных правилах пожарной безопасности. Персонал должен знать специфику пожаротушения объекта, на котором работает; владеть навыками использования средств первичного пожаротушения; уметь пользоваться пожарной автоматикой и находить эвакуационные выходы из здания.

Информация о правилах ПБ предоставляется человеку при приеме на работу, а также в процессе дальнейших противопожарных инструктажей. Какие конкретно существуют виды инструктажей, и когда они проводятся – читайте далее.

Противопожарные инструктажи: виды, назначение

Как постоянные, так и временно нанимающиеся работники предприятий должны знать:

• требования пожарной безопасности;
• технологические процессы производства, их особенности;
• оборудование, его устройство и принцип работы;
• правила использования средств противопожарной защиты;
• действия и мероприятия, предпринимаемые при возникновении пожара.

Источник: https://storeint.ru/kakie-byvayut-vidy-instruktazhey-po-pozharnoy-bezopasnosti/