Предельный лимит страховых взносов в 2021 году

Предельные суммы для начисления страховых взносов в 2021-2021 годах: лимиты по базе

Озаботиться тем, насколько будет повышена предельная величина базы, для начисления страховых взносов, в 2021 году стоит уже сейчас. Максимальная накопленная сумма зарплаты для снижения процентов в 2021 ограничена на уровне 1021 тыс. руб. Превышение максимально установленной величины снижается сумма налога в 2,2 раза (с 22 до 10%).

В следующем, предельная величина базы для начисления страховых взносов, в 2021 году будет повышена. К этому стоит подготовиться.

Изменения оплат в соцфонды

Согласно принятому поправкам, предельные базы по поступлениям в ФСС в 2021 году увеличится на 5,8%, и составит 865 тыс. руб. В пенсионный фонд (ПФР) предельная база для начисления страховых взносов в 2021 году увеличится на 11,2%. Она составит 1150 тыс. руб.  В фонде соцстрахования учитываются оплаты связанные с рождением ребенка или временной болезнью граждан.

Установленный лимит по страховым взносам на 2021 год — 22%. Если предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2021 году достигнута, то на превышающий остаток накладывается налог на в 10-процентной сумме.

Динамики процентов по взносам на ФОМС (обязательная оплата медицинской страховки) не существует. Оплата производится в размере 5,1% со всей суммы оплаченной зарплаты.

Динамика предельной базы для исчисления социальных платежей в 2021 году представлена в таблице

Год	ПФР (тыс. руб.)	ФСС (тыс. руб.)
2021	876.	755
2021	1021 (увеличение на 14,2%)	815 (увеличение на 7,4%)
2021	1150 (увеличение 11,2%)	865 (увеличение на 5,8%)

Увеличение базы основано на увеличении объема заработной платы.  Хотя наблюдается неравномерное увеличение базы. Причиной этого является нестабильность социально-экономической системы.

Платежи в ФСС разделяются по направлениям, на:

• материнство и временную работоспособность (размер взноса до 865 тысяч (в 2021 году) облагается ставкой 2,9%, свыше не облагается)
• травматизм (в зависимости от риска и сферы деятельности от 0,2 до 8,5% без ограничения суммы);
• медицинское – 5,1% без ограничения базы.

Увеличение платежей для ИП основаны на увеличении ФОМС на 20% — до 6884 руб.. В ПФР  29354 руб., предельная сумма для начисления страховых взносов 2021 года так же 300 тыс. руб. В случае превышения добавляется 1% с превалирующей суммы.

Примерные расчеты платежей в 2021 году

Представим расчет предельной базы для начисления страховых взносов в 2021 году в таблице (в тыс. руб.)

Месяц	ФОТ	ПФР (учет 22%/10%)	ФСС (2,9%)	Мед. Страх. (5,1%)
1	100,00	22,00	2,90	5,10
2	100,00	22,00	2,90	5,10
3	100,00	22,00	2,90	5,10
4	100,00	22,00	2,90	5,10
5	100,00	22,00	2,90	5,10
6	100,00	22,00	2,90	5,10
7	100,00	22,00	2,90	5,10
8	100,00	22,00	2,90	5,10
9	100,00	22,00	1,80	5,10
10	100,00	22,00	5,10
11	100,00	22,00	5,10
12	100,00	11,00 + 5,00	5,10
ИТОГО	1200,00	258,00	25,00	81,60

Как видно, база лимита превышена по страховым взносам ФСС на 9-ом месяце, а по ПФР на 12-ом месяце.  Ставки по взносам на социальное обеспечение являются регрессивными и размер исчисления зависят от размера заработной платы работников.

Преимуществом для работодателей является максимальный лимитный предел, при превышении которого либо ничего не платится (как в ФСС), либо происходит снижение ставки (как в ПФР). То есть минимальная сумма установлена законодательством России.

Начисляться страховые взносы налоговыми агентами должны не только в отношении официальных работников, но подлежащими к начислению являются суммы заработных плат на:

• трудоустроенных лиц по гражданско-правовым договорам или по временным трудовым договорам;
• при начислении авторского вознаграждения.

Общее процентное соотношение, без  учета ограничений, составляет 30% от ФОТ.

Льготные категории

Повышение основного тарифа касается не только основных налогоплательщиков, но так же и льготной категории.

Рассмотрим, насколько произошли изменения, и кто относится к льготной категории в 2021 году.

Направление	Год	1	2	3	4	5	6
ПФР	2021	13	8	20	20	14	6
2021	20	8	22	20	14	6
ФСС	2021	2,9	2	1,5
2021	2,9	2	2,9	1,5
ФОМС	2021	5,1	4	0,1
2021	5,1	4	5,1	0,1

• Интеллектуальные партнеры (резиденты технико-экономических зон)
• IT-сфера
• компании с ОКВЭД 2 на УСН (при доходах до 79 млн. руб.), ИП на патенте, фармацевтическая отрасль (аптеки и ИП).
• Некоммерческие организации и благотворительные фонды.
• Резиденты «Сколково».
• Резиденты ОЭЗ (особых экономических зон).

Наиболее меньший объем страховых взносов у резидентов ОЭЗ (7,6%), резидентов «Сколково» и IT – компаний (14%).

Увеличение ставок наблюдается у  компании с ОКВЭД 2 на УСН (при доходах до 79 млн. руб.), ИП на патенте, фармацевтическая отрасль (аптеки и ИП) – на 10% (общая 30%), но к ним также применяется лимит по налогооблагаемой базе, и резидентов технико-экономических зон (ТЭЗ) на 7% (общая 28%).

Сумма взносов находится в пределах от 7,6 до 30%.

Вывод

Согласно изменениям облагаемой налогом базы и требованиям к ставкам, по которым правильно начислять  взносы на социальное страхование, в 2021 году, усугубляется положение нескольких отраслей:

• интеллектуальных партнеров (ТЭЗ)
• ИП на УСН и патенте.

Продолжаются льготы по взносам для некоммерческих и благотворительных организаций, а так же IT-сфере, резидентов ОЭЗ и «Сколково».

Повышение тарифов по взносам обуславливает минимально определенный правительством доход государства с сумм заработных плат работников.

На этом основании стоит учесть что:

• представлять стоит данные только по облагаемому налоговым начислением объему зарплаты;
• необходимо четко рассчитывать тарификацию в рамках налогооблагаемой базы, с учетом возможных снижений. Это требует четкого учета начисленных сумм по нарастающей, то есть предельный размер базы для начисления страховых взносов в 2021 году;
• учесть, что в связи с прекращения льготного периода в 2021 году, ставка по взносам «упрощенцев» возросла в 1,5 раза, что следует учитывать при начислении налогов за 2021 год.
• отрасль благотворительности или некоммерческой деятельности попадает под «пониженный тариф» только при применении упрощенной системы налогообложения.

Изменение российского законодательства (НК РФ) в сфере налогообложения  указывает на приоритетное развитие определенных экономических отраслей.

Источник:

Размер предельной базы по взносам на 2021 год

Начисление страховых взносов осуществляется работодателями или ИП за себя и наемных работников. Процедура основывается на специальных предельных значениях, которые устанавливаются на государственном уровне. Применяемые тарифы планируется изменять в 2021 году.

Понятие размера предельной базы

Каждый руководитель компании должен грамотно начислять страховые взносы за каждого наемного работника. Для этого взимается и перечисляется в разные фонды 30% от зарплаты гражданина.

Если превышается предельная величина, то с превышающей суммы рассчитываются взносы на основании тарифа в 10%. С начала 2021 года будет изменена предельная база, имеющая отношение к страховым взносам.

Такие изменения предлагаются специальным законопроектом №467706-7. На основании него вносятся определенные корректировки в НК. Пока такой законопроект находится на рассмотрении в Госдуме, но он точно будет принят в текущем году.

• Поэтому с начала следующего года все руководители компаний должны будут рассчитывать страховые взносы на основании всех выплат, перечисленных работникам.

Сюда относится не только зарплата, но и разные вознаграждения, поощрения и иные перечисления. При этом не имеет значения, какое общее количество денег выплачивается гражданину.

Основные изменения, которые вносятся ФЗ №206, вступают в силу с 1 января 2021 года.

Они касаются следующих моментов:

• тариф пенсионных взносов, равный 22% в пределах максимальной базы и 10% при ее превышении, фиксируется на бессрочной основе, поэтому никаким образом не будет отменен;
• работодатели могут не волноваться о том, что с 2021 года будет применяться повышенная ставка, равная 26%;
• отменяются разные пониженные тарифы, которыми пользовались льготники;
• воспользоваться снижением тарифом до 2024 года смогут исключительно фирмы, применяющие во время работы УСН и представленные благотворительными организациями, а также социальными, образовательными, медицинскими или научными учреждениями;
• предел базы по взносам изменяется ежегодно, поэтому в 2021 году будут применяться новые лимиты для взносов в ПФ и ФСС.

Постановление правительства о размер предельной базы по взносам на 2021 год.

В 2021 году база для взносов в ПФ составляет 1 млн. 21 тыс. руб., а вот в 2021 году она будет равна 1 млн. 150 тыс. руб. Для перечислений в ФСС база равна на текущий момент 815 тыс. руб., но этот предел будет увеличен до 865 тыс. руб.

Нюансы начисления средств в ФСС и ФФОМС

При начислении взносов в ФСС учитывается предельная база, равная 865 тыс. руб. с 2021 года. Если превышается данное значение, то далее используется тариф в размере 2,9%.

1. При перечислении средств в ФФОМС на обязательное страхование используется ставка 5,1%, причем взимаются взносы со всех денежных средств, получаемых определенным работником.

Правила начисления страховых взносов

Именно благодаря данным взносам все работники разных компаний могут рассчитывать в будущем на получение пенсии или оформление пособия по временной нетрудоспособности.

Как правильно заполнить форму по страховым взносам? Читайте тут.

Поэтому работодатели должны заботиться о правильном расчете и своевременном перечислении положенных денежных сумм. Процесс расчета основывается на доходах, получаемых гражданами с начала года, для чего используется метод нарастающего итога.

Общее количество средств, взимаемых с дохода, составляет 30%:

• в ПФ перечисляется 22%, если количество перечисляемых средств находится в пределах базы, а если превышается лимит, то используется льготный тариф, равный 10%;
• в ФСС уплачивается 2,9% от зарплаты граждан;
• в ФОМС выплачивается 5,1% от дохода наемного специалиста.

Таблица предельной базы по взносам за 2021-2021 года.

Никаких нововведений относительно расчета данных сумм не было внесено в 2021 году, поэтому в 2021 году расчет будет выполняться по прежним условиям.

Не продлеваются сниженные ставки для ИП или фирм, работающих по упрощенному режиму или применяющих ЕНВД или патент.

Заключение

Предельная база по страховым взносам увеличивается в 2021 году. При ее достижении расчет ведется на основании льготных тарифов.

Процесс расчета остается прежним, поэтому работодатели должны менять только размер базы в своих расчетах. Такие изменения обусловлены ростом инфляции и нововведениями в других сферах бизнеса.

Источник: https://yarsch26.ru/likvidatsiya/predelnye-summy-dlya-nachisleniya-strahovyh-vznosov-v-2021-2021-godah-limity-po-baze.html

Предельная величина страховых взносов в 2021 году – Центр Про

Если доход работника с начала года достигает определённого размера, при расчёте страховых взносов за него применяется регрессивная шкала. Это значит, что суммы отчислений рассчитываются по пониженным тарифам либо по нулевым.

Благодаря этому компании с зарплатами выше среднего могут немного сэкономить на страховых взносах. Особенно это актуально во второй половине года, когда накопились большие суммы выплат работникам.

Поэтому сейчас самое время напомнить, какова предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2021 году. А также разобраться в том, как она применяется.

Лимиты на 2021-2021 годы

До 2021 года работодатели платили взносы в ПФР, в ФОМС и в ФСС. Теперь же их администрированием занимается ФНС, кроме отчислений «на травматизм». В Налоговом кодексе появилась Глава 34, посвященная страховым взносам. В ней прописали тарифы (статья 425), порядок определения базы и её предельной величины (статья 421).

Предельная величина базы — это сумма дохода, при достижении которой начинают действовать пониженные тарифы взносов. Этот лимит зависит от средней заработной платы, установленной на год. Однако считать ничего не придётся, поскольку эти величины ежегодно утверждаются Правительством.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2021 году утверждена Постановлением № 1426 от 28 ноября 2021 года. Размеры таковы:

• на пенсионное страхование — 1 150 000 рублей;
• на нетрудоспособность / материнство — 865 000 рублей.

По медицинским отчислениям пониженного тарифа и лимита для его применения не предусмотрено. Также не установлено предельной величины базы для начисления страховых взносов на травматизм. К слову, они в 2021 году по-прежнему платятся в ФСС — это единственные взносы, администрирование которых не передано налоговой службе.

Предварительные цифры лимитов на следующий год уже известны — опубликован проект Постановления, который должен их утвердить. Это 1 292 000 рублей на пенсионное страхование и 912 000 рублей — на нетрудоспособность / материнство.

Ниже представлена таблица, в которой отражены лимиты на 2015-2021 годы.

Таблица 1. Лимиты доходов по годам (в рублях)

ГодПредельная величина базы по взносам на страхование

пенсионное	по болезни / материнству
2021	1 292 000	912 000
2021	1 150 000	865 000
2021	1 021 000	815 000
2021	876 000	755 000
2021	796 000	718 000
2015	711 000	670 000

Тарифы взносов

База по страховым взносам определяется по каждому застрахованному лицу нарастающим итогом с начала года. В неё необходимо включить все облагаемые выплаты. Пока база не достигла предельного значения, взносы начисляются по стандартным тарифам. Далее применяются пониженные, если они установлены. Все ставки показаны в следующей таблице.

Таблица 2. Тарифы на страхование физлиц

Вид взносовТариф в пределах лимита базы, %Тариф сверх лимита базы, %

Пенсионные	22	10
На временную нетрудоспособность и материнство (ВНиМ)	2,9	—
Медицинские	5,1
На травматизм	0,2-8,5 (закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ)

Из таблицы видно, что при достижении предела тариф взносов в ПФР (так до сих пор многие называют пенсионные взносы) уменьшается с 22 до 10%. Взносы же по болезни и материнству сверх лимита базы платить не нужно.

Медицинские отчисления следует считать по ставке 5,1%, при любом доходе работника.

Тариф взносов на травматизм индивидуален для каждого работодателя и зависит от того, к какому классу риска относится его основная деятельность.

Пример расчёта взносов с достижением предельной величины базы в 2021 году

Рассмотрим пример расчёта взносов за финансового директора компании Морозова А.А. с заработной платой 130 000 рублей. Для простоты допустим, что он получал только ЗП в одинаковом размере и ему не полагалось никаких необлагаемых выплат.

Отчисления на пенсию

База взносов считается с начала года, то есть за февраль она составит 130 000 + 130 000 = 260 000 рублей, за март 390 000 рублей и так далее. В сентябре облагаемый доход Морозова достигнет 1 170 000 рублей. Это больше предельной величины базы, установленной для начисления пенсионных страховых взносов в 2021 году. За январь-сентябрь взносы в ПФР рассчитаем так:

• с суммы 1 150 000 — по ставке 22%;
• с разницы между базой и лимитом (1 170 000 — 1 150 000) — по ставке 10%.

Аналогично будут считаться взносы до конца 2021 года.

Таблица 3. Взносы Морозова А. А. на пенсионное страхование (в рублях)

МесяцОблагаемый доход с начала годаВзносы нарастающим итогом

всего	по ставке 22%	по ставке 10%	по ставке 22%	по ставке 10%
Январь	130 000	130 000	—	28 500	—
Февраль	260 000	260 000	—	57 200	—
Март	390 000	390 000	—	85 800	—
Апрель	520 000	520 000	—	114 400	—
Май	650 000	650 000	—	143 000	—
Июнь	780 000	780 000	—	171 600	—
Июль	910 000	910 000	—	200 200	—
Август	1 040 000	1 040 000	—	228 800	—
Сентябрь	1 170 000	1 150 000	20 000	253 000	2 000
Октябрь	1 300 000	1 150 000	150 000	253 000	15 000
Ноябрь	1 430 000	1 150 000	280 000	253 000	28 000
Декабрь	1 560 000	1 150 000	410 000	253 000	41 000
Итого	—	—	—	294 000

Если бы регрессивная шкала не применялась, взносы по ставке 22% пришлось бы платить со всей суммы дохода Морозова: 1 560 000 х 22% = 343 200 рублей. Экономия составила 343 200 — 294 000 = 49 200 рублей.

Взносы по болезни и материнству

В первой половине года будем начислять взносы по ставке 2,9%. Но уже за июль сумма облагаемых доходов Морозова составит 910 000 рублей.

Поскольку сверх предельного размера базы взносы не начисляются, расчёт будет такой: 865 000 х 2,9% = 25 085 рублей.

За июль нужно доплатить разницу между этой суммой и суммой взносов, перечисленных за полгода. Больше в 2021 году отчислений на ВНиМ делать не нужно.

Таблица 4. Взносы на страхование по временной нетрудоспособности и материнству (в рублях)

МесяцОблагаемый доход с начала годаБаза для расчёта по ставке 2,9%Доход с начала года сверх предельной величины (взносы не начисляются)Взносы по ставке 2,9%

Январь	130 000	130 000	—	3 770
Февраль	260 000	260 000	—	7 540
Март	390 000	390 000	—	11 310
Апрель	520 000	520 000	—	15 080
Май	650 000	650 000	—	18 850
Июнь	780 000	780 000	—	22 620
Июль	910 000	865 000	45 000	25 085
Август	1 040 000	865 000	175 000	25 085
Сентябрь	1 170 000	865 000	305 000	25 085
Октябрь	1 300 000	865 000	435 000	25 085
Ноябрь	1 430 000	865 000	565 000	25 085
Декабрь	1 560 000	865 000	695 000	25 085

Получается, что с дохода Морозова А. А. в размере 695 000 рублей взносы начислять не нужно. Экономия составит 695 000 х 2,9% = 20 155 рублей.

Остальные взносы

Отчисления на медицину в течение всего года будем рассчитывать по ставке 5,1%, ведь для них предельной базы нет. Для взносов на травматизм возьмем минимальную ставку 0,2%, установленную в том числе для «офисных» компаний и торговых предприятий. Все данные — в следующей таблице.

Таблица 5. Взносы на медстрахование и травматизм

МесяцОблагаемый доход с начала годаМедицинские взносы с начала года по ставке 5,1%Взносы на травматизм с начала года по ставке 0,2%

Январь	130 000	6 630	260
Февраль	260 000	13 260	520
Март	390 000	19 890	780
Апрель	520 000	26 520	1 040
Май	650 000	33 150	1 300
Июнь	780 000	39 780	1 560
Июль	910 000	46 410	1 820
Август	1 040 000	53 040	2 080
Сентябрь	1 170 000	59 670	2 340
Октябрь	1 300 000	66 300	2 600
Ноябрь	1 430 000	72 930	2 860
Декабрь	1 560 000	79 560	3 120

Подведём итоги

Всего в 2021 году за Морозова А. А. необходимо заплатить взносы в сумме: 294 000 + 25 085 + 79 560 + 3 120 = 401 765 рублей.

Благодаря регрессивной шкале удалось сэкономить 49 200 рублей на пенсионном страховании и ещё 20 155 рублей — на взносах по болезни и материнству. Итого экономия по одному работнику составила 69 355 рублей.

Безусловно, такая экономия на страховых взносах достигается только при высокой зарплате работника.

Источник:

Предельная база по страховым взносам с 2021 года

С 1 января 2021 года вступят в силу новые предельные величины для начисления страховых и пенсионных взносов. Это индексируемый показатель, который ежегодно утверждается постановлением Правительства.

Работодатели как плательщики страховых взносов обязаны определять базу для их расчета отдельно для каждого сотрудника. Она представляет собой сумму облагаемых взносами выплат физическому лицу, исчисленную нарастающим итогом с начала расчетного периода.

Для расчета предельной базы по взносам на пенсионное страхование учитывается средняя зарплата в РФ на 2021 год, увеличенная в 12 раз, и применяемый к ней повышающий коэффициент (2,2). Максимальная величина взносов по нетрудоспособности и в связи с материнством зависит от размера средней зарплаты и с 1 января следующего года повышается в 1, 054 раза.

На 2021 год установлены следующие лимиты:

В текущем году предельные базы составляют соответственно 865 тысяч рублей и 1150 тысяч рублей. Так, по сравнению с действующими показателями, лимит пенсионных взносов увеличится на 142 тыс., а на социальное страхование – на 47 тысяч рублей.

• Алгоритм определения предельной базы для расчета отчислений в фонды:
• Если сумма выплат работнику, определяемая нарастающим итогом с начала года, превышает предельную базу, с выплат сверх лимита страховые взносы не взимаются либо выплачиваются по сниженному тарифу.
• Правила начисления страховых взносов с доходов, превышающих предельную базу:
• В случае, когда работник трудоустроен у нескольких работодателей, каждый из них самостоятельно определяет предельную базу для страховых взносов, не учитывая выплаты, полученные сотрудником у другого страхователя.

Не подлежат обложению взносами и не учитываются при определении предельной базы государственные пособия, компенсационные выплаты, единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью родственника, стихийными бедствиями и т.д. Полный перечень необлагаемых выплат приведен в статье 422 НК РФ.

Документ: Постановление Правительства РФ от 06.11.2021 N 1407

Как рассчитать, уплатить и отчитаться по страховым взносам — в сборнике материалов «Страховые взносы от расчета до отчета». Базовые и пониженные тарифы, предельные величины, примеры расчета и исправлений ошибок, формы отчетности и образцы их заполнения и многое другое, что упростит работу бухгалтера. Закажите сборник бесплатно по ссылке.

Источник:

Предельные суммы для начисления страховых взносов 2021

Предельные суммы для начисления страховых взносов 2021 года будут применяться в обновленном значении с 1 января 2021 года.

По ним определяются пороговые значения базы, при достижении которых работодатель перестает формировать страховые отчисления на случай болезни и материнства, а применительно к пенсионному страхованию взносы продолжают платиться, но по пониженному тарифу. Нюансы расчета сумм взносов регламентированы ст. 421 НК РФ.

Лимиты применяются только в отношении доходов наемного персонала, если речь идет о доходах ИП, то взносы платятся в фиксированных суммах, размер которых ежегодно обновляется в соответствии с положениями ст. 430 НК РФ.

Источник: https://centrproh.ru/drugoe/predelnaya-velichina-strahovyh-vznosov-v-2021-godu.html

Предельные лимиты для начисления страховых взносов в 2021 году

Каждый работодатель обязан начислять и перечислять в бюджет страховые взносы, начисленные на зарплату своих наемных работников. Причем не из общего фонда оплаты труда, а индивидуально по каждому сотруднику.

Правительством РФ утверждены предельные лимиты страховых взносов. Причем эти показатели изменяются ежегодно. В этом обзоре расскажем, какие установлены предельные лимиты для начисления страховых взносов в 2021 году.

Что входит в базу для расчета страховых взносов.

Работодатель за свой счет, не высчитывая из дохода наемного работника, перечисляет в бюджет следующие страховые взносы:

• страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
• страховые взносы на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• страховые взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС);
• страховые взносы на случай производственной травмы и профессионального заболевания (взносы на травматизм).

Работодатель обязан начислять взносы по каждому работнику на выплаты, осуществляемые по гражданско-правовым договорам за оказание услуг, выполнение работ.

Согласно ст. 420 и 422 НК РФ, существует ряд выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами:

• выплаты, осуществляемые не в рамках трудовых отношений и договоров ГПХ (например, матпомощь родственникам умершего сотрудника и др.);
• выплаты гражданам по контрактам, связанным с продажей или передачей имущества во временное пользование (по договорам аренды, передачей денег в долг и др.);
• выплаты, производимые фирмами и ИП в пользу иностранцев и лиц без гражданства, работающих в находящихся за рубежом обособленных подразделениях российских компаний.

При превышении утвержденного предельного лимита на начисленные страховые взносы в 2021 году, доход вашего работника будет облагаться взносами по более низкой ставке, либо не будет облагаться вовсе.

Постановлением правительства РФ от 06.11.2021 № 1407 с 1 января 2021 г. утверждены следующие предельные лимиты:

• на пенсионное страхование 1 292 000 рубля. Тарифы по ставке 22% работодатель начисляет, пока налогооблагаемый доход наемного работника не превысит 1 292 000 рубля. После превышения ставка уменьшается до 10%. На 2021 год предельный лимит для тарифа 22 % составлял 1 150 000 рублей;
• на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством 912 000 рублей. Взносы начисляются по ставке 2,9% до предела 912 000 рублей. После превышения взносы не начисляются вообще. В 2021 году предел для взносов по временной нетрудоспособности и в сявзи с материнством составлял 865 000 рублей;
• на обязательное медицинское страхование лимит отсутствует; налоговый тариф составляет 5,1%;
• на страхование по травматизму лимит отсутствует; налоговая ставка зависит от класса риска, определяемого по основному коду ОКВЭД.

ПРИМЕР

Рассмотрим пример применительно к общим страховым тарифам.

Ваш сотрудник согласно трудовому договору получает ежемесячно зарплату в размере 120 000 рублей.

Годовой доход сотрудника составит 120 000 × 12 = 1 440 000 рублей.

Страховые взносы для данного сотрудника за год с учетом предельных лимитов 2021 года составят:

• на обязательное пенсионное страхование.

1 292 000 × 22% = 284240 рублей.

1 440 000 — 1 292 000 = 148 000 × 10% = 14800 рублей.

Итого: 284 240 + 148 00 = 299 040 рублей работодатель перечислит на обязательное пенсионное страхование за данного работника за 2021 год.

• на обязательное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

912 000 руб. X 2,9% = 26 448 рублей взнос с суммы, не превышающей лимит. После того как ваш работник в течение календарного получит доход в размере 912 000 рублей, а вы перечислите с этой суммы 2,9%, с оставшейся суммы (1 440 000 — 912 000 = 528 000) взнос на соцстрахование начислять не надо.

Статья отредактирована в соответствии с действующим законодательством 17.12.2021

Тоже может быть полезно:

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК +7 499 938 52 26. СБП +7 812 425 66 30, доб. 257. Регионы – 8 800 350 84 13 доб. 257

Источник: https://tbis.ru/nalogi/limity-strahovyh-vznosov

Страховые взносы в 2021 году

Некоторые категории налогоплательщиков, согласно действующему в РФ законодательству, обязуются совершать регулярно платежи за осуществляемое государством обязательное страхование. И многих интересует, какими будут страховые взносы в 2021 году. Ставки и прочие подробности – в статье.

Страховые взносы за работников

Все организации и индивидуальные предприниматели, имеющие штаты работников и регулярно выплачивающие им заработки и прочие вознаграждения, перечисляют средства на страхование своих сотрудников. И есть несколько видов взносов:

• за медицинское страхование;
• за пенсионное страхование (с целью формирования будущей пенсии работника);
• за социальное страхование: в случаях материнства и наступления временной нетрудоспособности, а также при развитии профессиональных болезней и при травматизме во время трудовой деятельности.

Данные категории взносов обязательны для работодателя, если между ним и его сотрудниками заключены трудовые договоры.

Если же работники трудятся по условиям гражданско-правовых договоров, то организация совершает платежи только за медицинское и пенсионное страхование.

Но страхование случаев временной нетрудоспособности и материнства может осуществляться работодателем по желанию, если такой пункт прописывается в гражданском документе, составляемом при приёме на работу.

К сведению! Есть выплаты, с которых страховые выплаты работодателями не осуществляются. Их список вы найдёте в Налоговом кодексе (в 422-ой статье).

Взносы не фиксируются, а зависят от размеров выплат работникам и рассчитываются по определённым ставкам соответствующих процентов. Тарифы различаются для всех видов платежей, и они будут подробно рассмотрены далее.

Базовые ставки для разных взносов

На 2021-ый год действуют определённые ставки, различающиеся для разных категорий взносов и зависящие от так называемых лимитов налоговой базы, то есть предельной величины заработка сотрудника.

Рассмотрим базовые показатели 2021-го года в таблице:

Категория взносов	Если лимит не превышается	Если предельная величина превышена
Пенсионное страхование	22%	10%
Медицинское страхование	2,9%	Нулевая ставка
Социальное страхование	5,1%	5,1%

В таблице представлены ставки по взносам ОСС (в рамках социального обеспечения) только для случаев наступления материнства или временной нетрудоспособности. А для травматизма и профессиональных болезней тарифы устанавливаются отдельным ФЗ под номером 179, принятым в конце 2005-го года.

И такие показатели варьируются от минимальных 0,2% до 8,5% (в зависимости от установленного класса профессиональных рисков). Также действуют дополнительные взносы по ОПС, распространяющиеся на заработки людей, занятых в особо опасных видах производств.

Эти категории перечислены в тридцатой статье ФЗ-400, и для некоторых типов труда показатели достигают 9%.

С 2021-го года ожидалось повышение взносов на страхование пенсионного типа. С нынешних 22% ставка должна была возрасти до 26-и. Но такое увеличение крайне негативно отразилось бы на деятельности представителей среднего и малого бизнеса, увеличив их расходы.

Поэтому президентом в августе 2021-го года был подписан соответствующий закон федерального значения под номером 303, который отменил рост тарифов в 2021-ом году. Причём сроки отмены пока не определены, то есть «заморозка» повышения бессрочна и может прекратить действовать по условиям иного нормативно-правового акта.

Изменения затронули 34-ую главу НК и отменили его 426-ую статью.

Льготные тарифы для некоторых организаций

В 2021-ом году некоторые организации смогут перечислять взносы на льготных условиях, то есть в уменьшенных размерах. И для них запрет на повышение действующих ставок пока продлён до 2024-го, то есть увеличения опасаться не стоит.

Рассмотрим в таблице категории работодателей и действующие для них тарифы:

Тип работодателя	Страхование
Пенсионное	Социальное	Медицинское
Организации некоммерческие и благотворительные, занимающиеся наукой, обслуживанием населения, культурой, спортивной деятельностью, образованием либо здравоохранением (при упрощённой системе налогообложения – УСН)	20%	0	0
IT-компании с аккредитацией, а также организации в России, реализующие продукцию анимационной или аудиовизуальной отрасли	8%	2%	4%
Страхователи членов экипажей российских судов	0	0	0
Имеющие статусы участников проекта «Сколково» работодатели	14%	0	0
ИП и компании, ведущие рекреационную и техническую внедренческую деятельность в особых определённых экономических российских зонах	20%	2,9%	5,1%
Работающие в свободных экономических зонах Крыма и Севастополя предприниматели и организации, резиденты территорий с опережающим экономико-социальным развитием, а также являющиеся резидентами Калининградской области и порта «Владивосток» компании и ИП	6%	1,5%	0,1%

Права на льготы уже утратили работающие по упрощённой системе налогообложения партнёрства и хозяйственные общества, специализирующиеся на внедрении патентов, изобретений и образцов.

Предельные величины баз для расчётов страховых взносов

Начисление взносов осуществляется с учётом налоговых баз, то есть сумм заработков сотрудников. И есть предельная величина – лимит, при превышении которого действуют льготы.

Такая максимальная база устанавливается законодательно ежегодно для ОПС и ОСС. В 2021-ом году лимит для расчётов взносов на пенсионное обеспечение составляет 1 миллион и 292 тысячи.

А в рамках социального страхования (по временной нетрудоспособности и материнству) предельная база равна 912 тыс. рублей.

На 2021-ый год суммы лимитов иные. Предельная база для ОПС будет рассчитана как двенадцатикратный усреднённый месячный размер заработка сотрудника (то есть средняя зарплата за месяц), умноженный на коэффициент, действующий в расчётном периоде (в 2021-ом этот коэффициент составит 2,3, согласно 421-ой статье НК).

Исчисление взносов на социальное страховое обеспечение осуществляется по лимиту, который в 2021-ом году будет индексироваться с учётом увеличения средних зарплат по России в данном периоде. Коэффициент индексации пока неизвестен и будет определён, скорее всего, к концу 2021-го.

Страховые взносы за себя

Не все получающие прибыль от своей деятельности лица имеют наёмных сотрудников. Но с таких категорий россиян также взимаются платежи в счёт оплаты обязательного страхования. Взносы за себя осуществляют налогоплательщики, которые не производят никаких выплат и вознаграждений физическим лицам. Это:

• не имеющие нанятых сотрудников ИП;
• нотариусы;
• частные адвокаты;
• медиаторы;
• арбитражные управляющие, практикующие в частном порядке;
• частные эксперты-оценщики;
• патентные вверенные;
• прочие лица, осуществляющие частную практику и не нанимающие сотрудников для извлечения прибыли от своей деятельности (полный их перечень имеется в Налоговом кодексе, а именно в его 419-ой статье);
• фермерские хозяйства (для них фиксированные постоянные показатели планируется вводить как раз с 2021-го года).

Такие категории регулярно (ежегодно) уплачивают фиксированные суммы в рамках обязательного пенсионного и медицинского страхования. Величины платежей установлены законодательно и определены заранее на расчётные периоды.

Так, на данный момент в НК имеются данные о суммах за 2021-2021 годы. Но уже разработан законопроект, корректирующий 430-ую статью второй части кодекса и фиксирующий показатели взносов на период с 2021-го по 2024-ый год.

Таблица ниже наглядно демонстрирует, какими будут величины зафиксированных в НК страховых взносов в разные годы:

Год	Взносы (в рублях)
На страхование пенсионное (ОПС)	На страхование медицинское (ОМС)
2021-ый	32448	8426
2021-ый	36455	8763
2022-ой	40433	9114
2023-ий	43057	9479
2024-ый	45907	9858

Но указанные в таблице взносы в рамках страхования пенсионного типа актуальны только для тех налогоплательщиков, доходы которых в течение отчётных периодов не превышают 300 тыс. российских рублей. Если же итоговая прибыль оказывается больше, то плательщик уплачивает фиксированную сумму, а также 1% от дохода, превысившего максимальные допустимые триста тысяч.

Также предусматриваются добровольные взносы по социальному страхованию на случаи материнства или наступления временной нетрудоспособности. Они уплачиваются по желанию на год вперёд. То есть, чтобы получать гос. выплаты со следующего 2021-го года, нужно осуществить платёж уже в текущем 2021-ом.

Заблаговременно в Фонд социального страхования подаётся соответствующее заявление.

А расчёт осуществляется по формуле: МРОТ*12*2,9%, где 12 – количество месяцев в будущем отчётном периоде, 2,9% – ставка для социального страхового обеспечения, а МРОТ – величина минимального заработка по России, равная прожиточному минимуму взрослого трудоспособного гражданина.

Особенности уплаты

Как в 2021-ом году будет осуществляться уплата страховых взносов? Суммы платежей за социальное (по временно действующей нетрудоспособности и материнству), медицинское и пенсионное государственное страхование направляются ежемесячно в российскую ФНС – Федеральную налоговую службу. Если же предусматриваются взносы по ОСС в случаях проф. заболеваний или травматизма, но они перечисляются в ФСС – Фонд социального страхования россиян.

Суммы переводятся ежемесячно, причём не позже пятнадцатого числа текущего месяца за предыдущий отчётный период (например, в апреле за март). Если 15-ое выпало на выходной или праздник, то крайний срок переносится на ближайший следующий рабочий день.

К сведению! Отчётность по расчётам страховых взносов сдаётся ежеквартально в ФНС не позже, чем в конце месяца квартала, следующего за отчётным. А при численности сотрудников более десяти человек с 2021-го года отчёты направляются в электронном виде.

Есть некоторые нюансы оплаты. Так, платежи в рамках ОПС формируются с единым платёжным поручением с применением соответствующего КБК – кода бюджетной классификации. Причём для страхования медицинского, социального и пенсионного такие коды различаются.

Точные КБК и прочие платёжные реквизиты можно получить в территориальном отделении налогового органа или же выяснить в специализированном онлайн-сервисе тут: https://service.nalog.ru/addrno.

do (надо ввести в форму вид плательщика, адрес и код ИФНС, который есть в предлагаемом справочнике).

Размеры страховых взносов на 2021-ый год обязательно должны знать все работодатели, а также ИП и осуществляющие частную практику лица. Используя эти ставки, можно предварительно рассчитать расходы на страхование.

:

Источник: https://v-2021.org/straxovye-vznosy-v-2021-godu

Страховые взносы за сотрудников в ПФР, ФСС и ФФОМС в 2021 году

ООО и ИП обязаны ежемесячно перечислять страхвзносы за сотрудников на трудовом и гражданско-правовом договоре. Каждый год ставки по взносам изменяются. В статье расскажем о новшествах 2021 года и тарифах страховых взносов в ПФР, ФСС и ФФОМС.

Работодатели ежемесячно перечисляют страхвзносы с выплат, начисленных сотрудникам. Если они оформлены по трудовому договору, то это отчисления:

• на пенсионное страхование;
• на медицинское страхование;
• на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (ВНиМ);
• на страхование от несчастных случаев или профессиональных заболеваний.

За сотрудников, оформленных по договору ГПХ, тоже нужно платить, но в этом случае обязательны только перечисления на медицинское и пенсионное страхование. На ВНиМ платить взносы не нужно, а на несчастное страхование платите, только если это условие предусмотрено договором.

В этой статье мы рассмотрим страховые взносы, которые находятся в ведении ФНС и регламентируются главой 34 НК РФ. Это все, перечисленные выше, кроме взносов на «несчастное» страхование.

Какие выплаты облагаются страховыми взносами

Взносами на обязательное страхование облагается большинство выплат по договорам ГПХ и трудовым. При этом ст. 422 НК РФ предусмотрены выплаты, с которых не нужно перечислять взносы:

• пособия по безработице и прочие госпособия;
• различные компенсационные выплаты: возмещение вреда здоровью, оплаты аренды квартиры, возмещение трат на обеды, финансирование повышения квалификации и т. п;
• материальная помощь, выплачиваемая единовременно в случае рождения ребенка, стихийного бедствия, гибели члена семьи;
• доходы, кроме зарплаты за труд, полученные членами общин малочисленных коренных народов;
• взносы на накопительную пенсию в пределах 12 000 рублей на сотрудника;
• материальная помощь в пределах 4 000 рублей;
• возмещение затрат на погашение кредитов и займов на покупку или строительства жилья сотрудников;
• и другие виды компенсационных выплат.

Предельная база по страховым взносам

Взносы для ПФР и ФСС не всегда нужно платить со всей суммы доходов сотрудника. Для начисления взносов установлен лимит, с превышением которого взносы не платятся или по ним снижается ставка. Эта база ежегодно индексируется на основании роста средней зарплаты.

Взносы в ПФР. С 1 января 2021 года максимальный размер общей суммы дохода сотрудника, с которой нужно в полном объеме перечислять взносы в ПФР, составит 1 292 000 рублей. 

По каждому сотруднику работодатель должен отслеживать сумму всех начислений с 1 января по нарастающей. Как только она превысит предел, ставка по взносам на ОПС снижается с 22% до 10%. А если компания работает по льготным тарифам, взносы не платятся.

Взносы в ФСС. Максимальная база по ВНиМ тоже проиндексирована с 1 января 2021. Она увеличилась до 912 000 рублей. После достижения лимитной величины взносы по этому виду страхования не нужны.

Взносы на ОМС и травматизм. Не ограничены, как и в прошлые годы. Поэтому весь доход, полученный работниками, облагается взносами.

Тариф страховых взносов на 2021

Еще летом 2021 года стало известно, какие тарифы страхвзносов установят в 2021 году.

Если организация или предприниматель не имеют права на льготы по взносам, они уплачивают их по стандартным тарифам. Как и раньше, общий размер взносов составляет 30 % от дохода сотрудника.

• Тариф страхвзносов в ПФР — 22 %. Такая ставка применяется до достижения предельного лимита дохода в 1 292 000 рублей. Далее ставка падает до 10 %.
• Тариф по взносам на ОМС — 5,1 % Он не зависит от суммы дохода и уплачивается постоянно.
• Тариф страховых взносов на ВНиМ — 2,9 %. Исключением являются иностранные сотрудники, которые временно пребывают на территории РФ — для них действует ставка 1,8 %. Ставка применяется до превышения предельного дохода в 912 000 рублей, далее взносы не уплачиваются.

Общие тарифы страховых взносов в 2021 в виде таблицы.

Направление взносовЛимит базы, рублейСтавка на 2021 год, %

ПФР	В пределах 1 292 000	22
Сверх 1 292 000	10
ФСС	В пределах 912 000	2,9 (1,8 за иностранных сотрудников со статусом временного пребывания)
Сверх 912 000	Не уплачивается
ФФОМС	Не ограничена	5,1

Льготные ставки в 2021 году

В этом году осталось еще меньше фирм и предпринимателей, которые могут платить взносы по льготным тарифам. Три категории не получили продления льгот:

• ИП и организации, заключившие договоры об исполнении туристско-рекреационных работ, которые выплачивают доходы сотрудникам в рамках особых экономических зон, выделенных Правительством РФ.
• ИП и организации, заключившие договоры по реализации технико-внедренческой работы, которые выплачивают доходы сотрудникам в рамках особых экономических зон.
• Хозяйственные партнерства и общества, которые внедряют и используют плоды интеллектуального труда, если право на них принадлежит их участникам или учредителям.

Эти страхователи в 2021 году переходят на общие тарифы. Кто имеет право на пониженные тарифы, смотрите в таблице.

Кто имеет право на льготы Ставка тарифа, %   ОПС ВНиМ ОМС

Организации на УСН, которые занимаются благотворительной деятельностью	20	0	0
НКО на УСН в сфере образования, соцобслуживания граждан, науки, культуры и искусства, здравоохранения	20	0	0
Организации-Сколковцы	14	0	0
Организации, разрабатывающие и продающие анимационные, аудио или видео товары	8	2	4
Участники СЭЗ Крыма и Севастополя	6	1,5	0,1
Резиденты зон с опережающим развитием социально-экономической сферы	6	1,5	0,1
Резиденты свободного порта города Владивостока	6	1,5	0,1
Резиденты ОЭЗ в Калининградской области	6	1,5	0,1

Сроки перечисления страхвзносов в 2021 году

Работодатели платят взносы в налоговую каждый месяц. Это нужно сделать до 15 числа. Если этот день — выходной или праздник, сдать документы можно в первый же рабочий день после 15 числа. Этот порядок действует и для взносов на несчастное страхование, но их нужно по-прежнему перечислять в ФСС.

Зарплата — основной вид дохода у большей части граждан. Для пополнения федерального бюджета заработок облагается НДФЛ. Платит его работник, а удерживает работодатель — налоговый агент. Hасскажем о расчете и перечислении налога, льготах и вычете по налогу на доходы.

Каждый бухгалтер сталкивался с «первичкой». Но однозначно определить, какие документы относятся к первичной документации, сложно даже профессионалам с многолетним опытом. Разный набор документов для бухгалтерского и налогового учета вносит еще больше неопределенности. Так что такое первичная документация в бухгалтерии и что нужно знать о ней? Разберем в статье.

Справка 2-НДФЛ раскрывает информацию о зарплате и других доходах сотрудника организации. В ней же указана сумма удержанного и не удержанного НДФЛ. Оформляется такая справка на каждого работника и сдается в ФНС. Иногда ее просят сами сотрудники, например, чтобы получить кредит в банке.

Для идентификации организаций есть множество кодов. Один из них ОКПО — общероссийский классификатор предприятий и организаций. Состоит он из 8 или 10 цифр. Каждой фирме Росстат присваивает уникальный ОКПО, его обязана иметь любая организация.

Источник: https://kontur.ru/bk/spravka/495-straxovye_vznosy_zasotrudnikov_v2021godu