Медицинский дезинфектор: квалификационные требования

Квалификационные требования к дезинфектору

Требования к представителю этой профессии обширны и предполагают высокий уровень риска с его стороны. Этим объясняется востребованность таких кадров и предложением им со стороны работодателей высокого уровня заработных плат. В рамках должностной инструкции, составленной для данного работника, отражены его трудовые обязательства, правомочия и ответственность за те или иные деяния.

На должность традиционно происходит назначение лица, которое имеет среднее образование и прошло персональное обучение в течение трех и более месяцев, а также имеются некоторые оговорки по стажу, что будет изучено далее по материалу. Назначение и освобождение от должности осуществляется в рамках приказа руководителя медицинского учреждения в соответствии с нормами действующего законодательства. МД пребывает в непосредственном подчинении главного врача.

В рамках своей деятельности этот специалист опирается на следующие нормы и положения:

• законодательство РФ и прочие нормативно-правовые акты, обеспечивающие регламент деятельности учреждений, занятых в сфере здравоохранения;
• нормативная и методическая документация, посредством которой происходит установление порядков и правил для проведения этих работ;
• условия и нормы применения специального оборудования;
• методики и нюансы, связанные с оказанием первой мед. помощи в случае отравлений, применения средств индивидуальной защиты;
• перечни средств для дезинфекции и стерилизации, которые разрешены к использованию;
• ассортиментные перечни;
• нормативы расхода и условия хранения препаратов;
• моменты, связанные с их безопасной и удобной транспортировкой;
• способы и нормативы по охране труда и технике безопасности, санитарии в области производства и противопожарной защищенности;
• основы трудового законодательства РФ;
• правила внутреннего распорядка труда.

Когда представитель этой должности на рабочем месте отсутствует по причине командировки, отпуска, заболевания, его обязательства возлагаются на назначаемое руководством лицо, как и вся ответственность.

Обучение, разряды и классификация

Пройти обучение на этого специалиста можно в нескольких медицинских и непрофильных вузах страны, а также за ее пределами. В процессе исполнения своих обязательств данный специалист должен знать следующие моменты и нюансы:

• нормативная и методическая документация, посредством которой происходит определение порядков и правил проведения мер;
• нормы использования стерилизационных и дезинфекционных средств, которые разрешены к нему;
• общая номенклатура и нормативы по расходам препаратов;
• правила по взаимодействию с автоклавами, шкафами сухожарового типа, дистилляторами;
• способы и методики дезинфекции, стерилизации, сан. обработки посуды и оборудования;
• правила использования СИЗ, а также оказания первой помощи в случае отравлений;
• правила внутреннего распорядка труда;
• нормы охраны и безопасности в пожарном плане.

Если говорить о базовых квалификационных требованиях, от сотрудника требуется наличие среднего проф. образования в рамках профиля выполняемой работы, без предъявления конкретных требований к стажу. Помимо этого, нужна дополнительная подготовка по направленности профессиональной деятельности не меньше трех месяцев.

Права и ответственность

Есть несколько прав, которыми наделяется представитель данной должности:

• внесение предложений, связанных с оптимизацией и совершенствованием помощи, включая вопросы трудового характера;
• требование от руководящего звена учреждения оказания содействия в плане исполнения должностных обязательств;
• получение информационных сведений от специалистов, если они требуются в целях эффективного выполнения обязательств;
• пользование правами труда, согласно нормам, закрепленным в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Со стороны этого сотрудника происходит несение ответственности за следующие аспекты:

• ненадлежащее или несвоевременное исполнение трудовых обязательств, которые были на него возложены, предусмотренных в рамках настоящей должностной инструкции;
• организация рабочего процесса и выполнение приказов, распорядительных моментов и поручений от руководства организации;
• отсутствие обеспечения соблюдения со стороны подчиненных их обязанностей;
• несоблюдение норм и правил внутреннего распорядка и техники безопасности;
• правонарушения, совершенные в ходе осуществления лечебных мероприятий;
• бездействие в случаях, когда нужно было принимать определенные меры, поскольку на кону стояла сохранность материальных ценностей, а также жизнь и здоровье подчиненных лиц;
• ошибки, совершенные в ходе осуществления деятельности, которые повлекли за собой тяжелые последствия для здоровья и жизни пациента;
• несоблюдение норм и правил трудовой дисциплины, нюансов, оговоренных в законодательных и нормативно-правовых актах, степень привлечения специалиста к ответственности зависит от тяжести совершенного проступка.

Таким образом, медицинский дезинфектор – важный специалист, без которого не обходится ни одно мероприятие в медицинской сфере и области.

Документы для скачивания (бесплатно)

• Образец ДИ медицинского дезинфектора

Дезинфектор

Сквозные виды деятельности в промышленности

Профессия рабочих

Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Дезинфектор» требуются для определения видов работ, тарифной ставки и присвоения разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основе указанных характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция дезинфектора, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу.

При составлении рабочих (должностных) инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации по выпуску ЕТКС 1, если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.

1. Дезинфектор 2-й разряд

Характеристика работ: Дезинфекция (уничтожение или ослабление болезнетворных микроорганизмов или передатчиков заразы, инфекции) и дезодорация одежды, предметов домашнего обихода, оборудования, машин, сырья, полуфабрикатов, транспортных средств, территорий, производственных помещений, зданий, сооружений и т.д.

физическим, химическим, биологическим и комбинированными методами. Дезинсекция (уничтожение и предупреждение размножения вредных насекомых), дератизация и дезодорация (истребление крыс, мышей и полевых грызунов-вредителей) ядовитыми химическими веществами вручную.

Должен знать: назначение, виды и свойства веществ, применяемых для дезинфекции, дезинсекции, дезодорации и дератизации; способы загрузки и выгрузки дезинфекционных камер, меры личной и общественной безопасности при проведении работ при проведении по дезинфекции, дезинсекции и дератизации; правила безопасности работ с ядохимикатами; правила пользования индивидуальными средствами защиты

2. Дезинфектор 3-й разряд

Характеристика работ: Дезинсекция (уничтожение и предупреждение размножения вредных насекомых), дератизация и дезодорация (истребление крыс, мышей и полевых грызунов-вредителей) ядовитыми химическими веществами и инсектицидами при помощи специальных машин и оборудования.

Подготовка и обслуживание машин и оборудования, приготовление и применение ядохимикатов и других веществ для дезинфекции, дезинсекции и дератизации. Прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций.

Проверка качества и исправности средств защиты противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д. – от действия отравляющих веществ.

Должен знать: назначение, свойства и способы приготовления веществ, применяемых для дезинфекции, дезинсекции, дезодорации и дератизации; устройство и принцип работы дезинфекционных машин и аппаратов для нанесения ядохимикатов; устройство и режим работы дезинфекционных камер в зависимости от характера дезинфицируемых предметов; методы гидравлического испытания оборудования, работающего под давлением; признаки отравления и правила оказания первой помощи при этом; правила безопасности работ с ядохимикатами; сроки проведения экспозиции при дезинфекции и дезодорации

3. Дезинфектор 4-й разряд

Характеристика работ: Организация и выполнение работ по проведению дезинфекционных мероприятий, определение их объема, методики и средств дезинфекции отдельных объектов.

Контроль за правильностью приготовления и использования дезинфекционных растворов, применения радиоаппаратуры, инвентаря, качеством выполненной дезинфекции, соблюдением дезинфекторами правил личной и общественной безопасности и правил охраны труда при выполнении дезинфекционных работ. Ведение документации на выполнение всех дезинфекционных работ.

Должен знать: нормативные и методические документы, определяющие порядок и правила дезинфекционных работ; разрешенные к применению дезинфекционные, стерилизационные средства; инструкции по их применению; условия эксплуатации дезинфекционного оборудования; правила применения средств индивидуальной защиты и оказания первой помощи при отравлениях

Примеры работ:

1. Отливки, поковки и штампованные заготовки простой конфигурации контроль ультрафиолетовыми лучами.

2. Приборы измерения избыточного давления и вакуума — снятие показаний манометров, механических и электронных вакуумметров.
3. Соединения стыковые сварные — контроль ультрафиолетовыми лучами.

4. Течеискатель — подготовка прибора к работе и его запуск.

>Стандарт функций медицинского дезинфектора отдела профилактической дезинфекции

Транскрипт

1 Стандарт функций медицинского дезинфектора отдела профилактической дезинфекции Пуцын В. В., Толкунова И. И., Алексеенко Я. А., Федеральное государственное учреждение здравоохранения «Областной центр дезинфекции, г. Новосибирск», , г. Новосибирск, ул. Чаплыгина, 3.

Приведены рекомендации авторов для медицинских дезинфекторов к организации и осуществлению мероприятий по профилактической дезинфекции на объектах различных категорий, разработанные на основе многолетнего опыта работы отдела профилактической дезинфекции ФГУЗ «Областной центр дезинфекции, г. Новосибирск».

Ключевые слова: медицинский дезинфектор, профилактическая дезинфекция, дератизация и дезинфекация. Стандарт функций медицинского дезинфектора устанавливает порядок к организации и осуществлению работ и услуг по дезинфекционной деятельности, включающий контроль за эффективностью и безопасностью этой деятельности.

Должностные обязанности медицинского дезинфектора Медицинский дезинфектор отдела профилактической дезинфекции проводит работу под руководством и контролем инструктора дезинфектора и врача-дезинфектолога. Должностные обязанности медицинского дезинфектора определяются должностной инструкцией, утвержденной главным врачом учреждения.

Медицинский дезинфектор для проведения мероприятий по дератизации и дезинсекции используют средства, оборудования, материалы, допущенные к применению в установленном порядке. Блок 2. Нормативные документы, требования которых должен знать и выполнять медицинский дезинфектор Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекционной деятельности.

СП Санитарно-эпидемиологические требования к организации и проведению дезинсекционных мероприятий против синантропных членистоногих. СанПиН Санитарно-эпидемиологические требования к проведению дератизации. СП Санитарные правила и нормы «Гигиенические требования к хранению, применению и транспортировке пестицидов и агрохимикатов».

СанПиН Ветеринарно-санитарные правила по организации и проведению дератизационных мероприятий /0043 от 14 марта 2001 г. (при обслуживании животноводческих, птицеводческих и других объектов ветеринарного надзора).

Правила по охране труда работников дезинфекционного дела и по содержанию дезинфекционных станций, отделов, отделений профилактической дезинсекции санитарноэпидемиологических станций, отдельных дезинфекционных установок от г. Блок 3. Методические документы, которыми должен руководствоваться в работе медицинский дезинфектор 3.1. При использовании родентицидных и инсектицидных средств и распыливающей аппаратуры: инструкция на используемые инсектицидные и родентицидные средства, инструкция по использованию распыливающей и другой аппаратуры При проведении мероприятий по учету, истреблению грызунов и эффективности дератизационных работ: 46

Источник: https://diktaturastore.ru/kvalifikatsionnye-trebovaniya-k-dezinfektoru/

Медицинский дезинфектор: квалификационные требования

Разбираемся в законодательстве: «кто», «что», «по какому нормативному документу».

Очень часто нам, специалистам профобучения, задаются вопросы, касаемые двух понятий: дезинфектор и медицинский дезинфектор . Многие между ними не видят никакой разницы. Давайте рассмотрим вопросы из области этих понятий – что относится к «мифам», а что к «реальности» законодательства. А так же кто и за что несет ответственность?

Термины, относящиеся к дезинфекционной деятельности (дезинфекционному делу), благодаря развитию интернета теперь обсуждают и в самой мобильной современной части информационной сети.

Попробуем систематизировать свои знания законодательства Российской Федерации в части трудового права, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и образования, соотнесём это со слухами и домыслами.

А так же определимся со смыслом привычных слов «профессия», «должность», «квалификация». Часто недопонимание возникает из-за того, что путают эти понятия или толкуют их произвольно.

ИТАК, КТО ТАКОЙ “МЕДИЦИНСКИЙ ДЕЗИНФЕКТОР”?

В рамках Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее – ЕКС) находим “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, которые, введены приказом N 541н от 23 июля 2010 г Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Рассмотрим повнимательнее раздел I – “Общие положения”:

*В пункте 2 «Квалификационные характеристики …служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций».

Значит, в этом документе речь идёт про должности в организациях, подведомственных Министерству Здравоохранения.

Вывод 1: Должность-это служебное место, связанное с исполнением определённых обязанностей в организации (на предприятии), это не профессия.

Работодатель в соответствии с нормативными документами по деятельности предприятия определяет самостоятельно, может ли работник занимать определённую должность в организации, хватает ли его компетенции и образовательного уровня для выполнения обязанностей. Квалификация – это уровень подготовленности исполнять определённые должностным регламентом функции. Это проявление ваших профессиональных достоинств на рабочем месте.

Например, в рамках этого же приказа и касаемо интересующей нас дезинфекционной деятельности рассмотрим должности:

По должностной инструкции в учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения, зоолог или энтомолог “организует и проводит профилактические мероприятия (дератизация, дезинсекция). Проводит экспертное определение видов основных переносчиков и носителей природно-очаговых заболеваний”.

Определены требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности “Зоология”, “Биология” без предъявления требований к стажу работы.

Мы видим, что эти специальности к медицине имеют достаточно опосредованное отношение, в прочем, так же как и специальность «Химик».

В разделе IV этого же приказа – “Должности младшего медицинского персонала” находим ещё одну должность, обсуждаемой нами сферы деятельности:

Инструктор-дезинфектор В приказе перечислены должностные обязанности и отношения с вышестоящим должностным лицом.

Инструктор-дезинфектор “Осуществляет работу под руководством врача-дезинфектолога, биолога, зоолога, энтомолога по проведению дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных мероприятий.

Определяет объем, методику и средства проведения дезинфекции, дезинсекции и дератизации объектов”.

Действительно, претендент на такую должность должен иметь медицинское образование, о чем прямо указано в рассматриваемом нормативном акте. Также заметим, что на сегодняшний день Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” понятие «сертификат» как документ о подтверждении квалификации не предусматривает.

Вот теперь мы добрались и до Медицинского дезинфектора . В этом же разделе IV, в котором перечислены должности младшего медицинского персонала должностные обязанности «Медицинского дезинфектора» определены функциями по осуществлению работ под руководством врача-дезинфектолога, биолога, зоолога, энтомолога, врача-бактериолога, врача-вирусолога.

Медицинский дезинфектор должен:

• готовить дезинфекционные растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру, лабораторную посуду и т.п. для проведения работ по дезинсекции, дезинфекции и дератизации.;
• вести «прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций»;
• своевременно сдавать по окончании работы неизрасходованные дезинфекционные средства и материалы в установленном порядке;
• проверять качество и исправность средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д;
• осуществлять мероприятия по соблюдению правил безопасной работы с вредными веществами при выполнении дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных работ;
• оформлять первичную учетно-отчетную документацию.

Внимательно смотрим требования к квалификации: “Среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы”.

И видим по сравнению с требованиями к квалификации «Инструктора-дезинфектора» медицинское образование не указывается прямо.

Вывод 2: Таким образом, имея общее (полное) образование и получив на курсах профессию «Дезинфектор” (с дополнительным курсом для организаций подведомственных Министерству Здравоохранения сроком 3 месяца), Вы с успехом можете занимать такую должность в медицинском учреждении.

А вот если вы выбираете должность не в медицинском учреждении, то курс по профессии “Дезинфектор” можете пройти быстре. Сроки обучения смотри тут.

ЧТО ЖЕ ТАКОЕ ТОГДА ПРОФЕССИЯ “ДЕЗИНФЕКТОР”?

Профессия «Дезинфектор» в Общероссийский классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (Постановление Госстандарта РФ от 26.12.

1994 N 367) находится под кодом 11806 в выпуске 1 и относится к «Профессиям рабочих, общих для всех отраслей народного хозяйства» (а не только для медицинских организаций), код по ОКЗ у профессии «Дезинфектор» 5139 – это работники, оказывающие индивидуальные услуги, и работники родственных профессий, не вошедшие в другие группы.

На какие же вопросы вы получите ответ, учась по профессии «Дезинфектор», можно посмотреть в нашей статье ..читай тут.

Вывод 3: Подведем итоги на простом языке:

• Наличие профессии «Дезинфектор» отвечает на вопрос «кто ты такой по профессии?»;
• Занимаемая должность «Медицинский дезинфектор» отвечает на вопрос «где и кем ты работаешь?».

Записаться на обучение или задать вопрос можно позвонив по телефону +7 (343) 371-45-96, 371-32-40 менеджеру Ирине Юрьевне

Требования к представителю этой профессии обширны и предполагают высокий уровень риска с его стороны.

Этим объясняется востребованность таких кадров и предложением им со стороны работодателей высокого уровня заработных плат.

В рамках должностной инструкции, составленной для данного работника, отражены его трудовые обязательства, правомочия и ответственность за те или иные деяния.

Назначение и освобождение от должности осуществляется в рамках приказа руководителя медицинского учреждения в соответствии с нормами действующего законодательства. МД пребывает в непосредственном подчинении главного врача.

В рамках своей деятельности этот специалист опирается на следующие нормы и положения:

• законодательство РФ и прочие нормативно-правовые акты, обеспечивающие регламент деятельности учреждений, занятых в сфере здравоохранения;
• нормативная и методическая документация, посредством которой происходит установление порядков и правил для проведения этих работ;
• условия и нормы применения специального оборудования;
• методики и нюансы, связанные с оказанием первой мед. помощи в случае отравлений, применения средств индивидуальной защиты;
• перечни средств для дезинфекции и стерилизации, которые разрешены к использованию;
• ассортиментные перечни;
• нормативы расхода и условия хранения препаратов;
• моменты, связанные с их безопасной и удобной транспортировкой;
• способы и нормативы по охране труда и технике безопасности, санитарии в области производства и противопожарной защищенности;
• основы трудового законодательства РФ;
• правила внутреннего распорядка труда.

Функциональные обязанности

За медицинским дезинфектором закреплено несколько базовых должностных обязательств:

• подготовка документации, требуемой для осуществления дезинфекции, дератизации с применением различного рода растворов, приманок, аппаратуры, инвентаря;
• выполнение работ, связанных с дезинфекцией, дезинсекцией, дератизацией помещений и уличных участков, которые прилегают к медицинским постройкам;
• проверка качественных параметров по выполненной работе, связанной с дезинсекцией и дератизацией;
• своевременное оформление документов по выполнению всех трудовых обязательств;
• соблюдение правил и тонкостей безопасной работы с вредоносными веществами.

Профстандарты в здравоохранении: перечень

К концу 2021 года утверждено уже 63 профстандарта в здравоохранении.

Полный перечень размещен на специальном ресурсе Минтруда РФ. Этот список постоянно обновляется.

Это неправда, что ажиотаж по поводу профстандартов спал. Он сменил вектор: обеспокоенность двухлетней давности «нас заставят применять профстандарты» сменилась разумным любопытством «а можно ли…».

Профстандарты действуют, это факт. И раз уж они есть, компании задумываются, как их использовать в своих целях. Можно ли — вот в чем вопрос.

Ответы на него найдете в статье журнала «Справочник кадровика».

Внедрение профстандартов в здравоохранении

Согласно положениям ст. 195.1 ТК РФ, под профстандартом понимают описание требуемой квалификации для выполнения той или иной работы. Если говорить о медицине, то требования к образованию и квалификации для таких сотрудников критичны, поскольку от них напрямую зависят жизни и здоровье граждан.

Написание требований к еще неохваченным профессиям производится на основании Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов (утв. Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 № 23). В этом процессе могут участвовать:

• работодатели и их объединения;
• профессиональные сообщества;
• саморегулируемые организации;
• другие некоммерческими объединения с участием образовательных организаций.

Разработанные проекты документов в области медицины должны пройти согласование в Министерстве здравоохранения РФ и только после этого переданы в Минтруд для утверждения.

С 2021 года вступила в силу ст. 195.3 ТК РФ, которая обязывает организации применять профстандарты, но только в части требований к квалификации персонала. Если трудовым законодательством определено требование к квалификации, то наниматель не может уклониться от обязанности использовать стандарт. В остальных же случаях можно использовать их на свое усмотрение.

Для того чтобы начать работу со стандартами, работодатель должен правильно оформить их внедрение. Алгоритм включает в себя несколько шагов:

1. Издать приказ о создании комиссии, которая будет отвечать за всю процедуру.
2. Составить и утвердить план внедрения.
3. Соотнести трудовые функции персонала с имеющимися профстандартами.
4. При необходимости переименовать должности в соответствии с требованиями.
5. Скорректировать должностные инструкции.
6. Направить специалистов на переподготовку в соответствии с требованиями.
7. Провести оценку и аттестацию персонала на соответствие стандартам.

Таким образом, если учреждение здравоохранения приняло решение о полном переходе на такую систему, то сделать это быстро не получится.

Требуется поэтапный разбор и пересмотр всех сфер кадровой политики, вплоть до внесения изменений в действующие трудовые договора. Что не всегда может быть положительно воспринято персоналом.

В результате появляется повышенная вероятность возникновения внутриколлективных конфликтов.

Обратите внимание, что для учреждений, финансируемых государством, вопрос о переходе даже не стоит. За них уже выбор сделан, и они переходят на новую систему в принудительном порядке.

Учебные программы разрабатывают авторитетные эксперты в сфере трудовых отношений. Получив дополнительное профобразование, вы сможете подготовиться к новым форматам проверок ГИТ, Роскомнадазора и Прокуратуры, оформлять документы в соответствии с новыми требованиями Роструда, увольнять сотрудников без претензий и судебных споров и многое другое.

Профессиональные стандарты в здравоохранении утвержденные: применение

Профстандарт организация здравоохранения обязана применять в одном из следующих случаях:

• если работнику, трудящемуся по данной профессии, предусмотрены какие-либо льготы в соответствии с ТК РФ или другими нормами трудового законодательства;
• если для данной должности предусматриваются конкретные квалификационные требования;
• если поликлиника или больница находится на государственном обеспечении.

В остальных случаях требования профстандартов имеют рекомендательный характер и могут использоваться работодателем по своему желанию.

Поскольку переход на новую систему поэтапный и начался еще в 2013 году, то у компаний было время для подготовки базы. Сегодня переходный период подходит к концу, и уже с января 2021 года все учреждения, для которых применение стандартов обязательно, должны завершить процедуру.

Чтобы всегда быть в курсе всех нововведений в кадровой сфере, оформите подписку на журнал прямо сейчас по льготной цене.

Если работодатель проигнорирует требования законодательства и не внедрит новую систему, то к нему могут быть применены положения ст. 5.27 КоАП РФ. На ответственное лицо или организацию будет наложен административный штраф.

Когда вы думаете, что договорились с работником, но на самом деле нажили себе проблем>>>

Также в связи с внедрением новой системы не допускается увольнение работников, не подходящих под новые требования. Такое расторжение трудового договора допустимо только после неудовлетворительных результатов аттестации. Аттестация должна проводиться в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2021 № 238-ФЗ “О независимой оценке квалификации”.

Если квалификация сотрудника не достаточна, то работодатель может за собственные средства организовать его обучение или переподготовку. Однако руководитель не в силах принудить персонал повышать свой профессиональный уровень. Поэтому такая процедура проводится исключительно на добровольной основе.

Многие кадровые специалисты рассматривают новые требования, как ненужный инструмент, который только добавляет забот. Но профстандарты для медицинских работников позволяют принимать на работу только тех специалистов, которые действительно являются профессионалами в своем деле.

Профессиональные стандарты в сфере здравоохранения

Древнегреческий философ Сократ как-то сказал, что все профессии от людей и только три от богов: врач, судья и педагог. Выражение, безусловно, красивое, однако для того, чтобы кандидат на должность, например, медицинского работника мог действительно доказать работодателю, что врач – это его призвание, ему необходимо сначала подтвердить свою квалификацию.

Как известно, на сегодняшний день для занятия медицинской должности соискателю необходимо соответствовать сразу нескольким нормативам. В первую очередь, это, конечно, Федеральный закон от 21.11.

2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 323), согласно которому право на осуществление медицинской деятельности в РФ имеют лица, получившие медицинское или иное образование в РФ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста (пункт 1 части 1 статьи 100 ФЗ № 323) или свидетельство об аккредитации (часть 1 статьи 69 ФЗ № 323).

Кроме того, специалисты в сфере здравоохранения также должны соответствовать:

1. Квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам:
   • с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» (утверждены Приказом Минздрава России от 08.10.2015 № 707н);

Источник: https://dpvolga.ru/kvalifikatsionnye-trebovaniya-k-dezinfektoru/

Дезинфектор: особенности профессии, обязанности, обучение, карьера

Соблюдение правил личной гигиены помогает избежать многих заболеваний, но иногда этого не достаточно. Переносчиками вирусов являются вредители: грызуны и насекомые. Их появление в доме чревато повышенным риском заражения. От вредителей сложно избавиться с помощью подручных средств и на помощь приходят дезинфекторы – специалисты по очистке помещений и уничтожению рассадников инфекции.

История появления профессии

Современные требования дезинфекции – результат многовековой работы врачей и ученых. Впервые интерес к природе болезней и влиянию их на человека зародился в эпоху Античности. Гиппократ и его ученики изучали влияние трав на человека и пользу регулярных водных процедур. В Древнем Риме за соблюдением правил гигиены строго следили: римляне в обязательном порядке посещали городские бани.

В Средневековье личной гигиеной пренебрегали, массовое уничтожение инквизицией кошек привело к распространению крыс и бубонной чумы. Любая царапина могла стать причиной заражения крови, и смертность стала экстремально высокой. В эпоху Возрождения, преодолев религиозные предрассудки, врачи снова стали открыто изучать строение тела и природу заболеваний.

Но первым хирургом, доказавшим связь между бактериями и заболеваниями, стал Д. Листер, практиковавший в 18 веке. Он разработал метод стерильной перевязки, снизивший смертность пациентов с 90% до 20%. В 20 веке появились первые автоклавы и дезинфекционная служба, занимающаяся обработкой очагов заразных болезней.

Систематическими и обязательными дезинфекционные мероприятия стали в 1947 г.

Особенности работы

Дезинфектор – вредная для здоровья профессия, поскольку связанна с постоянной работой с ядовитыми веществами. Чтобы не пострадать, специалист должен провести тщательную подготовку помещения и подготовится самостоятельно.

Прежде чем начать обработку, он должен осмотреть место работы: вынести крупную мебель, найти основное место обитания паразитов. Определив вид насекомых, дезинфектор подбирает дозу и состав яда. Это самый важный этап работы.

Нужно рассчитать дозу так, чтобы она была смертельной для насекомых, но не навредила здоровью людей, живущих в помещении.

Для собственной защиты дезинфектор использует маску с респиратором, костюм и перчатки. При ловле грызунов, помимо ядовитых препаратов, специалист использует различные ловушки. Все оборудование, которое он использует постоянно, нуждается в особых условиях хранения.

Яды важно держать в плотно закрывающихся боксах, вовремя проводить инвентаризацию и утилизировать просроченные и испорченные образцы.

Чтобы не пропустить окончание срока годности, дезинфектор обязан вести учет всех имеющихся ядов, указывая последнюю дату использования для каждого.

Профессиональные обязанности

В должностные обязанности дезинфектора входит:

1. Уничтожение болезнетворных организмов и дезодорация (обработка) помещения. Препаратами обрабатывают не только стены, но и все вещи, находящиеся в помещении. Даже если предполагается дальнейшее уничтожение зараженных вещей, перед утилизацией их необходимо обработать, чтобы не допустить распространения инфекции. Для этого применяют химические, физические, биологические и комбинированные методы.
2. Дезинсекция и дезодорация. Насекомых-вредителей уничтожают химическими веществами с помощью распыляющего оборудования. Грызунов дезинфектор травит вручную.
3. Обработка в дезинфекционной камере. Мелкие бытовые предметы дезинфектор погружает в специальную камеру, чтобы обеспечить полноценную пропитку препаратом.
4. Подготовка ядов к использованию. Некоторые препараты требуют разведения водой, настаивания и других предварительных манипуляций.
5. Проверка исправности средств защиты. Перед каждым применением дезинфектор обязан убедиться, что на одежде нет повреждений, респиратор и противогазы работают исправно.
6. Ведение учета. Специалист должен фиксировать названия препаратов, продукты, используемые для приманок.

Изготовление препаратов и выбор химикатов для каждого отдельного случая подбирается согласно должностной инструкции и требованиям безопасности.

Основные области работы

Дезинфектор может работать на частную организацию или быть медицинским дезинфектором, работающим только в организациях под юрисдикцией Министерства Здравоохранения. К работнику частной организации не предъявляют строгих требований по отчетности, медицинский дезинфектор после обработки каждого объекта сдает отчеты своему куратору.

Независимо от места работы, дезинфекторы оказывают услуги по уничтожению 3 видов вредителей:

• болезнетворные микроорганизмы;
• насекомые;
• грызуны.

У специалистов есть 2 разряда. Дезинфекторы второго разряда работают вручную, специалисты третьего разряда используют оборудование.

Плюсы и минусы профессии

Выбрав работу дезинфектора, специалист получает ряд преимуществ:

• спрос на квалифицированных специалистов всегда высок;
• работа на разных объектах позволяет получить разнообразный опыт;
• карьеру можно строить как вертикально (внутри одного учреждения) так и горизонтально (увеличивая количество рабочих мест);
• гарантирован досрочный выход на пенсию.

Минусы профессии:

• опасные условия труда, которые даже при соблюдении техники безопасности вредят здоровью;
• зарплата у работников государственных учреждений низкая.

Профессия дезинфектора подходит людям, которые испытывают к ней живой интерес. Те, кто попадает на учебные курсы из любопытства, надолго в ней не задерживаются.

Требования к соискателям

Работать дезинфекторами могут мужчины и женщины в возрасте от 20 лет. К претендентам не предъявляют строгих требований: достаточно пройти курсы и иметь санитарную книжку.

Но многие работники не выдерживают испытательный срок и уходят сами. Работа с ядами опасна даже в защитном костюме. Новички часто пренебрегают техникой безопасности и сами наносят вред здоровью.

Тем, кто успешно справляется с первыми рабочими вызовами, предлагают постоянную занятость.

Необходимые качества личности

Работа с ядами требует от человека высокой концентрации внимания. Он должен быть педантичным, осторожным, усидчивым. Также необходимые качества – развитая память, слух и зрение. Это необходимо для правильного определения вида насекомого-вредителя. Выбирая яд, дезинфектор не имеет права на ошибку.

Для работы важна физическая форма. Обработка помещения – тяжелый физический труд, дающий нагрузку на спину и ноги. Людям с хроническими заболеваниями склонностью к аллергии эта профессия не подходит.

Где получать образование

Для работы дезинфектора высшее образование не обязательно. Получить необходимые знания и практические навыки можно на краткосрочных курсах.

Их организовывают на базе медицинских учреждений и санэпидстанций. Также обучение можно пройти в образовательных центрах.

Часто фирмы, нанимающие дезинфекторов на работу, сами проводят курсы и подписывают рабочие контракты с теми, кто успешно проходит обучение.

В Москве можно получить образование дезинфектора в:

• Центре профессиональной дезинфекции «ДЕЗПРОФ»;
• Центре дезинфекции «ПрофиДез»;
• Курсах повышения квалификации МАСПК;
• Едином центре дезинсекции;
• Учебном центре «Медуниверситет».

Чтобы работать медицинским дезинфектором, вначале нужно получить медицинское образование, иначе в допуске на курсы будет отказано. По окончанию учебы дезинфектор получает сертификат и специальное удостоверение, дающее разрешение на работу.

Основные направления и предметы

Учебная программа включает теоретический и практический блок. На теоретических занятиях слушатели курсов изучают составы и свойства ядов, правила сочетаемости и совместимость, правила расчета доз для каждого вещества. Также они рассматривают принципы работы с документацией, ведение отчетности, правила безопасности при работе на объекте.

На практических занятиях дезинфекторы отрабатывают навыки создания ловушек и приманок, правила использования распыляющего оборудования.

Средняя заработная плата

Заработок дезинфектора сложно назвать конкурентным. Средний оклад по регионам составляет 24 000 руб. Начинающий специалист может рассчитывать на 18 000 руб. Постепенно оклад повышается до 30 000 руб., в Москве – достигает 40 000 руб. Дезинфекторы, работающие в на себя, могут зарабатывать больше. Их оклад зависит от количества заказов и сложности рабочей задачи.

Куда пойти работать

Для дезинфектора работа найдется в любом медицинском учреждении. Но эта работа предполагает жесткий график, что подходит не всем. Чтобы иметь более лояльные условия труда, лучше откликаться на вакансии в фирмах, специализирующихся на оказании услуг по уничтожению насекомых-вредителей. Дезинфектор имеет право заключать контракты в нескольких фирмах сразу, чтобы иметь полную занятость.

Зарубежные компании часто приглашают на сезонные работы специалистов из СНГ. Дезинфекторы работают на полях, обеззараживая посевы, или уничтожают вредителей на складах и в технических помещениях. Чтобы попасть на такую работу, необходимо знание европейских или американских стандартов и знание английского языка на среднем уровне.

Карьерные перспективы

Работа дезинфектором не предполагает продвижения по карьерной лестнице внутри компании. Единственный вариант повысить заработок и не зависеть от требований начальника – открыть собственную фирму.

Треть дезинфекторов, получив 4-5 лет опыта работы, уходят во фриланс. Сначала они становятся частными предпринимателями и работают на себя.

Когда заказов набирается так много, что самостоятельно дезинфектор с ними уже не справляется, многие открывают небольшие частные фирмы на 2-3 сотрудника.

Источник: https://o-professii.ru/dezinfektor-osobennosti-professii-objazannosti-trebovanija-neobhodimye-kachestva/